沈莉

作品数：4被引量：2H指数：1
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供职机构：南京森林警察学院更多>>
发文主题：安全氛围法律规定劳动者劳动合同法解除劳动合同更多>>
发文领域：文化科学政治法律更多>>
发文期刊：《人民司法》《宁波大学学报（教育科学版）》《亚太教育》《高教学刊》更多>>
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警校赴外留学生的文化冲击问题调查研究——以南京森林警察学院为例
《高教学刊》2021年第20期25-29,34,共6页沈莉 
当前,国内众多公安院校大力推进对外交流与合作,与国外警察教育培训机构和警察学院建立了广泛的校际合作关系,越来越多的警校生赴外留学或进行短期访学研修。由于跨文化差异警校生在日常生活和学习中经常遭受文化冲击。文章立足警校生...
关键词：警校 留学生 文化冲击 原因 对策 
高校图书馆科研服务工作探讨
《亚太教育》2020年第17期46-47,共2页魏巍 沈莉 
江苏高校哲学社会科学研究基金项目“高校图书馆科研服务效能影响因素研究”(项目编号:2017SJB0596)的研究成果。
随着互联网技术的飞速发展,高校教育事业不断发生改革,高校图书馆也随之发生巨大的变革。面对高校教育事业的改革和转型,高校图书馆也需要创新服务理念,不断创新服务形式,将科研服务融入图书馆的日常工作中。
关键词：高校图书馆 科研服务 科研过程 
表层扮演对社会心理安全氛围和情绪耗竭关系的中介效应被引量：1
《宁波大学学报（教育科学版）》2018年第5期28-31,共4页张雪勤 沈莉 
2016江苏省中青年骨干教师境外研修项目"中澳警察社会心理安全氛围和情绪劳动的跨文化研究(201613)
采用社会心理安全氛围量表、表层扮演量表和情绪耗竭量表,以研究对象匿名作答的形式,通过网络对江苏省民警进行问卷调查,使用HLM多层线性模型分析数据,以探索民警的表层扮演策略对于社会心理安全氛围和情绪耗竭的中介效应。结果显示,组...
关键词：社会心理安全氛围 表层扮演 情绪耗竭 多层线性分析模型 
劳动者对其违反单位规章制度所造成的单位损失应否赔偿被引量：1
《人民司法》2012年第20期79-83,共5页胡昌明 沈莉 
正【裁判要旨】劳动合同履行期间,因劳动者过错造成用人单位损失的,根据用人单位规章,应承担相应责任,但用人单位的规章制度应符合法律规定才能生效。案号一审:(2011)东民初字第12891号二审:(2012)二中民终字第03525号【案情】上诉人(...
关键词：用人单位 劳动者 劳动规章制度 解除劳动合同 内部劳动规章 手表 赔偿责任 劳动合同法 经济损失 法律规定 
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