层级培训

作品数：195被引量：701H指数：14
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应急演练联合分层培训在放射科护士岗位胜任力提升中的应用效果
《中国继续医学教育》2023年第19期124-128,共5页冯望 王小琳 周君 
国家自然科学基金项目(81701650);重庆市科卫联合医学科研项目(2023MSXM014)。
目的探讨团队一体化应急演练联合分层级培训考核在提升放射科护士岗位胜任力中的应用效果。方法选取2020年1月—2022年1月某三甲医院放射科17名护士作为培训考核对象,在传统的分层级培训考核模式基础之上,联合团队一体化应急演练,通过...
关键词：一体化 应急演练 分层级培训 考核 放射科 护士岗位胜任力 
消化内科新护士带教管理中应用层级培训的效果被引量：5
《中国继续医学教育》2020年第27期50-53,共4页徐娟 
目的旨在讨论层级培训方式在消化内科新护士带教管理工作中的实际运用。方法本次试验选择2018年1月-2019年6月呼吸消化内科轮转的50名新护士作为研究对象。利用随机分配的方式将所有新进护士划分为2组,每组25名,对照组采用常规带教管理...
关键词：消化内科 新护士 带教 层级培训 培训效果 考核成绩 
以岗位胜任力为导向的护理管理模式应用研究被引量：9
《中国继续医学教育》2020年第16期196-198,共3页王晓燕 李国宏 
目的探讨以岗位胜任力为导向的护理管理模式对三级综合医院提升护士执业能力的效果。方法对全院护士实施以岗位胜任力为导向的护理管理模式:建立护理垂直管理体系,三级护理体系一体化实施护士分层级培训,护士临床能力考核与护理质量督...
关键词：一体化管理 岗位胜任力 分层级培训 临床能力 绩效管理 执业能力 
采供血人员层级培训需求调查分析被引量：2
《中国继续医学教育》2016年第14期1-2,共2页李梦秋 
目的 调查分析采供血人员层级培训需求,改进层级培训。方法选择我省采供血机构工作人员251名进行调查问卷,并对调查结果进行统计分析。结果 血液及成分保存运输和发放的人数中30岁以下为120人,重要性认同率为70.13%;30-39岁88人,重要性...
关键词：采供血人员 层级培训 需求调查 
层级培训在手术室新护士带教中的应用被引量：8
《中国继续医学教育》2015年第1期17-17,共1页黄晓娜 
临床护理教学是一个充满挑战性与变异性的教学,且发生在一个随时改变,无法事先安排与预测的环境。新进护理人员在职训练课程常欠缺教与学的概念以及指导者角色功能的训练,使指导护士在角色转换上有所困难。本文将主要探讨层级培训在手...
关键词：层级培训 手术室 新护士 带教 
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