高校年轻干部

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高校年轻干部政治能力建设的价值、逻辑与实践
《南方论刊》2024年第11期106-108,共3页吴志先 费益军 
2022年华东理工大学党建课题研究项目(HLDJ202216)。
高校年轻干部不断提升政治能力,既是客观环境发展的要求,也是主体应对挑战的必然。高校年轻干部要全面加强思想政治建设,牢固树立纪律规矩意识。同时,高校要注重培养机制建设,在推进组织培养与个人努力同向发力上下功夫,切实增强年轻干...
关键词：高校 年轻干部 政治能力 思想政治 
高校年轻干部队伍建设探赜
《品位·经典》2024年第5期79-82,共4页王媛媛 张光映 
大理大学2022年度党建工作研究重点课题“大理大学年轻干部队伍建设研究”(DJYJ2022001)。
加强高校年轻干部队伍建设是加强党的建设的坚固基石,是建设教育强国的客观需要,是优化高校年轻干部人才队伍的必然要求。因此,高校必须正视现实,积极选拔培养优秀青年人才,不断提升年轻干部的素质与能力,从而使高校的运行和管理更能够...
关键词：年轻干部 高校 队伍建设 
全周期管理视域下高校培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制的建构
《中国领导科学》2024年第1期84-90,共7页陈超凡 周杰 
国家社科基金一般项目“教育科技人才一体化发展的理论建构和实践机制研究”(项目编号:23BKS108)阶段性成果。
高校年轻干部队伍是党和国家十分宝贵的干部人才资源,也是建设高等教育强国的生力军。全周期管理是一种现代化的管理理念和方式,全周期管理视域下加强新时代高校优秀年轻干部培养选拔工作,需要坚持普遍联系的、全面系统的、发展变化的观...
关键词：全周期管理 高校年轻干部 培养选拔 
系统性重塑提升高校年轻干部“七种能力”路径研究———以浙江省公办本科院校为例
《大学（研究与管理）》2023年第10期103-106,共4页王亦秋 
浙江中医药大学2022年校级科研资助项目党建思政专项“系统性重塑提升高校年轻干部‘七种能力’路径研究”(项目编号:2022DJSZY10)。
“国以才立,业以才兴”,要想建设世界一流大学和世界一流学科,高校青年干部就要承担起这个历史使命,就必须要有高素质、高素质、高素质的人才来保障。“有理想,有担当,才有未来”。文章从浙江现实出发,从重塑领导干部的创新能力、创新...
关键词：系统性重塑 高校年轻干部 七种能力 
新时代高校年轻干部队伍建设思考
《智库时代》2023年第31期122-124,共3页张苗 
办好人民满意的大学 , 年轻干部是生力军。新时代,高校始终将年轻干部队伍建设放在学校教育工作优先项,积极调整干部结构,倾向一线选拔优秀年轻人才,通过加强监管的方式对年轻干部进行培养,逐步在高校内部形成奋发有为的氛围,带动高校...
思想政治视角下高校年轻干部选拔研究
《虹》2023年第7期153-155,共3页张斌 
该文聚焦于思想政治视角下的高校年轻干部选拔机制。通过分析当前高等教育环境下的政治文化、干部选拔政策和年轻干部的特点,探讨了在现代高校背景下,如何有效选拔和培养符合时代要求的年轻干部。研究指出,选拔过程需强调思想政治素质...
关键词：思想政治 高校干部选拔 年轻干部 选拔机制 人才培养 
新时代加强高校年轻干部监督工作的路径与思考被引量：4
《河南牧业经济学院学报》2023年第3期1-5,共5页李中华 杨成 袁凤友 
河南省教育厅人文社会科学廉政专题研究项目(编号:2022-LZYB07)。
从严从实加强年轻干部监督是新时代高校全面从严治党,加强党风廉政建设,提升干部队伍素质的重要手段。通过分析河南省部分本科高校关于年轻干部监督工作的调查问卷,结合高校纪检监察工作实践,针对高校年轻干部监督工作的现状及存在的问...
关键词：高校年轻干部 监督 路径 
谷文昌先进事迹对高校年轻干部队伍建设的启示
《江汉石油职工大学学报》2023年第3期78-80,共3页郑文忠 
2021年度省中青年教师教育科研项目(社科类)一般项目:谷文昌精神融入医学生职业价值观教育研究(课题编号:JAS21622)。
谷文昌先进事迹具有心中有党、信念坚定,心中有民、造福人民,心中有责、实干担当,心中有戒,廉洁奉公等价值内涵,对高校年轻干部具有示范引领作用,有利于年轻干部坚定理想信念、牢记服务宗旨、增强干事本领、树立廉洁意识。践行谷文昌先...
关键词：谷文昌精神 价值内涵 年轻干部培养 示范引领 
高校年轻干部廉政风险防控机制研究
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第5期31-34,共4页严晓燕 方祝根 张军凤 
2022年泰州职业技术学院2022年度纪检监察调研专项课题“高校年轻干部廉政风险防控机制研究”(编号JJ202209)。2022年度江苏省教育纪检监察学会研究课题“高职院校防腐年轻化长效机制研究”(编号JJXH20220094)。2020年江苏省教育厅高职院校哲学社会科学研究思政专项研究项目“高职学生思想政治教育网络社区构建研究”(2020SJB1090)。
年轻干部是推动高校持续健康发展的中坚力量,如何防止腐败年轻化,加强对年轻干部廉政风险防控机制研究,已经成为高校领导干部队伍建设的重要课题。文章对加强年轻干部教育管理监督的意义、目前阶段高校年轻干部廉政风险防控存在的问题...
关键词：高校 年轻干部 廉政风险 防控机制 
加强高校年轻干部队伍建设的几点思考被引量：4
《党建研究》2023年第4期37-39,共3页王赫楠 
高校是立德树人的地方,承担着人才培养、科学研究、社会服务和文化传承的功能。中国特色社会主义高校的神圣使命、功能定位,决定高校领导权必须牢牢掌握在忠于马克思主义、忠于党和人民的人手中,必须有一支政治过硬、能力突出、务实清...
关键词：优秀年轻干部 立德树人 高素质干部队伍 高校年轻干部 常态化 人才培养 功能定位 培养选拔 
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