田利华

作品数：8被引量：69H指数：3
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供职机构：北京一零一中学更多>>
发文主题：薪酬激励人力资源管理实证分析个人所得税纳税人行为更多>>
发文领域：经济管理哲学宗教更多>>
发文期刊：《南京财经大学学报》《财会月刊（中）》《经济管理》《经济学动态》更多>>
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我国航空航天产业转型升级:背景、现实与展望被引量：2
《南京财经大学学报》2012年第4期14-21,共8页陈晓东 田利华 
航空航天工业作为国家战略性产业,是国防现代化的重要物质和技术基础,是国家先进制造业的重要组成部分和国家科技创新体系的重要力量。我国航空航天转型升级是以推进航空航天工业技术结构升级和产业结构升级为目标指向,以体制机制转型...
关键词：航空航天工业 转型升级 自主创新 综合能力 
从农村税费改革到县乡行政体制改革
《南京财经大学学报》2008年第6期42-46,共5页田利华 陈晓东 
目前我国农村改革从以农村税费改革为核心的农村分配关系改革,进入了以完善农村上层建筑为核心的农村综合改革的阶段。此次的农村税费改革从一开始就是一场深刻的社会变革,改革的成效有多大,改革能不能深入持久地进行下去,很大程度上取...
关键词：县乡行政体制 农村税费改革 财政体制 公共服务 
对纳税人行为的实证研究——基于对江苏省自然纳税人个人所得税缴纳状况的调查
《税务研究》2008年第3期74-77,共4页田利华 杨抚生 
南京财经大学资助项目<纳税人行为实证研究>(编号C0601)阶段性成果
作者通过对江苏省自然纳税人个人所得税缴纳状况的实证调研发现,纳税人行为具有复杂性和多样性,并得出结论:规范纳税人行为是一项系统工程,不仅仅是税务机关的责任,更是全社会的责任。
关键词：自然纳税人 纳税人行为 个人所得税 
薪酬激励研究述评被引量：5
《经济学动态》2008年第3期112-116,共5页陈晓东 田利华 李晏墅 
江苏省高校哲学社会科学基金指导项目(06SJD630063)
有效的薪酬激励可以吸引阅历更丰富、能力更强的人进入企业,鼓励公司内部员工接受职位变化。人力资本的异质性使其对企业的价值存在着重大差异,企业内部有着不同的阶层和特殊的群体,最典型的主要有高管人员、知识员工、销售人员等三类...
关键词：薪酬激励 高管人员 知识员工 销售人员 人力资源管理 
长江三角洲地区销售人员薪酬激励实证分析被引量：4
《经济管理》2007年第22期43-48,共6页陈晓东 田利华 
江苏省高校哲学社会科学指导项目(06SJD630063)。
薪酬是对销售人员进行激励的一个关键因素,其高低不仅仅代表了他们的满意程度,更重要的是代表了销售人员工作业绩与能力得到认可,代表了社会对他们人力资本价值的承认,这对提高销售人员的工作满意度和激发他们积极性、主动性和创造性,...
关键词：销售人员 销售薪酬 激励 人力资源管理 
个人所得税纳税人行为实证分析
《南京财经大学学报》2007年第5期35-38,共4页田利华 
南京财经大学资助项目<纳税人行为实证研究>(编号C0601)阶段性成果
纳税人行为方式研究在整个现代税收管理理论和税收管理实践中都有着重要的地位。纳税人行为方式是"的",税收管理的各项活动是"矢"。税收管理是为着使纳税人的行为方式向有利于政府税收目标的实现而设计和实施的。通过本次实证调研发现,...
关键词：纳税人行为 自然纳税人 个人所得税 
企业策略性捐赠行为研究:慈善投入的视角被引量：56
《中央财经大学学报》2007年第2期58-63,共6页田利华 陈晓东 
策略性慈善捐赠能兼容企业和相关利益者的利益,它将企业的捐赠引向既有利于其商业利益又服务于受益组织或个人的慈善行为。波特以来的学者研究的重点集中于企业如何通过慈善捐赠项目获得收益这一问题,而本文在分析了影响企业“慈善投入...
关键词：策略性慈善捐赠 慈善投入 慈善收益 
从纳税人满意度看税收征管改革被引量：2
《财会月刊（中）》2006年第2期52-54,共3页田利华 陈晓东 
税收收入作为财政收入的主要来源,使得税收征管工作的有效性在组织财政收入的过程中所发挥的作用显得尤为重要。国内外关于如何改进税收征管模式、如何提高税收征管效率的研究成果很多,研究角度涉及税务部门本身的组织机构设计、流程再...
关键词：纳税人 满意度 税收征管 
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