孙佳

作品数：12被引量：122H指数：6
导出分析报告
供职机构：复旦大学附属华山医院更多>>
发文主题：胜任力JCI标准临床医师JCI评审标准人力资源管理更多>>
发文领域：医药卫生更多>>
发文期刊：《现代医院管理》《解放军医院管理杂志》《中国卫生人才》《中国医院管理》更多>>
所获基金：上海市医院协会医院管理研究基金中国高等教育学会医学教育专业委员会医学教育研究立项课题更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
外科医师手术能力定量化评价方法研究被引量：6
《中国医院管理》2020年第10期39-41,共3页夏云 唐瑞瑞 孙佳 黄雪飞 曹晓琳 罗力 
上海市卫生和计划生育委员会政策研究课题项目(2018HP18)。
目的探究外科医师手术能力的评价方法。方法根据文献分析法、专家咨询法确定骨科医师手术能力评价指标,通过相对值法确定不同分级手术的难度分值。依据以资源为基础的相对价值理论确定手术时间和术后住院日校正系数。结果四级手术的主...
关键词：手术能力 外科医师 评价方法 
临床医师胜任力评价体系的实证研究被引量：19
《中国卫生资源》2018年第2期161-166,共6页夏云 孙佳 罗力 刘威 黄雪飞 
上海市医院协会医院管理研究基金资助课题(2012073)
目的借助课题组前期构建的"临床医师胜任力评价体系",选取上海市某三级甲等综合医院进行临床医师胜任力现况调查,探索临床医师培养方面的不足之处,并提出合理建议。方法采用问卷调查法对临床医师胜任力进行评价。结果临床医师总体胜任...
关键词：胜任力 临床医师 评价体系 
三级医院临床学科带头人胜任力评价模型被引量：6
《解放军医院管理杂志》2017年第8期753-757,共5页夏云 孙佳 刘威 黄雪飞 
上海市卫生和计划生育委员会科研课题项目(201440580)
目的构建临床学科带头人胜任力评价指标体系,为客观评价上海市三级甲等综合性医院临床学科带头人提供一定的实践依据。方法采用目的抽样的方法选取上海市五所三级甲等综合性医院从事临床工作10年以上,具有高级职称的临床医疗专家或医学...
关键词：层次分析法(AHP) 临床学科带头人 医院 评价 胜任力 
某公立医院编制管理现状分析和政策建议被引量：1
《中国卫生人才》2017年第4期82-87,共6页夏云 孙佳 黄雪飞 
目的:通过分析上海某高校附属医院编制管理现状,对公立医院编制管理改革进行可行性分析,并且提出政策建议。方法:采用问卷调查,选取该校6所附属医院人力资源部主管为调查对象进行问卷调查。结果:被调查的6所附属医院编制管理中面临共性...
关键词：人员编制 公立医院 编制管理改革 
美国医院医疗质量管理现状与启示被引量：5
《中国卫生质量管理》2017年第4期116-118,共3页孙佳 夏云 
从医生管理、医患关系、医院精细化管理3个方面,介绍了美国医院医疗质量管理举措。启示我国医院管理者应加强对医院和医生的监管力度,开展社区居民就医满意度和幸福度评价,充分利用保险机制发挥社会管理作用,建立医疗服务机构互动机制。
关键词：美国医院 医疗质量 医院管理 
住院医师规范化培训信息管理平台建设被引量：18
《现代医院管理》2016年第5期79-82,共4页黄虑 周颖杰 邵强 孙佳 姜昊文 
中华医学会医学教育分会和中国高等教育学会医学教育专业委员会医学教育研究立项课题(2016B-ZYY013)
住院医师规范化培训已在全国范围内推行,为保证培训质量、提高管理效率,华山医院逐步建设了一套住院医师规范化培训综合管理系统平台。笔者介绍了该信息管理平台的功能、特点、优势,以及能解决的目前培训管理开展中所遇到的难题,并就平...
关键词：住院医师规范化培训 培训管理 信息系统 
临床医师胜任力评价指标体系的构建被引量：20
《中国卫生资源》2014年第6期433-435,476,共4页孙佳 夏云 黄雪飞 薛迪 
上海市医院协会医院管理研究基金资助项目(2012073)
目的 :构建临床医师胜任力评价指标体系,为客观评价上海市三级甲等综合性医院临床医师胜任力提供界定工具。方法 :采用目的抽样的方法选取上海市6所三级甲等综合性医院从事临床工作10年以上,具有高级职称的临床医疗专家16名作为函询对象...
关键词：德尔菲法 临床医师 医院 评价 胜任力 
基于JCI评审标准的医院人力资源管理研究被引量：3
《中国卫生质量管理》2011年第1期43-45,共3页孙佳 邵建华 夏云 
借鉴JCI评审标准,从人员配置、资格与权限、能力评估及满意度测评4方面,建立了一套标准化的人员配置和使用体系,促进了人力资源管理的科学、有效,提高了医疗质量,确保了病人安全,提升了医院的核心竞争力。
关键词：人力资源管理 JCI评审标准 医院 
JCI标准下的医院质量持续改进被引量：27
《中国卫生资源》2010年第6期261-263,共3页汪志明 马昕 曹艳佩 朱佳祎 杨晓莉 盛文佳 金可可 叶凌之 孙佳 赵勇 陈熠 
通过引进JCI标准,建立医院质量管理委员会,确定医院质量改进重点指标并收集数据进行质量控制分析,使用PDCA的方法对医疗和管理各方面进行质量改进,全面提升医院管理质量,保证病人安全。
关键词：JCI标准 质量持续改进 医院 
JCI标准下的医院人力资源管理被引量：8
《中国卫生资源》2010年第6期263-264,共2页曹艳佩 马昕 孙佳 杨晓莉 盛文佳 金可可 叶凌之 朱佳祎 赵勇 陈熠 
依据JCI标准,结合医院实际规模和运行机制建立切实可行的人力资源管理体系,完善员工招聘计划;细化岗位职责;注重岗前培训的有效性和在职培训的连续性以保持和提升员工工作能力;定期评估员工的工作绩效,建立有效收集、评价个人工作能力...
关键词：JCI标准 人力资源 医院 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部