文芳

作品数：30被引量：1517H指数：11
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发文主题：R&D投资产权性质上市公司公司治理过度自信更多>>
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集体声誉、产权性质与债务融资——基于中国高校系上市公司的准自然实验被引量：5
《中国软科学》2022年第4期183-192,共10页章刚勇 王立彦 文芳 
广东省普通高校社科重点项目(2019WZDXM014)。
我国A股市场较为独特的高校系上市公司为研究集体声誉如何作用于个体行为提供了一项准自然实验,从债务融资规模和期限结构等视角研究了集体声誉、产权性质与企业外部债务融资之间的关系。研究发现,集体声誉对上市公司的融资规模具有较...
关键词：集体声誉 债务融资 高校系上市公司 
管理者薪酬水平与企业研发投资——基于广东战略性新兴企业的研究被引量：8
《科技管理研究》2017年第3期153-157,共5页韩亚欣 文芳 许碧莲 
国家社会科学基金项目"薪酬激励偏好与高新技术企业研发创新研究"(15BJY012)
以广东战略性新兴企业为样本,通过手工收集数据研究管理者薪酬对企业研发创新的影响。研究发现,高管货币薪酬激励对企业研发投资有显著正向促进作用,而高管持股却并非如此,这与高管持股整体偏低以及企业股权激励机制不健全有关。进一步...
关键词：货币薪酬 股权激励 研发投资 广东战略性新兴企业 
董事长特征、债务约束与企业R&D投资——基于广东战略性新兴企业的研究被引量：12
《证券市场导报》2015年第9期21-26,共6页文芳 
国家社会科学基金(15BJY012);国家自然科学基金面上项目(71372215);中国教育部人文社科规划项目(批准号:12YJA630142);广东省哲学社会科学"十二五"规划项目(批准号:GD12XGJ05);2015广东金融学院金融学重点学科建设;广东金融学院创新强校"广金发声"重大研究项目;广东省科技金融重点研究基地的资助
决策者意愿是决定企业R＆D投资强度的重要因素之一。本文以2010~2013年广东省战略性新兴企业为样本,实证检验了董事长特征对企业R＆D决策的影响。研究发现,董事长学历、技术职业背景、年龄、任期等因素对企业R＆D投资强度有着显著的影响...
关键词：R&D投资 过度自信 债务约束 
自主创新:企业投身战略性新兴产业的必然选择
《广州社会主义学院学报》2013年第1期82-85,共4页沈超 文芳 
教育部人文社会科学研究规划基金项目<行为公司治理与企业R&D投资:基于战略性新兴产业的研究>(批准号:12YJA630142)的阶段性成果
对于企业而言,战略性新兴产业中蕴藏着无限的机遇,但同时也面临着一些挑战。发展战略性新兴产业需要自主创新的支撑,企业应以自主创新制度结构为保障,加强自主创新,实现与战略性新兴产业中发展同步发展与壮大。
关键词：战略性新兴产业 自主创新 企业 
机遇、挑战与对策——战略性新兴产业中的企业自主创新
《广东科技》2012年第23期1-3,共3页沈超 文芳 
教育部人文社会科学研究规划基金项目<行为公司治理与企业R&D投资:基于战略性新兴产业的研究>(批准号:12YJA630142)的阶段性成果
对于企业而言,战略性新兴产业中蕴藏着无限的机遇,但同时也会提出一些挑战。发展战略性新兴产业需要自主创新的支撑。企业应以自主创新制度结构为保障,加强自主创新,实现与战略性新兴产业的同步发展与壮大。
关键词：战略性新兴产业 自主创新 企业 
薪酬激励与管理者过度自信——基于薪酬行为观的研究被引量：36
《财经研究》2012年第9期48-58,共11页文芳 汤四新 
教育部人文社会科学规划基金项目(12YJA630142);广东省自然科学基金项目(S2011040001881)
行为是制度与绩效的中介,由于忽视了薪酬对参与者心理和行为的影响,传统代理理论框架下薪酬合约的激励效果是不明确的。文章实证检验了薪酬激励对管理者自信程度的作用。研究发现,薪酬(无论薪酬水平还是薪酬差距)是管理者自信程度的重...
关键词：薪酬水平 薪酬差距 管理者信心 产权性质 市场化进程 
大股东过度自信行为与公司治理的有效性——基于大股东增持的实证检验被引量：2
《证券市场导报》2011年第12期11-16,共6页文芳 醋卫华 
中国博士后科学基金资助项目(批准号:20110490845);广东省自然科学基金资助项目(批准号:S2011040001881)的资助
大股东是公司治理的重要参与主体,但大股东行为未必都是理性的。本文以大股东增持为研究的切入点,研究了大股东过度自信行为对公司治理有效性的影响。结果发现,大股东过度自信行为对公司治理有效性有显著的负面影响,而公司外部治理环境...
关键词：过度自信 增持股份 公司价值 大股东 
管理者政治联系与过度自信被引量：11
《中国经济问题》2011年第1期80-90,共11页文芳 
本文以2006—2008年我国沪深A股上市公司为样本,在对管理者政治联系形成路径分类的基础上,实证检验了其对管理者过度自信的影响。结果发现,管理者政治联系对其过度自信具有正向促进作用,与来自政府(部队)工作经历形成的政治联系相比,来...
关键词：政治联系 过度自信 产权性质 市场化进程 
管理者信心与公司治理的有效性——基于我国上市公司管理者变更的经验证据被引量：9
《财经研究》2011年第1期38-47,共10页文芳 
国家自然科学基金重点项目(70632001)
及时更换不称职的管理者是公司治理制度有效的重要标志。文章以2006-2008年沪深两市上市公司为研究对象,采用实证研究方法检验了公司治理参与主体的心理因素,管理者信心对其职位变更的影响。研究发现:管理者自信程度与因公司业绩欠佳导...
关键词：管理者信心 离职 产权性质 外部治理 
管理层权力、私有收益与薪酬操纵被引量：1110
《经济研究》2010年第11期73-87,共15页权小锋 吴世农 文芳 
国家自然科学基金重点项目(项目编号:70632001)的阶段性成果
全球金融危机爆发以来,我国国有企业高管"天价薪酬"与"零薪酬"并存的乱象,引起社会公众的广泛关注。本文针对国企高管薪酬改革的制度背景,选取2004—2007年国有上市公司为样本,研究我国国企高管是否通过其权力影响而获取私有收益,并探...
关键词：管理层权力 国有企业 私有收益 操纵性薪酬 
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