公务员薪酬

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对“公务员薪酬乱象”的思考被引量：3
《行政与法》2013年第1期10-15,共6页高彩萍 李景平 
国家社科基金一般项目"公务员薪酬对其廉洁行为影响机制研究"资助;项目编号:11BZZ055;中央高校基本科研业务费专项资金项目的阶段性成果;项目编号:SKZD11001
公务员薪酬作为公务员经济收入的主要来源,它既可以影响到公务员的廉洁奉公和积极性的调动以及政府工作效率,也可以在全社会分配中起着示范和导向作用。但在公务员薪酬水平变动过程中,"公务员薪酬乱象"层出不穷。本文分析了"公务员薪酬...
关键词：公务员 薪酬乱象 工作效率 
公平视角下公务员薪酬制度特点分析被引量：2
《行政与法》2009年第12期55-57,共3页陈洪玲 
公务员薪酬制度是收入分配制度的重要组成部分,公务员的薪酬公平问题对公务员队伍的建设与发展乃至整体国民收入差距的缩小以及社会主义和谐社会的构建都具有重要意义。本文以解读公务员薪酬制度改革的特点为切入点,以公平理论为主线,...
关键词：公务员 薪酬制度 公平 
公务员薪酬制度改革:实践中的难题及其破解被引量：1
《行政与法》2009年第8期40-43,共4页杜万松 
近年来,各地自发性地进行了公务员薪酬制度改革,但没能从根本上解决一直存在着的、困扰我国公务员薪酬制度改革实践的难题,即全国"统一"难题和职务、级别二元结构难题以及工资水平确定难题。其破解思路分别是:在公务员的工资结构上,适...
关键词：公务员 薪酬制度改革 地区间公平 内部公平 外部公平 
公务员薪酬制度的运行机制研究被引量：3
《行政与法》2006年第5期45-47,共3页常荔 
国家社会科学基金项目;项目编号:115160991
公务员薪酬制度是公务员制度的重要组成部分,我国社会、政治和经济的快速发展对现行公务员薪酬制度造成了巨大的冲击,迫切要求进一步深化公务员薪酬制度的改革。本文立足于当前公务员整体薪酬的现实状况,探讨了公务员现行薪酬制度运行...
关键词：公务员 薪酬制度 运行机制 
公务员薪酬制度缺陷及其合理化被引量：3
《行政与法》2004年第1期55-56,共2页柳士双 
随着行政机构改革的进行,我国已经确立了行政机关公务员制度。由于这一制度的确立部分是通过过渡途径而建立的,所以现有公务员制度并不完善,存在着一些不合理的地方,公务员薪酬制度就是其中之一。本文就是基于现有公务员薪酬制度的弊病...
关键词：公务员 薪酬制度 合理化 机构改革 公务员制度 薪酬支付制度 制度缺陷 
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