陈秋生

作品数:6被引量:10H指数:2
导出分析报告
供职机构:上海中医药大学更多>>
发文主题:不让老实人吃亏校园文化活动校园文化校园流行文化校园环境更多>>
发文领域:医药卫生政治法律文化科学社会学更多>>
发文期刊:《中医药管理杂志》《思想理论教育》《上海中医药大学学报》《中国医学伦理学》更多>>
-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
条 记 录,以下是1-6
视图:
排序:
医院中层党政管理干部人才选任机制探索——健全制度 创新机制被引量:2
《中医药管理杂志》2018年第10期1-3,共3页王倩蕾 吴佳莹 何洁 夏文芳 陈秋生 王英 李靖 千英信 金晶 徐本明 俞佳 刘胜 
面对新形势下党要管党、从严治党的新要求,医院党组织的政治核心作用主要体现在管好方向、管好思想和管好协调,这"三管"的落实都离不开一支强有力的医院中层党政管理干部队伍。文章根据15家上海市三级医院(处级单位)中层党政管理干部人...
关键词:中层党政管理人才 选任制度 机制创新 
健全落实高校干部选任中“不让老实人吃亏”的制度
《思想理论教育》2013年第23期57-61,共5页陈秋生 
上海市教卫工作党委系统党建研究会2012年度立项资助课题的研究成果
在高校干部选任中,用人导向关乎党风校风学风,关涉人才培养质量,关系事业科学发展。要认真贯彻中央反复强调的"不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利"这一选人用人的政治导向和重要原则,关键在于进一步健全运行机制,使"不让老实人吃亏"的...
关键词:高校 干部选任 不让老实人吃亏 制度 
着力完善落实“不让老实人吃亏”的制度和机制被引量:1
《思想理论教育》2013年第7期60-63,共4页顾继虎 陈秋生 陈晓红 
坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍,逐步形成广纳群贤、入尽其才、能上能下、公平公正、充满活力的中国特色社会主义干部人事制度,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其...
关键词:老实人 用人导向 选人视野 考评体系 
建立和完善党代表大会代表旁听党委常委会议制度研究
《上海中医药大学学报》2012年第6期110-113,共4页谢建群 陈秋生 张志枫 夏文芳 何江 陆佩丽 杨丽霞 周家伟 
上海市教卫党委系统党建研究重点项目(2011)
中共上海中医药大学党委贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,为"落实和完善党代表大会代表任期制",建立了"党代表大会代表旁听党委常委会议制度"。就建立该制度的现实意义、实践探索、主要经验进行了分析和总结;并通过调查研究,找...
关键词:党代表大会代表 党委常委会议 旁听制度 高等学校 
论对全科医学生社区服务理念的培养被引量:3
《中国医学伦理学》2000年第6期26-26,30,共2页施榕 陈秋生 
从全科医护人员应具备的一整套服务理念入手 ,探讨了对全科医学生社区服务理念的培养途径和方法。这对加强全科医学生的伦理道德建设 ,提高社区卫生服务工作的质量 ,是有一定的指导意义的。
关键词:全科医学生 社区服务理念 培养 
校园文化对德育的影响被引量:4
《思想教育研究》1998年第6期33-35,共3页陈秋生 
关键词:校园文化 社会文化 校园流行文化 校园文化活动 病态文化 校园文化建设 校园环境 正效应 负效应 有中国特色社会主义 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部