公心

作品数：460被引量：73H指数：4
导出分析报告
相关领域：政治法律更多>>
相关作者：王一川吴树勤杨学坤曾致李河成更多>>
相关机构：北京大学北京师范大学山东工商学院华中师范大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金博士后科研启动基金中国博士后科学基金湖南省教育厅优秀青年基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=领导科学x
共 条 记 录，以下是1-9
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
领导者坚守公心的管理效益与行为策略被引量：2
《领导科学》2019年第17期69-71,共3页徐剑 王雷 巫蓉 
领导者坚守公心,既要追求目标公正和程序公正,也要保证结果公正。领导者坚守公心,从文化层面来看,有利于塑造公道正派的工作风气;从组织层面来看,有利于培养精明强干的团队人才;从效益层面来看,有利于创造蒸蒸日上的业务绩效。领导者践...
关键词：领导者 公心 评判标尺 管理效益 行为策略 
领导者坚守公心的管理效益分析
《领导科学》2018年第6期36-38,共3页佟亚洲 
国家社科基金青年项目“基层党组织的政治生态评估体系的优化策略研究”(项目编号:17CZZ041)
领导者坚守公心不一定给领导个人管理带来直接经济效益,但有可能给组织和团队带来持久的收益。领导者是坚守公心的主体,领导者坚守公心的根本遵循是＂知敬畏、存戒惧、守底线＂。领导者要画出＂知敬畏、存戒惧、守底线＂的公心准线,内...
关键词：领导者 公心 管理效益 
组工干部要有吃亏的精神
《领导科学》2017年第13期42-42,共1页胡明珠 
中国有句俗语，叫“吃亏是福”。新形势下的组工干部，更应当具有这种吃亏精冲。能吃亏是一种品质。组工干部践行群众宗旨，说到底就是要坚持公心，心里始终装着群众，严格按照原则和程序为组织和人民管好干部、选好干部、用好干部。即...
关键词：组工干部 精神 群众 公心 人民 国家 
用权如衡,唯公唯平
《领导科学》2015年第14期39-39,共1页何亚兵 
按照《说文解字》的解释：“权，黄华木也。”因其坚硬、难以变形，被用于秤之杆、锤之柄、拄之杖，故引申为“衡器”。也就是说，“权”字从诞生之日起，其本源要义就是“公平”。因此，用权当如衡，唯公平为上。要出于公心。一些领导...
关键词：《说文解字》 “公平” 人民群众 领导干部 “权” 公心 利益 本源 
以公心举贤荐能
《领导科学》2013年第9期50-51,共2页周银芳 
举贤荐能必须出于公心，如果只凭个人好恶或关系远近作为用人标准，难免出现选人不公、任人唯熟、任人唯亲等问题。我们要实现党的十八大提出的“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，就要千方百计发现各方面的优...
关键词：公心 党的事业 用人标准 任人唯亲 伟大复兴 中华民族 优秀人才 领导干部 
组工干部的“舍与求”
《领导科学》2013年第5期49-49,共1页徐光 
舍私欲，求公心。组工干部舍私欲就是要摒弃公私不分、假公济私、以权谋私的想法，求公心就是要坚持公道正派、甘为人梯、无私奉献的情怀。组工干部带着私欲选人用人，就会把人选偏、选漏、选错。只有大力发扬公道正派、甘为人梯的公仆...
关键词：组工干部 公道正派 以权谋私 无私奉献 公仆精神 私欲 讲真话 公心 
“少帅”与“老将”的共事之道
《领导科学》2005年第2期22-22,共1页陆海涛 
关键词：公心 
用人当戒成见
《领导科学》2001年第17期50-50,共1页宋法战 
关键词：领导者 识人 任用干部 用人之道 选拔 意见 自身修养 成见 公心 片面性 
用人必须出以公心
《领导科学》1995年第9期8-9,共2页郑明 
用人必须出以公心郑明当前，人们对用人中的不正之风，反映甚多。因为我们党新从事的事业，是建设有中国特色的社会主义，要完成这一前无古人的伟大事业，没有一大批自觉为之奋斗、奉献的公仆，是不可能的。所以，人们对用人方面的担心...
关键词：组织人事 临时动议 建设有中国特色的社会主义 领导干部 社会主义市场 人际交往 等价原则 党的优良传统 选拔干部 场经济 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部