何伟怡

作品数:46被引量:165H指数:7
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供职机构:天津理工大学管理学院更多>>
发文主题:LCC模块化中介绿色建筑员工创新行为更多>>
发文领域:经济管理建筑科学交通运输工程社会学更多>>
发文期刊:《西安电子科技大学学报(社会科学版)》《大连理工大学学报(社会科学版)》《华东经济管理》《建筑经济》更多>>
所获基金:天津市哲学社会科学研究规划项目天津市科技发展战略研究计划项目国家自然科学基金天津市自然科学基金更多>>
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内源性和外源性时间压力对员工创新行为的影响被引量:4
《管理工程学报》2023年第3期42-50,共9页张生太 张梦桃 仇泸毅 何伟怡 
国家自然科学基金资助项目(71571022)。
本文以34家企业的60名主管和366名员工为研究对象,讨论内源性和外源性时间压力对员工创新行为的影响,并探讨心理距离的中介作用和敌意归因偏差的调节作用。研究结果表明:内源性时间压力正向影响员工创新行为,外源性时间压力负向影响员...
关键词:内源性时间压力 外源性时间压力 创新行为 心理距离 敌意归因偏差 
相对剥夺感对网络怠工的影响——基于情绪耗竭和时间压力的中介调节机制
《复印报刊资料(劳动经济与劳动关系)》2022年第8期52-65,共14页何伟怡 陈璐璐 
天津市哲学社会科学规划研究重点项目(TJGL15-005);天津市教学成果奖重点培育项目(PYGJ-016)资助。
网络怠工给转型升级企业带来严峻挑战,尽管已有研究开始关注网络怠工的影响因素,但关于社会心理因素与网络怠工关系的研究却严重缺乏。本文从员工情绪、压力视角,探讨了相对剥夺感影响网络怠工的过程机制和边界条件。通过371份有效问卷...
关键词:网络怠工 相对剥夺感 情绪耗竭 挑战性时间压力 阻碍性时间压力 
相对剥夺感对网络怠工的影响——基于情绪耗竭和时间压力的中介调节机制被引量:23
《南开管理评论》2022年第1期214-224,I0040,I0041,共13页何伟怡 陈璐璐 
天津市哲学社会科学规划研究重点项目(TJGL15-005);天津市教学成果奖重点培育项目(PYGJ-016)资助。
网络怠工给转型升级企业带来严峻挑战,尽管已有研究开始关注网络怠工的影响因素,但关于社会心理因素与网络怠工关系的研究却严重缺乏。本文从员工情绪、压力视角,探讨了相对剥夺感影响网络怠工的过程机制和边界条件。通过371份有效问卷...
关键词:网络怠工 相对剥夺感 情绪耗竭 挑战性时间压力 阻碍性时间压力 
绿色建筑产学研协同创新的中介治理机制
《项目管理技术》2021年第1期41-44,共4页何伟怡 陈璐璐 
为了实现绿色建筑产学研协同创新,必须高度重视上游工信业绿色科技的产业化走向。而以市场导向、产-用合作为主的研究内容和方法尚局限于框架性、经验类研究,触及“产-学-研-用”核心问题的上下游企业双边协同创新合作模式、契约治理研...
关键词:绿色建筑 产学研 协同创新 中介治理机制 
民心工程老旧小区绿色化改造嵌入式渐进机制研究被引量:5
《项目管理技术》2021年第1期60-63,共4页何伟怡 李天翼 
以天津市三类产权的旧楼区改造项目为例,开展绿色化改造嵌入民心工程平台渐进机制分析,得出以下结论:民心工程的财政预算约束和公共服务定位影响绿色内容的实施顺序,使得基本民生型绿色内容具备率先实施条件;资金缺口、产权、出资结构...
关键词:民心工程 老旧小区 绿色化改造 嵌入式渐进机制 
模块化对老旧小区的提升改造工程绩效的影响研究——基于天津市数据的纵向分析被引量:2
《价值工程》2020年第30期62-63,共2页何伟怡 王剑宇 
近年来,各地都开展了不同程度的旧建筑改造工程。但由于老建筑区域改造项目数量较多,各建筑区域改造需求不同,项目目标具有定制化需求、投资有限、时效性强、供大于求的特点。这对政府提高这些项目的性能提出了挑战。如何在兼顾供给效...
关键词:旧楼区改造 产品模块化设计 决策柔性 项目绩效 
资质过剩、心理距离与员工创新行为:企业社会责任的跨层调节作用被引量:15
《科技进步与对策》2020年第8期144-152,共9页何伟怡 张梦桃 
天津市哲学社会科学规划研究重点项目(TJGL15-005)。
在对北京、天津、河北等地区22家企业的147名主管和445名员工进行问卷调查的基础上,从个体和企业两个层面探索资质过剩是否影响、如何影响员工创新行为。检验心理距离在资质过剩影响员工创新行为过程中的中介作用,以及企业社会责任在上...
关键词:资质过剩 员工创新行为 心理距离 企业社会责任 
核心企业领导风格与弱稳定性的工程供应链信息共享:关系质量的中介作用被引量:12
《南开管理评论》2020年第1期107-117,共11页何伟怡 张娉娉 
天津市哲学社会科学规划研究重点项目(TJGL15-005)资助.
工程供应链的信息共享被分散性、临时性等工程特征导致的弱稳定性所困扰。信息共享不足问题始终制约着工程整体绩效的提升。现有研究对核心企业在工程供应链信息共享促进机制中的领导作用缺乏关注,本文探讨了核心企业领导风格与信息共...
关键词:工程供应链 弱稳定性 核心企业领导风格 变革型领导 交易型领导 关系质量 信息共享 
基于CAS理论的独立学院治理系统及运行机制探究被引量:3
《教育与职业》2019年第16期39-43,共5页支玉成 张英华 何伟怡 
2018年度天津市哲学社会科学规划课题“新时期独立学院法人治理结构问题研究”的阶段性成果。(项目编号:TJJX18-003)
独立学院教育和经济的双重属性决定了其治理系统不能单纯效仿企业或照搬普通高校,需要探索新的解决方案.文章提出了基于CAS理论的独立学院治理系统,并构建了独立学院治理系统的运行机制,以帮助独立学院实现协同育人的发展目标.
关键词:CAS理论 独立学院 治理系统 运行机制 
先进建造转型中被动合作创新意愿的产生机制被引量:2
《工业工程与管理》2019年第4期128-135,144,共9页何伟怡 张梦桃 张敏 
天津市哲学社会科学规划研究重点项目(TJGL15-005)
集成创新滞后弱化了先进建造技术的项目价值及对建筑业转型的贡献。深层管理问题是如何激发技术集成代理人在创新中的被动合作。基于计划行为理论,以设计商团队为分析单元,探索了具有项目公民行为属性的、被动合作创新意愿的产生机制。...
关键词:先进建造 被动合作创新 公平感知 计划行为理论 
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