张旭雷

作品数：4被引量：16H指数：2
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供职机构：福建省肿瘤医院更多>>
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RBRVS在医师绩效管理中的应用初探被引量：1
《卫生软科学》2018年第10期33-35,共3页张旭雷 
福建省卫生计生软科学研究课题:基于主诊医师负责制的绩效管理方案研究(2016-RK-2)
医师薪酬作为医师绩效管理中最为重要的一环,在提高医师积极性、保证工作质量方面有着极其重要的作用。通过借鉴以资源为基础的相对价值量表(RBRVS)的原理,从操作对应、财务管理、薪酬激励、技术转型驱动、本土化扩展等方面研究医疗机...
关键词：RBRVS 绩效管理 薪酬 
医院常用绩效评价方法比较研究被引量：5
《人力资源管理》2018年第5期355-356,共2页官雪梅 陈新平 张旭雷 林颖 杨筠 石云玲 雷贞莉 
福建省卫生计生软科学研究课题<基于主诊医师负责制的绩效管理方案研究>;课题编号2016-RK-2
医疗体制改革进入深水区,医院作为医疗体制改革的主体,需要从自身出发,适应医疗体制改革的需求。通过比较目标管理法、关键绩效指标法、平衡记分卡法、360度绩效评估法和以资源为基础的相对价值量表这5种医院常用的绩效评价方法,分析其...
关键词：医院 绩效管理 医改 
关键绩效指标法在医院绩效管理中的应用初探被引量：1
《人力资源管理》2015年第9期179-180,共2页张旭雷 官雪梅 杜萍 
绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上，通过激励和帮助员工取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法。绩效管理的目的在于通过激发员工的工作热情和提高员工的能力和素质，以达到改善公司绩效的效果。...
关键词：绩效管理 医院 指标法 应用 领导职责 实现目标 工作热情 公司绩效 
45,451例住院病人肿瘤病种构成分析被引量：9
《中国病案》2010年第2期41-42,共2页梁彬影 张旭雷 张丽彬 
目的了解我院2000年-2008年恶性肿瘤病种变化,为肿瘤防治及我院专科发展提供依据。方法对2000年-2008年45,451病例进行统计分析。结果前十位恶性肿瘤顺位依次为胃癌、肺癌、宫颈癌、鼻咽癌、食管癌、乳腺癌、肝癌、甲状腺癌、恶性淋巴...
关键词：恶性肿瘤 构成比 顺位 年龄 
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