以人为本战略

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坚持以人为本战略,加强职工队伍建设
《现代企业教育》2013年第12期31-31,共1页刘世峰 
企业作为社会的基本细胞,对于构建社会主义和谐社会承担着义不容辞的责任。笔者认为,企业要全面落实科学发展观,始终坚持以人为本战略,切实加强职工队伍建设,以稳定求发展,着力构建和谐企业,实现企业持续健康发展的＂双赢＂局面。
关键词：以人为本 职工队伍 建设 
企业实施人才兴企以人为本战略浅析
《黑龙江科技信息》2011年第18期145-145,共1页杜臣钟 
人是企业经营的主体,是确保企业取得竞争优势地位的决定性因素,在企业发展所需要的人、财、物等各种资源中,应把以人为本放在首位,切实采取措施吸引人才、培养人才、用好人才、留住人才,大力实施人才兴企战略,企业才能不断发展壮大,才...
关键词：以人为本 人才兴企 战略 
以人为本战略让企业实现跨越式发展——访山东滨农科技有限公司董事长黄延昌
《农药市场信息》2010年第2期17-19,共3页顾旭东 刘琴 
黄延昌,山东滨农科技有限公司董事长。从1995年至今历任山东青龙山水泥股份有限公司、金龙方圆混凝土有限公司、山东中农民昌化学有限公司等十余家企业董事长。他1995年创建山东滨农科技有限公司,至今已拥有总资产6亿元,员工3000余人。...
关键词：除草剂 以人为本 市场信息 农药行业 农药企业 高新技术企业 科技 山东 企业文化 杀菌剂 
实施以人为本战略 促进企业科学发展——在现代企业管理中体现以人为本被引量：1
《新西部（理论版）》2009年第11期4-5,共2页俞彪基 
树立以人为本的管理理念是现代企业生存发展的首要条件。企业管理要树立正确的人才观,满足人的需求、尊重人的主体地位,实行人性化管理,实施人力资源战略,切实加强思想政治工作和企业文化建设,促进企业健康科学发展。
关键词：企业管理 人性化 以人为本 
坚持以人为本战略 加强职工队伍建设被引量：2
《发展》2006年第10期73-73,共1页廉著升 王侠 
关键词：以人为本战略 职工队伍建设 人才资源开发 科学发展观 地勘单位 人才评价机制 人力资源管理 管理工作 
以人为本战略促进管道防腐技术进步
《活力》2006年第5期286-286,共1页肖利明 王韧坚 
管道防腐技术研究所是中国石油天然气管道局技术中心的专业研究所之一，为实现管道局十一五的宏伟目标，迫切需要技术中心提供强大的技术支撑。以人为本的理念，为科研工作者创造了一个和谐宽松的环境，使中国石油天然气管道科学研究院...
关键词：中国石油天然气管道局 以人为本战略 防腐技术 技术进步 专业研究所 科研工作者 技术中心 科学研究院 技术支撑 技术开发 
从沃尔玛零售连锁集团的成功中解读“以人为本”战略
《中国科技信息》2005年第16B期125-125,138,共2页赵海燕 王吉恒 
关键词：沃尔玛公司 零售连锁集团 企业管理 经营策略 以人为本 
湖北长江出版集团正式挂牌成立
《出版参考》2004年第31期10-10,共1页凤荣 
关键词：出版集团 长江 出版产业 体制创新战略 以人为本战略 文化产业集团 多元发展战略 教材出版发行 新课标教材 母子公司体制 
打造人文克胜 提升企业品味
《农药快讯》2003年第21期4-4,共1页
关键词：江苏克胜集团 人文环境 以人为本战略 企业文化 诚实信用体系 农药生产企业 
管理理论的历史沿革与企业“以人为本”战略
《江苏商论》2003年第10期75-76,共2页邓凌翃 
本文回顾和总结了管理理论的历史沿革,阐发了被管理者作为活的智力因素的载体日益受到重视的规律,表明了两者之间的内在关系。并进而阐释了“以人为本”战略的含义和实质。
关键词：管理理论 被管理者 以人为本 管理模式 管理理念 
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