除名决定

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员工辞职后,单位为逃避义务作出的除名决定无效
《就业与保障》2018年第5期7-7,共1页
小保:鉴于我所在的公司经我多次催办,仍然拒绝向我提供劳动保护物品、拖欠我三个月的工资、时过一年没有为我缴纳社会保险费,我在半个月前递交了书面辞呈离岗而去。近日,面对我索要工资和离职经济补偿金、
关键词:员工辞职 除名决定 义务 逃避 单位 社会保险费 经济补偿金 劳动保护 
递交辞职书的次日就不上班;是否有权主张经济补偿
《就业与保障》2016年第10期4-4,共1页小保 
小保: 我原是某公司的职工,后来公司因产销不对路,经营困难,连续4个月拖欠职工工资。在此种情况下,我提出辞职,并要求公司补发工资和支付经济补偿。在递交辞职书的第二天我就未去上班。公司认为,我提出辞职后仍然要继续上班,...
关键词:经济补偿金 辞职 上班 主张 职工工资 经营困难 除名决定 公司 
用人单位发生变更,我该如何维权?
《职业》2008年第10期34-34,共1页潘家永 
Q:我原是某厂的工人,后来厂里因产销不对路连续4个月拖欠职工工资。在此种情况下,我提出辞职,要求厂里补发工资和支付补偿金,并于第二天就不上班了。而厂方认为我提出辞职应提前30日通知他们,刚提出辞职第二天就离开岗位属于旷工...
关键词:用人单位 经济补偿金 维权 职工工资 除名决定 辞职 
劳动者既使解除合同也有权获得经济补偿
《人才资源开发》2008年第7期107-107,共1页潘家永 
请问:我原是某厂的工人,后来厂里因产销不对路,连续4个月拖欠职工工资。在此种情况下,我提出辞职,要求厂里补发工资和支付补偿金,并于第二天就不上班了。而厂方认为我提出辞职应提前30日,刚提出辞职第二天就离开岗位属于旷工性...
关键词:经济补偿金 解除合同 劳动者 职工工资 除名决定 辞职 
匿名邮件引发的解聘纠纷
《劳动保障世界》2008年第9期37-37,共1页胡瑜 
[案例]:某日资公司400多名员工和多个客户收到了一封由公司员工邮箱群发的投诉公司总经理的神秘邮件。震怒的公司随即作出了对该员工的除名决定。该员工却声称该邮件系他人冒名所发。双方为此告上法庭。近日,法院对该案作出了终审判决...
关键词:邮件 公司员工 纠纷 解聘 匿名 经济补偿金 除名决定 终审判决 
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