顾跃静

作品数：22被引量：69H指数：5
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供职机构：首都医科大学宣武医院更多>>
发文主题：医患纠纷案例分析医务人员医疗保险医务社会工作更多>>
发文领域：医药卫生政治法律更多>>
发文期刊：《中华医院管理杂志》《中华护理杂志》《中华医学全科杂志》《中国医学伦理学》更多>>
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保障患者安全:纠纷案例的启示被引量：5
《中国卫生质量管理》2019年第4期82-84,96,共4页白家琪 张红宇 李作兵 顾跃静 王全虹 黑蕴红 张洁 李晓杨 
为积极履行医务人员告知义务,保障患者知情同意权,并从根本上维护患者生命健康安全,以纠纷诉讼案例为切入点,分析告知缺陷,针对诉讼中鉴定意见及法院判决认定的医院告知过错进行反思,从告知主体、告知对象、告知内容、告知场所与辅助程...
关键词：知情同意权 告知义务 有效沟通 患者安全 
医务社会工作参与高风险病例管理研究被引量：1
《中国医院》2019年第2期71-73,共3页张红宇 吴英锋 李晓杨 顾跃静 王全虹 
目的:了解医院高风险病例特点,从医务社会工作角度探索高风险病例管理的思路与方法。方法:通过文献检索、案例研究、高风险科室座谈等方法,设计患者风险评估记录表,对高风险病例的风险点和医患沟通过程进行整理分析、追踪评价。结果:高...
关键词：医务社会工作 高风险病例 风险评估 
病历质量缺陷案例分析被引量：4
《中国卫生质量管理》2017年第1期37-38,共2页白家琪 张红宇 李作兵 顾跃静 王全虹 张洁 李晓杨 
病历不仅是诊疗经过的客观记载,同时也是医疗纠纷诉讼过程中的重要证据。通过分析纠纷案例,归纳易被法院或鉴定机构认定的病历缺陷,讨论其原因及所带来的法律后果,并提出提高病历质量的改进建议。
关键词：纠纷 诉讼 鉴定 病历 缺陷 
尸检告知缺陷案例分析及管理对策被引量：2
《中国病案》2016年第1期28-29,41,共3页顾跃静 王全虹 杜淑英 白家琪 
医务人员有履行尸检告知的义务,尸检告知有利于患者家属冷静思考,一旦发生医疗纠纷有利于纠纷的处理,是判定医疗后果的客观依据。本文结合案例分析,针对医务人员履行尸检告知义务中存在的问题,如履行告知义务的意识差、告知对象不符合...
关键词：尸检 告知缺陷 病历记录 
病案缺陷导致医疗纠纷赔付案例分析被引量：5
《中国病案》2014年第8期22-23,共2页顾跃静 王全虹 杜淑英 李晓杨 
病案资料的及时性、完整性归档是病案管理的重点和难点。病案资料的不完整,给医院及病案管理人员的工作带来不必要的麻烦,以致影响患者的后续诊治、费用报销、保险理赔等,引起医患纠纷,甚至诉诸法律的事件时有发生。本文通过与病案资料...
关键词：病案资料 缺陷 医疗纠纷 
替代医疗方案告知缺陷的思考被引量：1
《中国病案》2013年第11期45-46,共2页顾跃静 王全虹 
本文通过对2起替代医疗方案告知缺陷引起医疗纠纷的思考,针对当前医务人员对医疗风险认识不足、医患沟通不利"、替代医疗方案"告知缺陷等原因,导致医疗纠纷频发的情况,提出应增强医务人员的法律意识,尊重患者的知情选择权,规范医疗知情...
关键词：替代医疗方案 告知缺陷 思考 
当前医务社会工作发展的思考被引量：2
《中华医院管理杂志》2013年第2期145-147,共3页杜淑英 王全虹 顾跃静 白家琪 李晓杨 
在构建和谐社会的今天，医患关系备受社会各界关注。改善当前医患关系紧张的局面，需要医务人员的努力，更需要医务社会工作机制的建立与完善，社会工作以其特有的专业优势，对于建立积极、和谐的医患关系具有促进作用。以医改为契机，...
关键词：医务社会工作 医患关系紧张 人的全面发展 社会福利 医务人员 医疗工作 和谐 中国 
医疗风险管理的实践及体会被引量：3
《中国卫生质量管理》2013年第2期43-44,共2页杜淑英 曹红英 顾跃静 王全虹 
提高医务人员风险意识,加大和拓宽医疗风险管理力度和广度,是确保医疗安全的必然要求。结合工作经验,就医疗风险管理实践进行了总结:一是明确职责;二是确立管理思路;三是加强风险前馈控制;四是以案释法;五是加强团队合作;六是建立诚信...
关键词：医疗风险管理 实践 体会 
一起医院感染引起医患纠纷赔偿案的思考
《中国病案》2012年第11期44-45,共2页顾跃静 王全虹 
通过对一起医院感染引起医患纠纷赔偿案的思考,针对当前医院感染的管理与预防等问题进行探讨。提出应转变观念,充分认识加强医院感染管理的重要性,落实医院感染防控措施,实施和患者有效的沟通和告知,才可以保障医患双方权益,从而有效避...
关键词：医院感染 医患纠纷 赔偿 
亟待解决的护士缺口问题被引量：2
《中国病案》2012年第1期78-80,共3页杜淑英 黑蕴红 王全虹 顾跃静 
目的着力解决护士缺口问题,稳定护理队伍,促进护理服务和质量的提高。方法针对护士缺口现状,对其成因、潜在隐患等问题进行分析。结果调查显示七成多的护士一直想转行,而且护士流失现象已呈日益增加的趋势。主要原因有工作压力和劳动强...
关键词：护士缺口 原因 建议 
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