业绩股票

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多案例视角下的股权激励模式探讨被引量：1
《齐鲁珠坛》2019年第2期4-8,共5页张春玲 丁辉 
当代环境下企业所有权与经营权普遍分离,所有者与经营者在目标上的差异制约了企业的长远发展。为了减少这种委托代理引发的交易性成本,股权激励应运而生。股权激励是公司为留住并激励核心人才而采用的长期激励机制,制度设计的核心是将...
关键词：股权激励模式 年销售收入 股权激励方案 股权激励机制 限制性股票 员工持股计划 股票市价 业绩股票 所有权结构 激励对象 同比增长 
上市公司股权激励中业绩股票结算的股份支付被引量：1
《中国市场》2013年第25期101-102,共2页朱向平 
股权激励作为一种有效的管理层激励方式是一种通过以本公司股票为标的,对其董事、高级管理人员以及其他员工进行的长期性激励。其中业绩股票的股份支付结算在核算时的两种不同结算方式出现的争议,本文通过案例分析对比,在此基础上进而...
关键词：股权激励 业绩股票 股份支付 
股权激励方案设计及会计处理研究
《中国乡镇企业会计》2012年第8期40-40,共1页朱洪波 
一、股权激励方案设计（一）股权激励方案一：业绩股票在一家某综合类上市公司,管理人员计划进行内部管理机制改革,并进行产品的业务结构调整,因此在公司内部实行高级管理人员业绩股票计划。该公司的业绩发展平稳,资金充足。
关键词：激励方案 会计处理 股权 设计 高级管理人员 业绩股票 上市公司 管理机制改革 
上市公司股权激励的实施与运用
《中国外资》2012年第4期243-243,共1页严炜 
对于大多数人而言,股权激励是一个既熟悉又陌生的词汇,对它很熟悉是因为很多人都知道股权激励是协调所有者与经营者矛盾的一个有效手段,对它陌生是因为对股权激励的方式、实施股权激励的条件、股权激励计划的拟定和审批等接触的较少。...
关键词：股票期权 限制性股票 短期激励 长期性激励 激励对象 激励和约束机制 激励体系 分享利润 业绩股票 
我国非上市公司股权激励模式之浅析
《现代企业教育》2011年第8期53-53,共1页任浩明 
股权激励机制能对公司经营层和核心人员进行行之有效的激励和约束,解决公司所有者与经营者目标不一致的矛盾。本文分析了我国非上市公司如何选择适当的股权激励模式,以促进公司的长期发展。
关键词：股权激励 非上市公司 我国主要股权激励模式 非上市公司适用的股权激励模式 虚拟股票 业绩股票 
你需要了解的股权激励
《商周刊》2009年第12期80-81,共2页高燕江 
金融危机来袭,引发国内大量企业在薪酬水平与薪酬结构上进行一些共性调整。应对金融危机,股权激励不失为一条良策,但并非所有企业都适合,它需要建立在一定的管理基础之上。对于不少成长型企业来说,实施股权激励,一定要先建"跑道",完善...
关键词：股权激励机制 业绩股票 股票期权 激励性 股票增值权 上市公司 受益人 国有企业 经理人员 管理层持股 
总裁,我拿什么留住您
《企业文明》2006年第12期51-52,共2页吴勇毅 陈绍华 
频繁跳槽的企业高管们,真的就乐此不疲地在“过山车”上翻来复去地折腾吗?这其中之缘何在?
关键词：激励对象 业绩股票 总裁 高管变更 企业高管 经营者持股 人才流动 人才管理 激励模式 猎头公司 高级管理人才顾问公司 
试述股权激励及其对我国上市公司的影响被引量：5
《经济师》2006年第5期82-83,共2页孟晶 张杰 
股权激励主要着眼于解决股东与经营者之间的利益矛盾,建立对经营者的长效激励机制。我国上市公司在激励方式上也在逐步引进股权激励机制,并产生了一定影响。文章将对股权激励的基本理论及对我国上市公司的影响进行分析,以便能够对我国...
关键词：股权激励 业绩股票 股票期权 员工持股 上市公司 
我国股权激励模式面面观被引量：1
《西部论丛》2006年第3期49-50,共2页凌风 
关键词：股权激励模式 上市公司 国有企业 股票增值权 股权期权 虚拟股票 业绩股票 员工持股 延期支付 郑培敏 
股权激励实行的有效性及相关政策分析被引量：3
《工业技术经济》2005年第1期110-111,共2页周闽军 李玉宝 
本文在对现有我国企业实行股权激励有效性分析的基础上 ,认为股权激励在我国企业中没有完全发挥其对经营者激励作用 ,业绩股票和股票增值权激励模式所起的激励作用软弱 ,在此基础上结合国有企业本身独特的运行机制及在激励机制设计、外...
关键词：股权激励 相关政策 实行 我国企业 股票增值权 经营者激励 业绩股票 有效性 激励作用 运行机制 
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