王青

作品数：12被引量：79H指数：4
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供职机构：潍坊医学院管理学院更多>>
发文主题：婚前医学检查影响因素医生意愿婚前医学更多>>
发文领域：医药卫生哲学宗教更多>>
发文期刊：《中国公共卫生》《中国妇幼保健》《中华行为医学与脑科学杂志》《中国健康心理学杂志》更多>>
所获基金：国家自然科学基金山东省卫生厅科技基金更多>>
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未婚人群婚前医学检查意愿及其影响因素分析被引量：3
《中国妇幼保健》2010年第21期2929-2931,共3页王青 尹文强 高文凤 孟梦 李丹 
山东省卫生系统高层人才1020工程--中青年重点科技人才基金资助项目〔2006-39〕
目的:探讨未婚人群婚前医学检查的意愿,分析其影响因素,制定应对策略。方法:采用定量与定性相结合的方法对2008年山东省未婚男女青年893人进行问卷调查与个人访谈。结果:71.9%的未婚者表示准备参加婚检;影响其婚检意愿的因素包括最高学...
关键词：婚前医学检查 未婚人群 意愿 影响因素 
适婚人群婚前医学检查需求被引量：2
《中国妇幼保健》2010年第17期2321-2323,共3页王青 尹文强 高文凤 
山东省卫生系统高层人才1020工程--中青年重点科技人才基金资助项目〔2006-39〕
目的:了解自愿婚检实施后,适婚青年男女对婚前医学检查的需求,为采取针对性措施提高婚检率提供依据。方法:以问卷调查与个人访谈相结合的形式,对2008年山东省三城市884位达到法定结婚年龄的未婚青年男女进行调查。结果:适婚人群对于所调...
关键词：适婚人群 婚前医学检查 意愿 需求 
山东省婚前医学检查的情景分析被引量：1
《中国妇幼保健》2010年第16期2177-2179,共3页王青 尹文强 王玉燕 王长春 
山东省卫生系统高层人才1020工程一中青年重点科技人才基金资助课题(2006-39)
关键词：情景分析 婚前医学检查 山东省 表达系统 未来学 状态 
山东省婚前医学检查机构的SWOT分析被引量：3
《中国妇幼保健》2010年第14期1889-1890,共2页王青 尹文强 高文凤 孟梦 李丹 
山东省卫生系统高层人才1020工程--中青年重点科技人才基金资助课题(2006-39)
关键词：SWOT分析 婚前医学检查 山东省 综合分析方法 外部环境 企业 
潍坊市公立医院卫生人才流失的现状分析及对策研究被引量：15
《中国医院管理》2010年第6期35-37,共3页李丹 尹文强 苏茂全 张晓乙 王青 孟梦 
目的对公立医院卫生人才流失现状进行实证研究,分析其原因并提出相应对策。方法采用分层抽样方法对潍坊市29家公立医院卫生人才进行问卷调查。结果公立医院卫生人才流失现象较为普遍,流失率为30.9%,流失原因多为个人发展、薪酬、执业环...
关键词：公立医院 人才流失 现状 原因 对策 
婚检服务利用影响因素分析述评被引量：1
《中国初级卫生保健》2010年第6期31-32,共2页王青 尹文强 高文凤 李丹 孟梦 
山东省卫生系统高层人才1020工程-中青年重点科技人才基金资助课题(2006-39)
婚检服务利用研究是描述婚检服务机构所提供的婚检服务量和围婚期人群利用婚检服务的程度,衡量婚检工作效益和探索婚前保健服务潜力的重要手段。本文旨在从婚检服务供方、需方和管理方三方的角度出发,对婚检服务利用的影响因素进行系统...
关键词：婚前医学检查 卫生服务利用:影响因素 
婚前医学检查认知状况及影响因素分析被引量：8
《中国公共卫生》2010年第4期495-496,共2页王青 尹文强 高文凤 孟梦 李丹 
山东省卫生系统高层人才1020工程(2006-39)
关键词：婚前医学检查 适婚人群 认知状况 影响因素 
公立医院医务人员离职意愿调查及对策探讨被引量：28
《中华医院管理杂志》2010年第3期218-221,共4页李丹 尹文强 张晓乙 苏茂全 孟梦 王青 
目的了解公立医院医务人员离职意愿情况，探寻其主要影响因素。方法采用分层随机抽样方法确定29所公立医院，获得合格样本933份，对其离职意愿进行问卷调查。结果所调查医务人员中，持有离职意愿者占总调查人数的49．0％；logistic回归...
关键词：公立医院 医务人员 离职意愿 预警机制 
医生职业枯竭干预策略研究被引量：9
《中国健康心理学杂志》2010年第3期371-374,共4页孟梦 尹文强 王青 李丹 
教育部人文社会规化项目(09YJA630114)
随着医患矛盾的加剧和一系列医疗卫生问题的尖锐,医生职业枯竭的研究也越发受到社会关注,其中对干预策略的研究虽已积累了一定经验,但总体上还没有形成统一的认识。本文通过阐述医生职业枯竭产生的原因,回顾了近年来干预研究的相关成果...
关键词：职业枯竭 医生 干预 现状 策略 
二级医院医生工作满意度研究被引量：4
《中华行为医学与脑科学杂志》2010年第2期162-164,共3页孟梦 尹文强 李丹 王青 
国家自然科学基金资助项目（70573078）;山东省卫生厅资助项目（2005HZ097）
目的了解二级医院医生工作满意度水平，研究其主要影响因素，并提出相应对策。方法采用自制的问卷以多阶段分层随机抽样的方法调查了2066名二级医院医生，运用方差分析、相关、非条件Logistic回归等方法进行分析。结果二级医院医生总体...
关键词：工作满意度 医生 二级医院 
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