股票增值权

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股权激励与分红的方式及纳税研究
《现代商业》2023年第12期103-106,共4页刘奎 
截至2022年12月30日,A股上市股票共计5067只,其中上交所2169家,深交所2736家,北交所162家。回顾过往30余年,A股完成前四个1000家公司上市分别用时约11年、9年、6年和4年,第五个1000家仅用了两年时间。伴随着上市公司发布股权激励的计划...
关键词：股票期权 限制性股票 股票增值权 股权奖励 分红 
股权激励个人所得税问题探析被引量：1
《中国总会计师》2022年第11期91-93,共3页谢福建 
知识经济时代,人才是企业最宝贵的资源,企业间的竞争本质上就是人才的竞争,越来越多的企业认识到人才的重要性,实施股权激励的企业也越来越多。财政部和税务总局从1998年开始,陆续出台了二十余个与股权激励个人所得税有关的文件。本文...
关键词：股权激励 股票期权 限制性股票 股票增值权 虚拟股票 个人所得税 
松绑央企股权激励
《董事会》2020年第6期17-18,共2页刘辉 
在行权有效期内,上市公司激励对象股权激励收益占本期股票期权(或股票增值权)授予时薪酬总水平(含股权激励收益)的最高比重,境内上市公司及境外H股公司原则上不得超过40%,境外红筹公司原则上不得超过50%。鉴于该数额的突破并不必然带来...
关键词：激励对象 股票期权 红筹公司 境内上市公司 央企 股权激励 股票增值权 行权 
上市公司股权激励涉税处理剖析
《市场周刊·理论版》2020年第20期85-85,87,共2页歹芳弟 
近年来,越来越多的企业重视对员工的激励,尤其是科创型企业,最稀缺的资源就是核心技术人才,而股权激励是企业吸引并留住优秀人才的主要手段之一,将员工利益与公司利益趋同。文章重点剖析上市公司股权激励相关的涉税处理问题。
关键词：股权激励 股票期权 限制性股票 股票增值权 企业所得税 个人所得税 
限制性股票的税会差异被引量：1
《注册税务师》2019年第10期41-43,共3页高英 
上市公司为进一步完善法人治理结构,促进公司建立健全激励与约束相结合的分配机制,充分调动员工的工作积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,会以股票期权、限制性股票、现金股票增值权和模拟股票等激励高级管...
关键词：限制性股票 激励与约束 股票期权 高管人员 税会差异 股票增值权 上市公司 高级管理人员 
股权激励模式之限制性股票
《住宅与房地产》2019年第25期32-33,共2页石先佐 
上一期的内容中,我们梳理了常见的股权激励机制,包括期权模式、虚拟股票模式、股票增值权模式、员工持股计划、业绩股票模式等。本期我们将对限制性股票模式进行梳理和分析。限制性股票是上市公司广泛采用的一种股权激励模式,是指事先...
关键词：限制性股票 股权激励模式 股权激励机制 员工持股计划 股权激励计划 上市公司 激励对象 股票增值权 
职工信箱
《当代工人》2019年第17期26-27,共2页
辽宁营口市刘欣宁问:《个人所得税法》修改后居民个人取得股票期权、股票增值权等股权激励如何纳税答:文件规定:'居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励(以下简称股权激励),符合《财政部国家税务总局关于...
关键词：工伤职工 预备技师 技师学院 高级工 毕业生 国家税务总局 特殊教育 经办机构 股权激励 股票增值权 
混改不会一混就灵 关键是机制改革被引量：2
《国资报告》2019年第1期65-68,共4页宋志平 
'国资委管资本、投资公司管股权、混合所有制管机制'的改革思路为下一步工作指出了着力点,混合所有制改革成功的关键是机制改革。党的十八大以来,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,国有企业改革取得了历史性重大突破。六年多来...
关键词：混合所有制改革 超额利润 员工持股 混合所有制企业 国资委 股票增值权 分红权 
国企改革关键在机制被引量：1
《现代国企研究》2018年第Z1期16-18,共3页宋志平 
什么是机制呢?机制指的是管理者、员工他们的利益和企业效益之间的正相关关系。如果没有关系,就谈不上机制。党的十八大以来,尤其是十八届三中全会,我们党通过关于全面深化改革的决议,把国有企业的改革提到一个新的高度,推动了新一轮的...
关键词：管理者 企业家精神 股票增值权 
国际银行业股权激励经验及其启示被引量：1
《银行家》2016年第12期78-81,共4页李欧美 冯彦明 
股权激励是国际商业银行常用的缓解委托一代理矛盾的员工长期薪酬激励措施,其兼具激励效果与约束作用的特点为企业吸引、留住优秀员工起着重要作用。受内外部环境的限制,我国商业银行股权激励仍处于探索发展阶段,目前主要采用股票增值...
关键词：股权激励 国际银行业 国际商业银行 经验 长期薪酬激励 优秀员工 内外部环境 股票增值权 
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