孟勇

作品数：67被引量：379H指数：10
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发文主题：大学生心理健康高校就业压力大学生就业压力更多>>
发文领域：医药卫生哲学宗教文化科学经济管理更多>>
发文期刊：《新乡师范高等专科学校学报》《卫生软科学》《中国心理卫生杂志》《现代预防医学》更多>>
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政府投资项目代建制管理模式的运行机制及优化策略浅析
《中国科技投资》2025年第2期43-45,共3页王磊 孟勇 
本文深入探讨了政府投资项目代建制管理模式的理论与实践,旨在通过分析代建制的内涵、发展历程、运作机制及其在当前政府投资项目管理中的应用现状,说明在提升项目效率、控制成本、增强透明度及保障工程质量等方面的优势,系统归纳代建...
关键词：政府投资项目 代建制 管理模式 效率提升 
基于数据包络分析的我国医院卫生资源配置效率评价
《医院与医学》2023年第2期6-14,共9页张利江 伟奇 孟勇 
目的分析我国医院卫生资源的投入-产出效率,为我国优化医疗卫生资源配置提供依据。方法利用《中国卫生健康统计年鉴2021》,以全国31个省市区的医院卫生资源为研究对象,选取医院数、医院人员数和床位数为投入指标,总诊疗量和病床使用率...
关键词：数据包络分析 卫生资源配置 医院 效率评价 
倡导联盟框架下的河南省医养结合政策变迁原因分析被引量：1
《中国卫生经济》2023年第2期21-24,共4页李晓斌 孙岩 张聪聪 程伶宏 孟勇 任文杰 
河南省科技厅软科学项目(202400410256);新乡市社科联项目(SKL-2022-046)。
目的:在划分河南省医养结合政策变迁阶段的基础上,分析政策变迁原因,为河南省医养结合政策变迁的路径优化提供政策借鉴与决策参考。方法:构建倡导联盟框架模型分析河南省医养结合政策的变迁原因。结果:外部事件和政策取向的学习会促进...
关键词：医养结合政策 政策变迁 倡导联盟框架理论 河南 
基于离散选择实验的互联网医院诊疗服务偏好研究被引量：3
《卫生软科学》2022年第11期47-51,共5页伟奇 张利江 孟勇 
河南省哲学社会科学一般项目(2020BZH004);河南省科技攻关项目(212102310499)。
[目的]分析居民对互联网医院诊疗服务的偏好,为互联网医院的可持续发展提供参考。[方法]基于离散选择实验方法,以429名居民为调查对象,利用查阅文献、专家咨询的方法确定运营主体、医生推荐指数、就诊方式和服务费用4个属性,采用正交试...
关键词：互联网医院 偏好 离散选择实验 
公立医院医生开展互联网医疗服务的偏好研究——基于离散选择实验被引量：9
《中国卫生政策研究》2022年第11期39-45,共7页张利江 伟奇 孙建伟 孟勇 
河南省哲学社会科学规划年度项目(2020BZH004);河南省科技攻关(202102310499)。
目的:通过调查公立医院医生对开展互联网医疗的选择偏好,探讨影响医生开展互联网医疗的因素,以期为公立互联网医院的运营优化提供参考。方法:基于离散选择实验方法,确定服务时间、服务模式、服务方式、服务项目和服务收费5个属性,采用...
关键词：离散选择实验 互联网诊疗 公立医院 医生 
我国基层医疗卫生机构卫生资源集聚度分析被引量：6
《中国初级卫生保健》2022年第9期31-33,43,共4页伟奇 张利江 孟勇 
目的:对我国基层医疗卫生机构卫生资源配置的公平性进行分析,以期为我国基层医疗卫生资源的公平配置提供建议。方法:对2020年我国各省(区、市)基层医疗卫生机构的人员集聚度、床位集聚度和机构集聚度进行比较分析。结果:我国部分省(区、...
关键词：集聚度 卫生资源 基层医疗卫生机构 卫生资源配置 
共生理论视角下整合型医疗卫生服务协同供给研究被引量：9
《中国卫生事业管理》2022年第7期487-489,499,共4页李晓斌 胡胜利 孙岩 孟勇 任文杰 
河南省科技厅软科学项目“医联体模式下基层卫生机构医疗服务能力提升研究”(202400410094);“‘健康中国’战略下农村医疗卫生服务供给效率提升研究”(202400410256)。
《“健康中国2030”规划纲要》提出全面建成整合型医疗卫生服务体系,但是在现实中,整合型医疗卫生服务供给主体的共生关系与理想状态相比较,还是存在较大的差距,服务供给主体之间的关联程度不高,共生模式大多还处于偏利共生或非对称互...
关键词：整合型医疗卫生服务 协同供给 共生理论 
发展型人力资源管理实践与员工主动创新行为:基于信息加工理论视角被引量：8
《科技管理研究》2022年第7期163-170,共8页李根强 于博祥 孟勇 
河南省哲学社会科学规划项目“后疫情时代员工韧性的塑造机制与提升策略研究”(2021BSH014);河南省软科学项目“疫情冲击下医疗机构员工韧性的塑造机制与提升路径研究”(222400410114);河南省教育科学规划重点课题“AI时代高等教育智能技术多维融合路径创新研究”(2021JKZD09)。
基于信息加工理论视角,探讨发展型人力资源管理实践(developmental human resource management practices,D-HRMPs)与员工主动创新行为的关系,同时检验工作敬业度的中介作用以及职业认同的调节作用。通过对23家中小企业773名员工的两阶...
关键词：信息加工理论 发展型人力资源管理实践 主动创新行为 工作敬业度 职业认同 
调节匹配视角下领导语言框架对下属亲组织非伦理行为的影响被引量：4
《软科学》2022年第3期138-144,共7页李根强 李洁 孟勇 
教育部人文社会科学青年项目(20YJCZH100);教育部人文社会科学规划项目(19YJA630064);河南省哲学社会科学规划项目(2021BSH014);河南省教育教学改革重点课题(2019SJGLX115)。
基于调节匹配理论视角,研究了领导语言框架(获得框架VS.规避框架)对下属亲组织非伦理行为(Unethical Pro-organization Behavior, UPB)的影响,并探索了特质调节焦点的调节作用以及道德推脱的中介作用。通过情景模拟实验对假设进行检验,...
关键词：领导语言框架 特质调节焦点 道德推脱 亲组织非伦理行为 调节匹配 
新护士转型冲击与人格解体:心理弹性的中介与调节作用被引量：11
《中国健康心理学杂志》2021年第2期236-240,共5页郭家宝 孟勇 李永鑫 
目的:分析新护士转型冲击与人格解体的关系,并考察心理弹性在两者间的中介作用和调节作用。方法:采用方便取样的原则,使用新护士转型冲击评价量表、人格解体量表和中文版CD-RISC弹性量表对299名新护士进行调查。结果:转型冲击对新护士...
关键词：新护士 转型冲击 人格解体 心理弹性 
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