医师多点执业

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医师多点执业国内外发展状况比较研究被引量：3
《现代医院管理》2021年第3期10-14,共5页袁有树 邬卫东 龙琴英 
因各国的国家性质、国家制度、经济水平、公共医疗卫生体系发展的差异,医师多点执业在各个国家的实践模式、监督机制、风险保障方式与实施影响等各有不同。本文通过对国内外医师多点执业的发展现状研究进行系统梳理,科学分析,对比总结...
关键词：医师 多点执业 政策 
杭州市三甲医院医师多点执业现状调查研究被引量：4
《现代医院管理》2019年第5期23-27,共5页朱丽燕 冯颖超 朱艳钦 陈仕学 濮天龙 
杭州师范大学“本科生创新能力提升工程”立项项目(cx2017158)
目的 了解杭州市三甲医院医师多点执业的现状,探讨更好地推动多点执业发展的对策。方法 对杭州市5家三甲医院的执业医师进行问卷调查,结合文献研究、访谈、案例开展研究。结果 69.6%的医师对多点执业政策了解程度一般或不了解;15.0%的...
关键词：多点执业 三甲医院医师 现状 建议和对策 
医联体下医师多点执业的机遇与困境被引量：8
《现代医院管理》2018年第2期55-57,共3页王咏梅 鞠永和 苗木 
2015年江苏省卫计委委托项目(JSY-1-2-15-127);2015年度江苏省社科应用研究(人才发展)(15SRB-20)
推进医师多点执业的目的是为了合理配置医疗资源,但试点的效果并不理想。医联体的建设为医师多点执业的开展创造了条件,但在目前医联体下医师多点执业情况仍然不乐观,原因与医师及基层医院参与的积极性、主动性不高有关。因此,激发医联...
关键词：医联体 医师多点执业 机遇 困境 
基于人力资源管理理论的医师多点执业困境破局探讨被引量：2
《现代医院管理》2018年第2期58-60,共3页李莎 
医师多点执业政策自实施以来成效不佳,各试点城市普遍出现"医师观望、患者茫然、医院冷淡"的局面。笔者运用人力资源管理理论中的双因素理论、人际关系理论、公平理论等,分别从国家政策层面和执业医师层面、第一执业机构层面,尝试剖析...
关键词：人力资源管理理论 医师多点执业 困境 
多源流理论视角下医师多点执业政策研究被引量：5
《现代医院管理》2016年第1期17-20,共4页徐碧滢 李力桢 
随着医疗卫生事业迅速发展,原有的医师定点执业方式已难以适应广大人民群众对医疗卫生服务资源的新需求,我国亟待制定出新的医师多点执业政策应对新形势。笔者采用多源流理论模型,解释医师多点执业的政策过程,对政策过程中的问题源流、...
关键词：多源流理论 医师多点执业 政策过程 
广东省医师多点执业的现状分析——基于“广东医师多点执业2.0版”被引量：7
《现代医院管理》2016年第1期21-23,共3页梁惠怡 许星莹 
从多点执业医师的人事管理,医疗质量,医师的收入分配、社会保险及法律责任承担等方面,对"广东医师多点执业2.0版"进行利弊分析,并借鉴国外医师多点执业的经验,为推进广东省医师多点执业提供建议和对策。
关键词：多点执业 利弊 建议 
成都市医师多点执业政策实施现状与建议被引量：3
《现代医院管理》2015年第3期23-25,共3页窦丰满 张瑞华 孙渤星 李娇月 何思长 赵大仁 
成都市哲学社会科学规划2014年项目(2014 R 12)
目的以成都市为例探讨医师多点执业政策实施现状,提出对策建议。方法问卷调查法、统计分析法。结果 83.1%的医师赞成多点执业;30.9%的人认为多点执业前景乐观,26.5%的人认为不乐观,其余认为前景不明。医师多点执业政策仍推行困难,原因...
关键词：多点执业 医师注册 医联体 医疗纠纷 医疗政策 责任分担机制 医疗责任 
医师多点执业政策执行的研究被引量：7
《现代医院管理》2015年第1期19-21,共3页杨凯 雷笑瑜 张勇 
医师多点执业从试行以来,实际效果并不显著,政策经多次修订,正逐步解决试行过程中遇到的瓶颈和阻力。研究医师多点执业政策在宏观执行与微观执行过程中的问题,剖析产生问题的原因,提出解决的对策,有助于加快推进和完善医师多点执业,推...
关键词：多点执业 注册医师 政策执行 
医师多点执业的推进与医院人力资源管理转型被引量：5
《现代医院管理》2011年第6期50-52,共3页王咏梅 石元洪 鞠永和 
扬州市科技攻关-软科学研究基金(YZ2010117)
医师多点执业向全国推行是解决我国医疗资源配置不均衡的有效途径,是在新医改政策指导下的必然趋势。然而,现行的医院人力资源管理模式不利于医师多点执业的实施。所以,实现医院人力资源管理的转型是良性有序推进医师多点执业的关键因...
关键词：注册医师 多点执业人力资源管理 
关于医师多点执业的几点思考被引量：15
《现代医院管理》2010年第4期9-10,共2页黄培 易利华 
医师多点执业是卫生部所作出的医改重要内容之一,本文对实行医师多点执业带来的困惑进行了分析,同时提出了思考和对策,包括应尽快出台多点执业的配套法规、尽快进行人事制度改革、充分发挥市场引导作用、积极推行医疗赔偿第三方支付制...
关键词：医师 多点执业 思考 
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