吕侠飞

作品数：3被引量：4H指数：1
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发文主题：数学模型贝叶斯决策心理测评绩效考核招聘决策更多>>
发文领域：理学经济管理文化科学更多>>
发文期刊：《山东科技大学学报（社会科学版）》《运筹与管理》更多>>
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基于最小错误率贝叶斯决策的企业员工招聘决策被引量：2
《运筹与管理》2005年第1期146-149,共4页唐林炜 刁柏青 麻兴斌 樊铭渠 吕侠飞 
本文在文[1]和文[2]研究基础上,利用文[1]、[2]中的分析模型和综合评价模型所得的结果,以及这两个结果正相关性,依据某大型国有企管理初级岗位3000多人的测试结果,采用最小错误率贝叶斯决策,构建了企业管理岗位初级人员招聘模型。此模...
关键词：绩效考核 贝叶斯决策 相关性 心理测评 
三大球专项体育课学生选课咨询系统的数学模型
《运筹与管理》2004年第4期118-121,共4页唐林炜 刘珂青 汤敬东 吕侠飞 唐劭博 
培养学生终身体育锻炼习惯是大学体育课教学的一个目标,现今大学体育教育,在二、三年级为学生开设多项专项体育课,学生如何选课,学生是否适合此项运动,怎样使选课科学化,规范化,信息化,使学生选到适合自己一生锻炼的项目,是教学中的一...
关键词：模糊贴近度 选课咨询系统 层次分析法 专项体育课 
国有特大型企业“人才资源管理信息系统”数学模型被引量：2
《山东科技大学学报（社会科学版）》2001年第1期61-62,共2页唐林炜 夏树刚 吕侠飞 王佳楠 武传东 
国有大型企业人才资源管理情况复杂 ,利用系统工程理论 ,以模糊数学方法 ,构造若干个数学模型 ,形成了系统中的分析决策子系统 ,为整个系统信息的定量化。
关键词：模式识别 模糊综合 MIS 国有企业 人力资源管理 数学模型 
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