申屠佩贞

作品数：8被引量：7H指数：2
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供职机构：金华职业技术学院更多>>
发文主题：课程教学秘书《秘书实务》高职文秘中学生更多>>
发文领域：文化科学社会学经济管理政治法律更多>>
发文期刊：《考试周刊》《神州》《办公室业务》《都市家教（下半月）》更多>>
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以活动策划与实施为抓手 提高文秘学生综合能力
《办公室业务》2018年第16期48-49,共2页申屠佩贞 
本文针对目前文秘学生综合能力培养存在的诸多问题与困难,提出一套以活动策划与实施为抓手,以活动策划公司为合作单位的教学方案。
关键词：文秘专业 综合能力 培养方式 
高职传统文化教育现状及思考
《神州》2017年第34期115-115,共1页申屠佩贞 
继承与发展传统文化是社会主义现代化的要求,是实现中华民族伟大复兴的需要,加强对学生的传统文化教育有着深远的重要意义.本文分析了目前传统文化教育中存在的一些问题及主因,提出了完善传统文化教育的建议.
关键词：高职 传统文化教育 现状 建议 
与表达训练相结合的秘书学概论课程教学初探被引量：1
《都市家教（下半月）》2016年第12期268-,共1页申屠佩贞 
秘书学概论课程理论性强,难以调动学生学习兴趣,笔者在文中提出了与小组讨论式、主题演讲式、辩论式、作文式表达训练相结合的教学方法,优化教学效果,提高教学质量.
关键词：思维与表达 秘书学概论 课程教学 
论《秘书实务》课程教学中学生职业素养的培养被引量：2
《考试周刊》2014年第20期161-162,共2页申屠佩贞 
教育部高职高专文秘类专业教学指导委员会2013年立项课题“高职‘秘书实务’与提升职业素养的关系研究”(YB13056)研究成果
“职业素养”是决定一个人综合职业能力的关键因素。本文以调查所得的文秘职业素养需求及现状为基础。对文秘核心技能课《秘书实务》课程教学中融入职业素养培养进行了探索，从课程考核、课程教学实践、课程教学组织及课堂管理四个方面...
关键词：《秘书实务》 职业素养 有效方法 
高职文秘专业职业素养需求及现状调查被引量：2
《办公室业务》2013年第11X期74-74,30,共2页申屠佩贞 黄建聪 叶向军 
教育部高职高专文秘类专业教学指导委员会2013年立项课题"高职‘秘书实务’与提升职业素养的关系研究"(YB13056)阶段性研究成果
本文对用人单位、毕业生及在校生进行了问卷及走访调查,以期更加准确地把握秘书人员的职业素养需求及学生的职业素养现状,为文秘专业学生的职业素养培养提供参考。
关键词：高职文秘 职业素养 需求 现状 调查 
浅谈秘书的时间管理被引量：1
《办公室业务》2012年第4S期98-98,共1页申屠佩贞 
秘书工作事情繁杂,容易顾此失彼,手忙脚乱,为提高工作效率,充分发挥自身的职能,更好地为领导服务,秘书必须对时间进行科学有效地管理,成为时间管理的"高手"。
关键词：秘书 时间管理 工作效率 
秘书新人如何与上司有效沟通被引量：1
《才智》2012年第4期258-258,共1页申屠佩贞 
秘书的首要职能就是为上司服务,与上司有有效沟通是顺利开展工作、赢得上司青睐的重要条件。对于刚毕业的秘书新人来说,往往缺乏经验与阅历,与上司沟通时存在许多问题,本文对此提出了一些切实有效的建议。
关键词：秘书新人 上司 有效沟通 
试谈政府在大学生就业中的职能调整
《教育界（高等教育）》2011年第10期12-12,20,共2页申屠佩贞 
我国现阶段对大学生就业问题尤为关注，但依然在解决“大学生就业难”问题上举步维艰。本文就新时期大学生就业的新特点提出了政府职能调整建议，期望能对政府的职能改革与优化，推动大学生就业问题解决提供思路。
关键词：大学生就业 政府改革 职能调整 
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