股权激励效应

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上市公司股权激励效应及完善策略分析
《纳税》2018年第14期220-220,共1页陈学伟 
本文主要以近五年实施股权激励的上市公司为基础,通过叙述股权激励的含义来对当前上市公司运用股权激励措施的现状进行分析并提出其运行过程中出现的问题,最后结合笔者的实践经验提出合适的解决方案,以期对上市公司未来的发展有一定的...
关键词：上市公司 股权 激励效应 完善措施 
对我国上市公司股权激励效应的探析
《环渤海经济瞭望》2017年第9期34-35,共2页骆娜 
高管层激励是经济发达国家(尤其是美国)在经济高速发展阶段产生并普遍运用的有效长期激励手段。实践证明,实施高管层股权激励,在一定程度上提高了企业的经营业绩,促进企业的发展。本文分析我国上市公司股权激励面临的现状,在此基础上提...
关键词：上市公司 股权激励 激励效应 
基于控制权配置视角下的上市公司股权激励效应
《时代金融》2016年第2期116-,118,共2页罗茜 
控制权是现代企业发展中一项十分重要的内容,它能够影响到企业资源配置情况,对于控制权制度设计来说,不仅有权利机关设计,还有权利产生等内容。但由于上市公司受到所有权与经营权相分离因素的影响,导致企业内外利益主体并不相同,因此需...
关键词：控制权配置视角 上市公司 股权激励 
浅谈上市公司股权激励效应
《合作经济与科技》2015年第10期99-100,共2页李可伊 王昱睿 
随着中国上市公司的日益增多和金融证券市场环境的逐渐成熟,很多公司学习外国的管理模式,公司对于管理层激励的问题得到快速的发展。而且管理层股权激励一直是国内外学者研究的焦点和热点问题,其中对股东价值的理论意义和实践效果,尤其...
关键词：股权激励 股东利益 公司业绩 管理层 
内生视角下上市公司高管股权激励效应的影响因素分析
《全国商情》2013年第47期24-26,共3页陈国民 苏翠飞 
股权激励是解决公司委托代理问题的重要工具之一,但其激励效应却充满争议。本文在总结相关文献的基础上从内生视角分析了我国上市公司高管股权激励的影响因素,并对如何优化股权激励机制提出了相关建议。
关键词：股权激励 内生性 影响因素 
关于上市公司股权激励效应的实证研究被引量：18
《华南师范大学学报（社会科学版）》2012年第3期109-114,164,共6页刘佑铭 
以2006-2009年推出股权激励方案的上市公司为样本,对股权激励与公司业绩之间的关系进行实证分析得出如下结论:股权激励制度有助于减少上市公司管理者的超额消费、过度投资以及闲置资金等利益侵占行为;实施股权激励方案后,上市公司绩效...
关键词：上市公司 股权激励 代理成本 公司绩效 
上市公司股权激励效应分析
《财会通讯（中）》2011年第11期29-30,共2页陈芳 
湖北省教育厅人文社会科学研究项目"公司治理中的价值创造与股权激励效应研究"(项目编号:2009q144)的阶段性研究成果
实施股权激励,逐步建立起以津贴、年薪、股权等多种方式长短期结合的薪酬体系有利于更好地、更长期地提高公司绩效,实现公司长期价值的最大化。股权激励作为一种激励与约束相结合的激励方式,对于激励对象而言,其关注的是"激励"。
关键词：概念 股权激励制度 股东回报 主营业务收入 思维形式 股权激励效应 股权激励计划 
浅析上市公司管理层股权激励效应
《中国外资》2010年第16期123-123,共1页江金英 
现代经济学理论中，股权激励是上市公司资产所有者对管理层实行的一种长期激励的薪酬制度。依照目前国内证券管理部门对上市公司股权制度的规定，上市公司管理层的年薪主要是由基薪收入、风险收入两部分组成.上市公司股权激励效应将管...
关键词：上市公司 管理层 股权激励效应 研究 
上市公司股权激励效应研究脉络梳理与不同视角比较被引量：15
《外国经济与管理》2010年第7期57-64,F0003,共9页徐宁 徐向艺 
山东省自然科学基金项目<公司治理视角下的资本结构与公司绩效关联性研究>(编号:Z2008H07);山东大学研究生自主创新基金项目<基于契约结构特征的中国上市公司股权激励效应研究>(编号:yzc09004)
股权激励是解决委托代理问题的重要工具,但股权激励效应又是一个充满争议的论题。本文从理论基础、研究思路和研究方法等角度出发,把股权激励效应的相关研究归纳为外生视角、内生视角、超外生视角和超内生视角四种研究视角,并以研究视...
关键词：股权激励效应 研究视角 演进路径 
浅谈上市公司股权激励效应被引量：2
《内蒙古科技与经济》2009年第6期28-29,共2页刘文龙 
文章对我国上市公司股权激励的现状进行了分析,指出了国有上市公司股权激励存在的问题,并提出了一些对策。
关键词：上市公司 股权激励 股票期权 
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