性别歧视问题

作品数：51被引量：63H指数：3
导出分析报告
相关领域：经济管理文化科学更多>>
相关作者：任洁余建年俞钰凡赵华伟张皓伶更多>>
相关机构：武汉大学东北财经大学贵州师范大学中国地质大学更多>>
相关期刊：《商业文化（学术版）》《合作经济与科技》《吉林人大》《当代油画》更多>>
相关基金：国家社会科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 学科=经济管理x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
妇女权益保障法大修回应职场女性热点关切
《中国妇女》2022年第10期14-15,共2页闫实 
2022年4月,一条“27岁宝妈找工作遭嫌弃”的新闻登上热搜。生活在安徽合肥的一位27岁宝妈找工作,当面试官询问其年龄时,她如实回答。对方嫌弃年龄大,拒绝了她,称现在招聘的基本上都是22岁到25岁的年轻人。网友对此纷纷议论,这件事映射...
关键词：妇女权益保障法 面试官 年龄歧视 职场女性 性别歧视问题 安徽合肥 年轻人 
大学生求职中存在的性别歧视问题分析与建议被引量：5
《甘肃高师学报》2019年第6期135-138,共4页李馨雨 李昂 
招聘员工是用人单位自身发展过程中不可或缺的一环。招聘活动受多种因素影响,并存在诸多不合理问题,其中性别歧视问题尤为严重。虽然我国针对女性合法权益有相应法规保护,但随着就业压力增大,女性就业歧视问题依然没有得到显著改善。职...
关键词：性别歧视 男女平等 就业问题 社会影响 
企业伦理视角浅析女性就业中的性别歧视问题被引量：1
《课程教育研究》2019年第22期237-238,共2页陈延 
随着社会的发展,我国劳动力市场中女性劳动者所占比重越来越大,中国女性就业率已在全世界名列前茅,但职场对女性的歧视却一直存在。企业作为用人方,劳资伦理和社会责任要求企业在用人上避免性别歧视。本文从企业伦理的视角,分析当前企...
关键词：企业伦理 女性 性别歧视 
企业人力资源管理中的性别歧视问题研究
《今日财富》2018年第16期190-190,共1页庄文静 
在企业招聘、企业培训、企业晋升以及企业薪酬管理中女性都会遇到不同程度的性别歧视。导致女性性别歧视的原因包括社会文化、企业利益以及法律法规的不完善。针对这一现象,需要重新审视女性角色,树立正确的性别观念;积极鼓励企业招聘女...
关键词：企业人力资源管理 法律法规 女性员工 性别歧视问题 
女性主义视角下女大学生就业性别歧视问题被引量：2
《新西部（中旬·理论）》2016年第5期124-124,123,共2页孙文萍 
文章阐述了当代女大学生的就业现状,分析了女大学生遭受就业歧视的原因,提出了消除性别歧视,促进女大学生充分就业的对策。应完善有关女性就业的法律政策;打破传统性别偏见;充分发挥女性优势,强化自我意识。
关键词：女性主义 女大学生 就业 性别歧视 对策 
探讨我国劳动力市场中的性别歧视问题
《现代经济信息》2016年第9期42-42,共1页孙慧超 
从古至今,男女在就业方面一直存在着一定的很大的区别,然而我国这种现象特别明显,性别歧视就是其中最重要的一个问题。本文重点分析我国劳动力市场中的性别歧视问题,从而提出如何解决我国劳动力市场中的性别歧视问题的具体措施,通过这...
关键词：劳动力市场 性别 歧视 
我国劳动力市场性别歧视问题的对策探讨被引量：2
《北方经贸》2016年第1期137-138,共2页李洪霞 
劳动力市场性别歧视问题一直是困扰劳动界的难题。现分析当今高校就业市场中存在的问题,剖析当今国内劳动市场中的性别歧视问题,并就性别歧视的具体表现形式进行了论述,提出解决劳动力市场歧视中性别歧视问题的对策,以期缓解甚至解决我...
关键词：女大学生 劳动市场歧视 性别歧视 
秋招马上开始,大数据提示最热门职业
《福建轻纺》2015年第8期18-19,共2页综合 
一年一度的秋招马上就要开始啦!又到了应届生＂小鲜肉＂和欲跳槽的＂老腊肉＂们摩拳擦掌的日子,要找工作的你们,都准备好了吗？
关键词：分析报告 人才交流 沿海地区 劳动服务 别人家 电子商务类 施工类 人才需求量 性别歧视问题 计算机类 
性别歧视问题下女性的创业与发展
《商情》2015年第27期212-213,共2页黎攀 
随着经济社会的发展，女性也逐渐成为社会经济发展的重要成员，女性的地位及重要性逐渐凸显，劳动力市场上女性歧视问题日益凸显并同时受到社会各界人士的广泛关注。下面就女性性别歧视问题进行分析，及女性如何在这种性别歧视的大环境...
关键词：性别歧视 女性创业 
浅析当代女性就业的性别歧视问题被引量：1
《商业经济》2014年第16期80-81,88,共3页王今 
在当代社会,女性已经成为我国社会主义建设事业中不可或缺的组成部分,为我国经济的深化发展贡献着自己的力量,然而就业歧视问题却一直伴随着女性劳动者。产生女性就业歧视的原因主要在于社会传统观念,企业追求利益最大化,法律法规的不完...
关键词：女性就业 性别歧视 原因 解决对策 
全选清除导出
共3页<123>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部