周灿

作品数：4被引量：5H指数：2
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供职机构：西南财经大学更多>>
发文主题：工作满意度员工工作满意度《劳动合同法》劳动合同法企业人力资源管理更多>>
发文领域：经济管理政治法律更多>>
发文期刊：《大众商务》《经济纵横》《商情》《经营管理者》更多>>
所获基金：四川省哲学社会科学规划项目更多>>
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公司债权结构与公司治理效率的实证研究
《商情》2014年第4期312-312,共1页周灿 
债权与股权，是一个公司资金来源的两大基石，对公司负债比例的研究由来已久，便于研究，我们可以把公司分为低成长公司和高成长公司。对于低成长公司，由于拥有充足的现金供应。容易表现为过度投资；而对于高成长的公司，由于拥有较多...
关键词：公司治理效率 债权结构 实证研究 现金供应 资金来源 负债比例 过度投资 投资不足 
服务企业主管支持感与员工工作满意度关系调查被引量：3
《经济纵横》2011年第7期109-112,共4页张宁俊 周灿 张家瑞 
四川省社科规划项目"服务业员工组织支持感;主管支持感与创新行为研究"(SC09B042)的资助
目前我国关于主管支持感的研究较少,针对服务型企业的研究则更少。因此,探讨我国服务企业主管支持感和员工工作满意度之间的关系,具有理论意义和现实意义。本文在已有文献研究的基础上,运用问卷调查实证分析的方法研究主管支持感和工作...
关键词：主管支持感 工作满意度 服务企业 
《劳动合同法》与企业人力资源管理——问题及解决方法探讨被引量：2
《大众商务》2009年第1期75-76,共2页周灿 
《劳动合同法》通过赋予劳动者相当的权利、施加用人单位以相当的义务来体现国家公平优先、兼顾效率的价值取向,这种权利义务的再分配必将给用人单位原有人力资源管理系统的规则与运行造成强烈的冲击。本文结合劳动合同法新增内容,对企...
关键词：劳动合同法 用工成本 用人风险 
雇主品牌建设——促进服务型企业内部营销的长效机制
《经营管理者》2008年第15期221-221,共1页周灿 
在服务业中,顾客对品牌的评价通常会受到与其接触的员工影响,员工满意是顾客满意的基础,因此,从服务企业内部营销的角度来看,持续拥有高满意度的员工是服务型企业竞争力的关键。本文从雇主品牌建设的角度论述了如何增强员工幸福感和员...
关键词：服务型企业 雇主品牌 员工幸福感 员工承诺 
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