但婕

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校城融合视域下高校科技成果服务区域经济发展的障碍与对策分析被引量：1
《科教导刊》2016年第8X期5-6,共2页杨明娜 但婕 刘晓 
四川省2013-2016年高等教育人才培养质量和教学改革项目"地方应用型本科院校课程体系的构建与实践"阶段成果
校城融合背景下,城市型大学服务地方经济社会发展的作用愈发凸显,通过与政府合作、与企业联手等多种方式促进高校科技成果的转化,使得高校成为服务地方经济发展的重要推动力量。本文从教育、经济、科研等具体领域提出高校科技成果应用...
关键词：校城融合 科研成果 区域经济 服务障碍 
慕课视角下地方高校经管类课程改革理念的思考被引量：4
《现代教育》2015年第12期77-77,共1页杨明娜 但婕 汤磊 
一、慕课的发展概况 所谓“慕课”（MOOC），顾名思义，“M”代表Mas-sire（大规模），与传统课程只有几十个或几百个学生不同，一门MOOCs课程动辄上万人，最多达16万人；第二个字母“O”代表Open（开放），以兴趣导向，凡是想学习的...
关键词：课程改革理念 地方高校 经管类 ONLINE 发展概况 传统课程 Open 时空限制 
企业技能人才能力模型的构建被引量：4
《统计与决策》2012年第20期187-188,共2页王健菊 但婕 杨诚 
贵州哲学社会科学规划办公室重大招标课题(11GZZB03)
文章从研究技能人才的能力构成及构成技能人才能力的要素入手,构建技能人才六个维度的能力模型,并基于技能人才能力模型,从能力评价、能力开发培养、能力的激励及能力的使用等四个方面,提出完善技能人才能力建设机制的对策。
关键词：技能人才 能力模型 能力建设 
构建心理资本的现实意义与路径选择被引量：12
《学术论坛》2011年第12期11-14,19,共5页何梅 但婕 
市场竞争中的企业需要运作很多的资本:金融资本、人力资本、社会资本、心理资本等,其中心理资本是建立在人力资本和社会资本现有理论和研究基础上的,并超越了人力资本和社会资本。心理资本既包括人力资本里"你知道什么"的所有资源:知识...
关键词：心理资本 自我效能 乐观 希望 韧性 
浅析我国企业绩效管理存在的问题及对策被引量：4
《现代经济信息》2011年第23期74-74,共1页但婕 汤磊 
绩效管理作为现代企业人力资源管理的一种重要工具和手段,在战略实现、人才开发以及员工管理工作等方面发挥着重要的作用。本文从我国企业绩效管理的现状出发,分析我国绩效管理存在的问题,并提出相应的对策,以期对我国绩效管理的发展提...
关键词：绩效管理 问题 对策 
企业文化变革的原因、阻力及变革策略被引量：2
《商场现代化》2009年第1期328-328,共1页汤磊 但婕 
企业文化的内涵体现了企业的行为方式和经营风格,是企业共同决策的价值前提。但是随着外部环境的变化,企业制定企业文化,以及变革,重组企业文化就显得尤为重要。本为从企业文化变革的原因出发,分析了变革的原因及策略。
关键词：企业文化 变革 原因 策略 
关于现代企业创建学习型组织的探讨
《商场现代化》2008年第36期71-71,共1页汤磊 但婕 
一个组织的学习能力,是其竞争优势的核心,提升学习能力、创建学习型组织也正在被越来越多的企业所重视。本文从学习型组织的涵义及特点出发,提出了现代企业创建学习型组织的途径,这对于企业增强核心竞争力是一次有益的探讨。
关键词：学习型组织 涵义及特点 意义 途径 
政府在防灾救灾过程中应当采取的措施
《经营管理者》2008年第14期60-60,共1页汤磊 但婕 
我国是一个自然灾害等突发性公共事件多发的国家,所以做好突发性事件的防御,救援工作就显得十分必要。本文以地震灾害为例,从政府的角度,分析了灾害预防和灾害救助阶段,政府应当采取的相关措施。
关键词：自然灾害 灾害防御 灾害救助 政府 
企业员工周边绩效维度探索性分析被引量：2
《经营管理者》2008年第14期71-71,共1页但婕 汤磊 
周边绩效理论为全方位认识企业员工的整体绩效提供了新的视角,本文在介绍了周边绩效内涵的基础上,分析了企业员工周边绩效的影响因素,进而总结了企业员工周边绩效的五大维度,以期对明晰企业员工的周边绩效内容及维度,进而将周边绩效纳...
关键词：企业员工 周边绩效 维度 
企业人力资源职能外包的原因分析
《商场现代化》2008年第16期218-218,共1页但婕 汤磊 
人力资源职能外包既能节约成本,又能提高效率,这种管理方式是社会高速发展,专业分工细化的体现。本文从人力资源职能外包的涵义入手,分析了企业采取人力资源职能外包的主要原因,以期对人力资源管理职能外包有更清晰地认识。
关键词：企业 人力资源 职能外包 
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