陈于

作品数：10被引量：33H指数：4
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供职机构：南通大学更多>>
发文主题：大学生就业资本与社会资本社会资本人力资本更多>>
发文领域：文化科学经济管理更多>>
发文期刊：《中国成人教育》《人才资源开发》《高教学刊》《黑龙江高教研究》更多>>
所获基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省教育科学“十二五”规划项目教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
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地方高校新教师现实震动分析被引量：2
《人才资源开发》2016年第22期24-24,共1页陈于 
现实震动对于高校新教师是个普遍而又现实的问题,会给高校和个人都带来影响。引起现实震动的原因是多方面的,笔者通过访谈法分析地方高校新教师现实震动产生的原因,并探索缓解新教师现实震动的对策。
关键词：地方高校 新教师 现实震动 
二级管理模式下地方高校教师绩效管理改进研究被引量：4
《中国成人教育》2016年第20期46-48,共3页陈于 
随着高等教育的改革与发展,越来越多的地方高校开始探索实行二级管理模式。通过充分发挥学院这一级管理平台作用,激发教师教学和科研工作的积极性,以提高学校的教育质量。其中,教师的绩效管理是重要的一环。本文在地方性高校实行校、院...
关键词：二级管理 地方性高校 绩效管理 
就业视域下大学生创新能力的培养被引量：6
《继续教育研究》2015年第11期22-24,共3页陈于 
江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金(编号:2012SJB630071);江苏省教育科学"十二五"规划课题(编号:C-c/2011/01/16)
高等教育大众化带来的大学生就业难问题与大学生自身创新能力的缺失有关,这在其求职心态、工作能力、创业精神等方面有具体表现。究其原因,传统文化因素、教育教学体制、校内外教育环境、大学生自身原因共同构成了大学生创新能力培养的...
关键词：大学生 就业 创新能力 
法学视域下私营企业劳资冲突成因分析
《科技视界》2015年第26期187-188,共2页陈于 
随着社会的发展,私营企业的重要性越来越凸显,其地位不断提升,为国民经济的发展做出了重大的贡献。随之而来的是私营企业的劳资关系问题也日益引起广泛重视。本文在分析当前中国私营企业劳资冲突主要表现的基础上,从立法、执法和司法的...
关键词：私营企业 劳资冲突 法律 
工商管理类大学生就业能力结构及提升对策研究被引量：2
《高教学刊》2015年第22期184-185,共2页陈于 
江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金(编号:2012SJB630071);江苏省教育科学"十二五"规划课题(编号:C-c/2011/01/16)
造成当前大学生就业形势紧张的最关键原因是目前大学生具备的能力与岗位要求不相符。本文选取工商管理类大学生为研究对象,运用访谈法构建工商管理类大学生就业能力结构模型,采用问卷调查法了解工商管理类大学生对大学生就业能力的认知...
关键词：工商管理 大学生 就业能力 
大学生就业的人力资本与社会资本因素分析被引量：8
《南通大学学报（社会科学版）》2014年第6期104-110,共7页陈于 
江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目(2012SJB630071);江苏省教育科学"十二五"规划课题(C-c/2011/01/16)
大学生就业是一项十分复杂的社会问题,它受到诸多因素的影响。从人力资本和社会资本的视角,以南通大学2013届大学生为研究对象,采用回归分析的方法,分析大学生就业概率、就业起薪和就业单位的影响因素。研究结果表明:人力资本和社会资...
关键词：人力资本 社会资本 大学生 就业 
基于批发价契约的多零售商横向转载的供应链协调被引量：7
《运筹与管理》2013年第6期123-131,共9页陈敬贤 陈于 施国洪 
国家社会科学基金资助项目(10CGL025);教育部人文社会科学基金资助项目(11YJA870021);江苏省高校哲学社会科学基金资助项目(2010SJB630055);江苏省高校优秀青年骨干教师基金资助项目(苏教师2010第27号);南通大学百名科研创新人才培养基金(通大社科2011第8号);南通大学交通科学专项基金资助项目(11ZJ008)
研究了多零售商横向转载的供应链批发价契约协调问题。以包含一个制造商和多个零售商的供应链系统为研究对象,基于批发价契约研究了零售商转载下的供应链协调问题,获取了批发价契约可以协调零售商存在横向转载的供应链的理论证据,并给...
关键词：供应链管理 横向转载 批发价契约 最优订货量 
国有企业员工福利满意度影响因素实证研究——基于A金属材料股份有限公司的分析被引量：3
《黑龙江对外经贸》2011年第9期130-132,共3页陈于 
南通大学人文社科基金项目(08W014)
福利满意度作为员工对企业福利制度和措施的一种感受和评价,对员工的工作态度和行为产生很重要的影响。以国有企业员工为研究对象,采用实证分析方法,对影响国有企业员工福利满意度的因素进行探讨,并根据分析结果提出相关建议。
关键词：国有企业 福利满意度 影响因素 
金融危机形势下高等教育管理的创新
《黑龙江高教研究》2009年第11期68-70,共3页陈于 
南通大学人文社科基金项目(编号:08W024)
我国高等教育在改革与发展进程中受到了全球性金融危机的强烈冲击,特别是引发的大学生就业难问题,直接挑战着我国高等教育的管理体制、运行机制、发展战略及培养目标。从增强信心、调整专业结构、科学定位大众化走向等层面探讨金融危机...
关键词：金融危机 高等教育 管理 大学生 就业 
中小企业员工福利管理问题与对策探析被引量：1
《人力资源管理：学术版》2009年第7期52-53,共2页陈于 
南通大学人文社科基金项目（08W024）
员工福利被认为是吸引人才的重要诱因，其重要性在中小企业中日益凸显。本文从中小企业员工福利管理现状入手，分析了管理中存在的问题，提出要重视法定福利，合理设计非法定福利，加强与员工的福利沟通，并采取弹性福利制度，以提高员...
关键词：中小企业 员工福利 福利制度 
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