邢宝学

作品数:8被引量:63H指数:5
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发文期刊:《科学学与科学技术管理》《天津商业大学学报》《管理学报》更多>>
所获基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
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“以道为本”的企业文化内涵及生成机理研究被引量:17
《管理学报》2013年第4期488-493,共6页齐善鸿 张党珠 邢宝学 
国家自然科学基金资助项目(70972084);教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(09YJA630076)
通过剖析企业文化建设实践中的认知误区,从"以道为本"的视角重新定义了企业文化的内涵。同时,通过反思企业文化生成机理中存在源头缺失、主体不明、路径不清、落地不到位等问题,指出了"以道为本"的企业文化生成机理。最后,从"以道为本"...
关键词:以道为本 企业文化 内涵 生成机理 
中国企业跨国并购文化逆势整合模式研究——以中联重科并购CIFA为例被引量:5
《天津商业大学学报》2013年第1期3-8,共6页齐善鸿 张党珠 邢宝学 
教育部人文社会科学研究规划基金项目"中国企业跨国并购中的文化逆势整合战略研究--以道为本的创新视角"(09YJA630076);国家自然科学基金项目"企业家道德发展阶段与企业持续成长关联性实证研究"(70972084)
从中国公司的视角出发,用案例研究的方法探索中国企业中联重科并购意大利企业CIFA过程中的文化整合模式。中国企业并购西方企业存在逆势文化整合情境,并且与西方主流的"文化征服"模式不同,中国企业跨国并购文化整合模式类似于"求偶结婚...
关键词:跨国并购 企业文化 整合模式 案例研究 内容分析法 
企业家道德发展阶段模型多案例探索研究
《管理学报》2012年第12期1744-1751,共8页齐善鸿 邢宝学 张党珠 
国家自然科学基金资助项目(70972084)
通过理论和实践研究提出了企业家道德发展四阶段理论,把企业家道德发展划分为道德失范性阶段、道德遵从性阶段、道德资本性阶段和道德皈依性阶段,并构建了企业家道德发展阶段模型。基于此探讨了企业家道德进化的方略问题。这有助于用动...
关键词:企业家道德 发展阶段 进化方略 
中国企业的“精神管理”实践模式研究被引量:5
《管理学报》2011年第4期480-485,共6页齐善鸿 邢宝学 
国家自然科学基金资助项目(70972084);教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(09YJA630076)
分析了传统强势管理的弊端,并结合实际探讨了强势管理与人的精神需求之间的内在矛盾,以及由此引发的4种管理困境。在此基础上提出了精神管理理论;对人的精神性、精神的运行原则以及5个基本理论(精神制导论、精神管理服务论、自我管理论...
关键词:企业 精神管理 主体性 自我管理 实践模式 
管理科学发展的内在逻辑与未来趋势被引量:10
《科学学与科学技术管理》2011年第3期21-29,共9页齐善鸿 邢宝学 周桂荣 
国家自然科学基金项目(70972084);教育部人文社会科学研究规划基金项目(09YJA630076)
通过对管理科学发展内在逻辑和现状的研究发现,管理科学研究观点各异、派别林立,对一些基本问题还没有达成共识;学科体系日臻完善,中西方发展趋势存在一定差异;国际管理科学研究方法以实证为主,但我国管理科学研究存在思辨研究多、实证...
关键词:管理科学 发展历程 内在逻辑 发展现状 未来趋势 
解析“道本管理”的价值逻辑——管理技术与文化融合的视角被引量:11
《管理学报》2010年第11期1584-1590,共7页齐善鸿 邢宝学 
国家自然科学基金资助项目(70972084);教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(09YJA630076)
从分析管理技术与文化融合的过程及其面临的现实困境出发,阐述了"道本管理"理论及其内在价值逻辑,认为"道本管理"超越了管理技术与文化关系的权宜思考,把握住了管理的根本;指出了人本主义的局限和相对于自然主义的低级;不再仅仅争执东...
关键词:管理技术 管理文化  道本管理 价值逻辑 
战略性支柱产业视角下区域旅游经济发展策略研究被引量:14
《天津商业大学学报》2010年第4期28-31,共4页邢宝学 李亮 
教育部人文社会科学研究规划基金项目(09YJA630076)
旅游业战略性支柱产业地位的确立,将对区域旅游经济发展产生深刻影响。从战略性支柱产业内涵和区域旅游经济发展存在的问题入手,提出未来区域旅游经济发展要转变产业功能、大力发展文化产业、延伸产业链旅游、强化区域和区际旅游经济合...
关键词:旅游业 战略性支柱产业 区域旅游经济 产业策略 
管理理论创新范式研究被引量:3
《管理学报》2010年第3期317-320,349,共5页齐善鸿 邢宝学 
国家自然科学基金资助项目(70972084);南开大学文科科研创新基金资助项目(NKC0821)
在总结已有管理理论创新成果和现实经验的基础上,提出了"管理理论创新范式"的概念,尝试探讨管理理论创新的问题,并初步讨论了管理理论创新的思路、原则和评价标准等。对这些基本问题的尝试性探讨将进一步丰富管理理论创新范式研究的内容。
关键词:管理理论 创新 范式 
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