医院人员

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公立医院人员薪酬与绩效管理思考
《市场周刊》2024年第27期183-186,共4页张俊 
随着时代的发展,人力资源在组织中的价值被日益重视.当前,公立医院人员管理工作已成为公立医院管理中的重点.薪酬与绩效作为对人员进行管理及激励的重要方式,科学的薪酬与绩效管理体系能够提高人员工作积极性,以此来提高医院管理水平....
关键词：公立医院 人员薪酬 绩效管理 
医院人员密集区域消防疏散策略优化研究
《消防界(电子版)》2024年第17期109-111,共3页沈宇舟 
随着医疗事业的快速发展,医院作为救死扶伤的重要场所,其消防安全问题日益凸显,尤其在人员密集区域,如门诊部、住院部及手术室等,一旦发生火灾等紧急情况,后果将不堪设想。因此,针对医院人员密集区域的消防疏散策略优化研究,不仅是提升...
关键词：医院 人员密集区域 消防疏散 策略优化 
公立医院人员兼任科技社团职务管理信息化平台的构建与应用被引量：1
《学会》2024年第2期43-48,共6页韩亮 胡锦梁 赵汗青 曾虹铭 丁如容 
四川省软科学研究计划项目“四川省公立医院综合绩效外部考核体系及机制研究”(编号:2018ZR0056);四川省留学回国人员科技活动项目“医联体医院管理水平量化及管理技术扩散路径研究”(编号:川人社办发〔2021〕29号)。
基于公立医院人员科技社团兼任职务管理信息化的现状和存在问题分析,全面梳理信息化平台建设的功能需求与业务流程。充分利用计算机及网络技术,对系统用户及其权限、管理流程和系统架构等进行设计。将人员兼职信息集中存储、分层管理和...
关键词：公立医院 科技社团 兼任职务 信息化 管理平台 
传染病医院人员职称晋升与人才队伍建设探讨
《国际病毒学杂志》2023年第2期161-164,共4页葛晓娟 胡铭凯 孔凡磊 
目的探讨如何从职称晋升角度加强传染病医院人才队伍建设,为传染病医院的建设与发展提供参考。方法采用文献研究法和官方统计数据分析当前我国传染病医院发展及专业技术队伍总体情况,以某三级甲等传染病医院为例,对其职称晋升机制设计...
关键词：传染病医院 职称晋升 医院管理 
医院人员出入管理信息系统建设与应用探讨被引量：3
《中国卫生信息管理杂志》2023年第1期104-108,共5页闫立丽 刘斯 高嵩 
目的根据国家政策指引,以医院实际需求为导向,探讨医院人员出入管理信息系统的建设经验。方法从研究背景、系统需求分析、方案设计、系统实现、应用效果等方面阐述医院人员出入管理信息系统构建过程。结果该系统实施应用后,医务人员登...
关键词：医院人员出入管理 出入管理信息系统 信息系统建设 
医教研三位一体下公立医院人员支出核算的探讨被引量：1
《中国总会计师》2023年第1期127-129,共3页颜媛 
人员支出核算是公立医院成本核算中的重要部分。医院同时开展医疗、教学和科研活动时,发生的人员费用支出类型繁杂,涉及的会计科目较多、容易混淆,会计人员在账务处理时容易出错。本文梳理了政府会计制度下医教研三位一体的公立医院常...
关键词：政府会计制度 公立医院 人员支出 
细节管理对消毒供应室护理管理的意义及医院人员整体满意度的影响分析
《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》2023年第1期33-36,共4页徐庆芳 
探析在消毒供应室护理管理工作中施行细节管理应用价值,并收集满意度反馈意见。方法 抽取2020/01~2020/12时限内医院消毒供应室常规管理状态作为施行细节管理前的观察阶段,抽取2021/01~2021/12时限内施行细节管理后的观察阶段,整理统计...
关键词：细节管理 消毒供应室 护理管理 整体满意度 护理质量 
现代医院管理体制下医院人员思想政治工作研究被引量：2
《中国卫生产业》2021年第19期36-39,共4页曹毅 曹露琼 
目前,我国新医改正在不断推行中,基于这一新政策之下,促使我国现代医院管理体制发生一定变化,这样能够对医院的管理水平进行一定程度的提升,也能够对医院的服务能力增强。但不可否认的是,目前医院管理仍然存在许多问题,医患关系也十分紧...
关键词：现代医院管理体制 人性化管理 思想政治工作 医院人员 职业道德 
浅析医联体模式下基层医院人员进修培养
《中国民商》2021年第6期230-230,235,共2页李幸 
在本篇文章中,主要对基层公立医院医务人员实施医联体模式的现状展开了相关论述,经过相关探究来看,不同岗位、入职时间以及职务等医务人员的工作积极性差异有着一定的意义,需要积极做好基层医院人员进修培养工作。
关键词：医联体模式 基层医院人员进修培养策略 
激励理论在医院人员管理的应用
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第2期5-5,7,共2页黄秀梅 
激励在原本的概念中属于心理学的范畴,但是在当前的组织与社会活动中,激励往往成为了个体从事各种工作所必要的一种条件,使组织中的职工能够在工作中发挥自身的潜能,将职工的思想由原本的被动工作转化为主动地进行工作,让职工能够具有...
关键词：激励理论 医院 人员管理 
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