冯国基

作品数：12被引量：10H指数：2
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供职机构：甘肃政法学院经济管理学院更多>>
发文主题：企业薪酬人力资本投资激励机制人力资源基于知识更多>>
发文领域：经济管理文化科学政治法律更多>>
发文期刊：《中外企业家》《现代经济信息》《中小企业管理与科技》《科技管理研究》更多>>
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我国农村义务教育投资问题探析被引量：3
《中国包装》2017年第2期72-74,共3页冯国基 秦茜 
2016年甘肃省高等学校科学研究项目"贫困地区教育投资;精准扶贫与经济发展--基于世代交叠模型的视角"(2016B-065)
教育投资不仅是教育发展的基础和保障,还是教育主体地位的具体体现。随着我国义务教育政策的普及,农村成为了义务教育推广的薄弱的环节。为此,本文从农村义务教育的现状出发,分析现阶段我国农村义务教育存在的问题及成因,并在此基础上...
关键词：义务教育 人力资本投资 农村教育 
中小企业如何建立有效的激励机制
《中国包装》2016年第2期66-68,共3页冯国基 
人力资源是企业最重要的资源,而激励是不可或缺的人力资源战略。人的因素在社会发展、经济发展、企业繁荣等各个方面显得越加重要。企业如何利用企业现有激励措施或者企业可能为员工提供的福利来从各个方面激发员工的工作积极性,是摆在...
关键词：中小企业 激励 人力资源 
探究企业薪酬管理公平性对员工工作态度和行为的影响被引量：2
《中国包装》2015年第12期76-78,共3页冯国基 
企业薪酬管理公平性对员工的工作态度和工作行为有着重要的影响,它是社会分配公平性的一个重要组成部分。特别是改革开放以来,在市场经济的推动下,出现了收入之间的差距拉大,人们的幸福感降低,这些问题对市场的公平分配原则提出了严峻...
关键词：公平 激励 满意度 
论企业激励员工的误区及对策
《中外企业家》2015年第11Z期137-,共1页冯国基 
员工激励是企业发展的重要环节,它不仅对员工的个人职业生涯有着重要影响,也对企业的发展有着至关重要的意义。但是有许多企业往往在制定激励政策的时候,存在这诸多问题,这样一来,员工会失去工作积极性,有时甚至对工作产生厌恶,从而直...
关键词：员工激励 企业管理 激励机制 
我国企业中层管理者工作倦怠成因及解决对策
《中小企业管理与科技》2014年第28期15-16,共2页冯国基 
在我国,工作倦怠是企业中层管理者普遍存在的职场病,一方面,它会影响管理者自身的工作积极性;另一方面,还会间接影响其团队的工作态度和效率。所以,深层次分析工作倦怠的成因,并得出有效对策刻不容缓。本文从静态因素和动态因素两个方...
关键词：中层管理者 工作倦怠 成因 解决对策 
农村剩余劳动力转移过程中的人力资源开发问题
《中小企业管理与科技》2014年第25期133-134,共2页冯国基 
如何有效的转移农村剩余劳动力,成为当前我国社会经济发展中的一大难题。由于我国农村教育水平落后,教育基础设施差,缺乏正规的劳动技能培训体系,农村劳动力素质普遍偏低。因此,政府必须出台相关政策,调整产业结构,转变经济发展方式,合...
关键词：农村剩余劳动力 转移 人力资源开发 人力资本投资 
探析我国国营企业人力资源管理问题及对策被引量：1
《中小企业管理与科技》2014年第22期45-46,共2页冯国基 
人力资源是企业的第一资源,拥有人才优势,才能拥有竞争优势。随着我国社会主义市场经济的不断发展,国营企业在人力资源管理中存在着与人才自由流动的市场机制和以发展为目标的企业战略不相适应的种种问题,成为制约国有企业发展的重要因...
关键词：国营企业 人力资源管理 问题 对策 
基于企业股权薪酬制的若干思考
《现代经济信息》2011年第6X期16-16,共1页冯国基 
随着社会的发展,薪酬制度的不断完善,越来越多的公司为了合理激励公司管理人员,创新激励方式,逐渐开始将股票期权等纳入薪酬范围,形成了股权薪酬这种激励机制。本文通过对股权薪酬的本质和目的的研究,分析其价值与风险,从而得出股权薪...
关键词：股权 薪酬 激励制度 思考 
企业薪酬制度理念的创新研究被引量：1
《现代经济信息》2011年第4X期71-71,共1页冯国基 
任何一种行之有效的薪酬制度无疑是激发员工积极性的最好方式。然而薪酬制度对于企业来说却是一把"双刃剑",使用得当能够吸引、留住和激励人才,而使用不当则会带来危机。本文通过分析薪酬制度存在的问题,提出现代企业薪酬制度创新的方法。
关键词：薪酬体系 问题 创新 对策 
基于协同商务系统的人力资源管理的应用及对策研究
《现代经济信息》2011年第1X期58-58,共1页冯国基 
现代企业竞争中,人力资源管理在企业的发展战略中起决定性作用。基于协同商务系统的人力资源管理方案正朝着以"工作"为中心转向以"人"为中心的方向发展。本文分析了协同商务系统在我国企业人力资源管理中的应用、存在问题,并提出了普及...
关键词：协同商务系统 企业人力资源管理 对策研究 
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