王君

作品数：5被引量：1H指数：1
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发文主题：企业高职院校高职教学改革混合式教学更多>>
发文领域：经济管理文化科学更多>>
发文期刊：《商情》《经营管理者》《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》更多>>
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高职混合式教学改革情况调查及改进性建议被引量：1
《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》2022年第1期83-85,共3页郭远红 王君 
2020-2021辽宁省职业技术教育学会科研规划项目“混合式教学改革背景下课程思政教育模式研究”(LZY20129)的阶段性成果。
线上线下混合式教学改革是高职院校近几年的改革热点,改革过程中也暴露出一些新的问题。为解决这些问题,建议要转变观念,加强交流与合作,加大投入,促进线上线下混合式教学全面展开;在提供优质教学资源的同时要强化对学生线上学习的监督...
关键词：高职院校 线上线下混合式教学 教学改革 
中小企业绩效管理的思考
《经营管理者》2015年第22期158-,共1页王君 
为了规范中小企业的管理、使中小企业更好更快地发展,中小企业的人力资源管理工作就显得日益重要,绩效管理作为人力资源管理中的重要内容也被提升到了战略管理的高度,所以,中小企业在其快速发展的过程中对绩效管理提出了更高的要求。
关键词：绩效管理 中小企业 
企业员工招聘流程的思考
《商情》2013年第51期313-313,共1页王君 
做好员工招聘工作对任何一个企业都是至关重要的，员工招聘是企业人力资源管理的基础和人力资源来源的主要渠道。要想做好员工招聘工作就要做好招聘的流程管理，首先明确科学的员工招聘流程。按照招聘流程制定招聘制度，然后在招聘周期...
关键词：招聘 流程 
基于胜任力的企业招聘策略的研究
《中国商界：上半月》2012年第12期295-295,共1页王君 
随着知识经济的高速发展，企业间的竞争已由传统的硬件竞争转为更注重人才等软件因素的竞争。基于对胜任力模型研究，而提出的企业新型招聘模式，是企业获取人才的关键保证。本文从胜任力角度出发，阐述了在新形式下企业的招聘策略。旨...
关键词：胜任力 企业 招聘策略 
人力资源管理外包的思考
《商情》2011年第42期162-162,共1页王君 
随着新经济时代的到来，中国开始逐步融入到世界经济的一体化当中，作为决定现代国际竞争力的重要因素之一，企业竞争力被提到了前所未有的高度。这就要求企业必须具备独特的竞争优势，以快速度、高质量、低成本以及完善的服务和对手展...
关键词：企业 人力资源管 人事外包 
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