反就业歧视

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反就业歧视,专门立法的价值和进路
《法治与社会》2022年第7期59-59,共1页伟民 
当时间的脚步迈入五月,一年一度的毕业求职季随之开启。然而有媒体调查发现,不少用人单位招聘时,设置了“985、211高校毕业生优先”“限招男生”等门槛,令不少毕业生陷入前途的迷惘。由此,就业歧视现象再次进入了公共视野。就业是民生之...
关键词：毕业求职 反就业歧视 双重价值 专门立法 毕业生 民生之本 媒体调查 公共视野 
反就业歧视进入立法博弈阶段
《法治与社会》2009年第6期31-33,共3页
2004年24位学者组成＂反就业歧视研究课题组＂2008年课题组开始起草反就业歧视法（专家建议稿）
关键词：反就业歧视法 全国人民代表大会 专家建议稿 博弈 立法 课题组 起草 
代表议案正在步入立法时代
《法治与社会》2009年第6期19-21,共3页黄少凌 
只要提起目前备受瞩目的《中华人民共和国就业促进法》,傅勇林代表就会很高兴。因为,在该部法律中,有他连续三年在全国人代会上提出的关于制定《反就业歧视法》议案中的相关内容。
关键词：代表议案 《反就业歧视法》 中华人民共和国 立法 就业促进法 人代会 法律 
中国亟需《反就业歧视法》
《法治与社会》2006年第3期40-41,共2页魏雅华 
这两年，在中国应届大学毕业生的招聘会上，几乎所有的招聘单位。都要求应聘者有“两年以上工作经验”。这不是在跟大姑娘要孩子吗？可中国的就业歧视就是如荒唐。如此离谱。
关键词：《反就业歧视法》 中国 应届大学毕业生 招聘单位 工作经验 招聘会 应聘者 
反就业歧视——五花八门的就业歧视
《法治与社会》2003年第6期4-6,共3页
“平等就业”是公民劳动权的基本内容，也是“人生而平等”这一人权理念在劳动法上的体现。“就业”关乎个人的生存与发展，每一个有劳动能力又愿意工作的人都应有获得工作的权利，并且这一权利不因个人性别、年龄、民族、宗教信仰、国...
关键词：就业歧视 劳动权 就业权 《劳动法》 中国 姓氏歧视 年龄歧视 性别歧视 经验歧视 容貌歧视 身高歧视 健康歧视 地域歧视 户口歧视 血型歧视 
现实呼唤《反就业歧视法》
《法治与社会》2003年第6期10-10,共1页
在就业歧视如此普遍的情况下,我国最缺的是否就是一部<反就业歧视法>?立法对反歧视是否能起到根本作用?一些职业人士和专家如是说.
关键词：《反就业歧视法》 中国 立法 用人单位 就业市场 就业培训 
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