国有上市银行

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中国特色估值体系对国有商业银行估值的影响研究
《中国银行业》2023年第7期89-91,共3页吴建利 李鹏 邓智涵 
我国的国有上市银行普遍具有“低估值+高分红”、经营稳健的资产属性。国有商业银行的低估值现象,给其发展带来一定的制约和影响。建设中国特色估值体系,有助于国有商业银行实现估值修复。2022年11月,中国证监会主席易会满在金融街论坛...
关键词：资产属性 国有商业银行 估值体系 低估值 国有上市银行 金融街 高分红 制约和影响 
浅析金融衍生工具对国有上市银行风险水平的影响
《上海商业》2021年第2期50-52,共3页刘童童 
金融市场逐步打开,金融创新日益推动,金融衍生工具进入我国市场后,便以其独具功能扮演着重要角色。我国衍生工具市场主力军各大国有上市银行纷纷上演着相关价值角逐,竞相在在这个极具吸引力的创新新兴市场。但金融衍生工具这个特殊市场...
关键词：金融衍生工具 国有上市银行 风险水平 
新租赁准则实施对我国国有上市银行承租业务的影响研究被引量：6
《国际金融》2020年第8期27-31,共5页陈伯芳 
新租赁准则对于承租人的会计处理作出重大修订,取消了融资租赁与经营租赁的分类,将双重模型修改为单一模型。本文阐述了我国国有上市银行承租业务的特点,阐明了探讨新租赁准则影响的必要性,分析了新租赁准则对国有上市银行承租业务核算...
关键词：新租赁准则 银行租赁 应用难点 应对策略 
薪酬管制对国有上市银行高管薪酬的影响研究
《中国商论》2017年第11期38-39,共2页苏思蒙 李冰 张宗利 
佳木斯大学国家社科基金培育项目<薪酬管制背景下的国有企业股权激励问题研究>(项目号:2016JDGP08)
国有企业高管人员的薪酬激励一直是困扰国资委以及管理实务届的难题,国有上市银行的高管薪酬机制也毫不例外,银行高管聘任行政色彩浓厚、薪酬结构不合理、信息披露制度不完善等问题层出不穷。本文通过阐述薪酬管制的产生背景和相关理论...
关键词：薪酬管制 上市银行 高管薪酬 国有企业 
TMT背景、产权性质与风险承担——基于国有与非国有上市银行的对比分析被引量：9
《经济管理》2015年第10期146-157,共12页熊正德 李璨 
国家社会科学基金一般项目"战略性新兴产业发展的金融支持效率研究"(11BJY007);教育部人文社会科学规划基金项目"基于时频分析的外汇市场与资本市场联动关系研究"(10YJA630180)
随着我国金融体制的深化改革,银行业风险防范与监控问题日益凸出。相比一般公司治理而言,银行公司治理中高管的风险偏好显得更为重要。本文基于公司治理中的TMT风险偏好视角,以2003—2013年上市银行数据为样本,分析了TMT背景与风险承担...
关键词：TMT 产权性质 风险承担 公司治理 国有上市银行 非国有上市银行 
薪酬管制对国有上市银行高管薪酬及与员工薪酬差距影响研究被引量：7
《金融理论与实践》2015年第1期32-37,共6页张栋 郑红媛 
以2006—2013年国有控股上市银行为样本,研究分析我国出台高管薪酬管制政策后,对国有上市银行高管薪酬以及高管与员工薪酬差距的影响。发现:薪酬管制政策对国有银行高管"限薪"效应不显著,但对高管薪酬结构和发放机制产生了影响。(2)国...
关键词：薪酬管制 国有银行 高管薪酬 政策影响 
薪酬管制对国有上市银行高管薪酬影响研究被引量：3
《西南金融》2015年第1期41-46,共6页张栋 郑红媛 
本文以2006-2013年国有控股上市银行为样本，研究分析我国出台高管薪酬管制政策后，对国有上市银行高管薪酬以及高管与员工薪酬差距的影响。研究发现：薪酬管制政策对国有银行高管“限薪”效应不显著，但对制产生了影响，国有银行离管...
关键词：薪酬管制 国有银行 高管薪酬 影响 
国有银行产权改革的可能取向:控股股东与民间资本博弈被引量：3
《改革》2011年第7期71-76,共6页于晓东 
四大国有银行改制上市后,国家股依然占据绝对控股地位,国有银行的所有者虚置问题并未得到解决,银行公司治理结构也不可能有效运作。国有银行今后的股权改革方向是进一步释放国有股权,不断提高监管能力和监管水平。
关键词：国有上市银行 民间资本 
发挥思想政治工作能动作用 推动国有上市银行有效发展被引量：2
《吉林金融研究》2011年第4期73-75,共3页吴东彪 
思想政治工作属于意识领域范畴,是推动各行各业现实工作开展的带有主观性质的巨大力量,也就是说它具有明显的能动性作用。去年农业银行的公开上市,标志着我国国有商业银行股改上市工作圆满完成。
关键词：思想政治工作 解决实际问题 形势 政治 能动作用 上市银行 
“限薪令”后国有上市银行高管薪酬和公司绩效关系研究
《中外企业家》2011年第4期29-31,共3页任光谦 付艳荣 张一鸣 
金融危机以来，尤以银行业高管薪酬最遭诟病。，质疑银行业高管高薪酬的主要原冈足高管薪酬和公司绩效足否相关，高管薪酬和高管价值是否相旺配，、我国政府对国有金融企业实施了“限薪令”，控制高管薪酬总额，但是这个控制标准依据是...
关键词：高管薪酬 上市银行 公司绩效 绩效关系 限薪令 国有 2009年 金融危机 
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