学生会干部

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高校学生会干部选拔中的胜任力评价与结构化面试整合研究
《知识窗(教师版)》2025年第1期62-64,共3页林权 
2020年度高校哲学社会科学研究专题项目“高校学生会深化改革背景下独立学院学生会组织改革探究”,项目编号:2020SJB1151。
文章围绕高校学生会干部胜任力模型,运用德尔菲法开展专家咨询,对指标进行修正和完善,形成符合高校学生会干部胜任特征的胜任力评价体系,并据此设计结构化面试流程,提出高校学生会干部选拔面试方案,为公平、公正、科学地选拔符合要求的...
关键词：高校学生会干部 胜任力评价 结构化面试 
积极心理学在中学学生会干部培养中的应用分析
《大众文摘》2023年第22期64-66,共3页许庆丰 
“学生会”这一组织主要由学生组成,符合现代化学生学习需求,能够有效减少教学压力和减轻教学负担,对于提高班级日常管理工作有效性具有重要意义。中学学生会干部不仅要具备创造快乐的能力,也要具有较强的工作热情,从而创造更多价值。...
关键词：积极心理学 中学学生会 干部培养 自我管理 
学生会干部培养的实践研究
《生活教育》2021年第27期56-57,共2页贾火炬 张稳 
学生会干部也是一种教育资源,学生会干部轮换制就是一种教育制度或教育政策,能让学生会干部部这种教育资源人人享受,从而实现教育均衡发展。文章就学生会干部轮换制在学校中的实践进行了有效的总结。
关键词：学生会干部 轮换制 实践 
高校学生会工作对学生会干部自身素质影响及提升途径研究——以乌鲁木齐市五所高校为例被引量：1
《经济师》2021年第4期173-174,共2页张浩琳 张梦洁 曹惠玲 张萌萌 邹阿龙 
高校学生会组织是促进学生发展、提升学生能力的重要平台,也是校园文化建设的主力军。学生会工作承担了促进大学生自我教育、自我管理、自我服务的职责,因此学生会干部的自身素质对高校学生工作影响重大。基于此,文章以乌鲁木齐市五所...
关键词：学生会工作 学生会干部素质 提升途径 
高校学生会干部的角色冲突及其成因分析被引量：3
《教育理论与实践》2021年第12期12-14,共3页曹颖 孙钰涵 陈思 
2020年中央高校基本科研业务费项目“制度创新视角下高校辅导员团队式发展内生动力研究——以辅导员名师工作室培育为例”(项目编号:2572020BX05)的研究成果。主持人:张磊。
学生会干部是学生中优秀、精英的群体,其既是接受教育的普通学生,又是普通学生的管理者和服务者,在学生成长的不同阶段都发挥着重要作用。在当前管理服务的实践中,高校学生会干部出现了自身角色内冲突、下级与上级角色外冲突和选拔前后...
关键词：高校 学生会干部 角色冲突 学生 干部 身份定位 科层制 隐性“淘汰”机制 
增能理论视角下高校学生会干部能力建设路径探析——以浙江理工大学为例
《区域治理》2021年第9期257-258,共2页周皓荻 
本文属2020年度浙江理工大学共青团工作研究课题《增能理论视角下高校学生会干部能力建设路径探析——以浙江理工大学为例》(项目编号TZd202001)研究成果。
高校学生会干部是高校政治素质坚定、工作能力突出且在学业上能发挥榜样先锋作用的学生代表,也是高校基层团学工作及各项学生事务有效开展的重要抓手。本文以当前高校学生会深化改革的背景,结合增能理论提出高校学生会干部能力建设的优...
关键词：增能理论 学生会干部 能力建设 
高职院校学生会干部选拔问题探索被引量：2
《科技资讯》2020年第30期201-203,共3页张爱华 杜娟 李欣 
学生会是所有高校发展和建设不可或缺的学生组织,其有效运行直接影响着高校管理制度,同时也是学校与学生之间的重要桥梁。学生会干部作为学生会组织的中坚份子任务重、责任大、影响力广,直接影响整个学生会的工作作风、工作能力。因此...
关键词：学生会 干部选拔流程 考核 高职院校 
积极心理学在高中学生会干部培养中的应用
《科学咨询》2020年第41期163-163,共1页施悦 
学生会是由学生组成的、符合现代化学生学习需求的、便于进行管理和教学,还有开展校园活动的组织。学生会的存在不仅可以帮助教师减少教学压力、减轻教学负担,还可以帮助教师进行日常的班级管理。这对于高中时期紧张的学习压力和教学压...
关键词：积极心理 高中学生会 干部培养 
新经济形势下学生会干部廉洁教育的途径探析被引量：1
《现代营销（上）》2020年第3期3-3,共1页胡晓红 
高校学生会组织是高校党政联系广大同学的主要桥梁和纽带。对高校学生会干部进行廉洁教育,是实现中华民族伟大复兴的客观要求,是高校思想政治教育实现全程、全方位育人的重要环节。加强高校学生会干部的廉洁教育,应该注重思想引领,将廉...
关键词：新经济形势 学生会 干部 廉洁教育 
基于胜任力模型的高校学生会干部选拔应用研究被引量：2
《教育教学论坛》2018年第51期273-274,共2页徐进 
本文是关于胜任力模型在高校学生会干部选拔工作中的应用研究。文章分析了当前高校学生会干部选拔的现状及存在的问题,借鉴了国内外的胜任力模型及胜任力词典,运用问卷调查、专家讨论、AHP赋权等方法,提出了构建高校学生会干部胜任力模...
关键词：胜任力模型 学生会干部 选拔 
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