陈倩

作品数：8被引量：11H指数：2
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供职机构：安徽工程大学更多>>
发文主题：周期管理实证研究职业生命主成分分析法知识员工更多>>
发文领域：经济管理文化科学理学轻工技术与工程更多>>
发文期刊：《蚌埠学院学报》《皖西学院学报》《牡丹江师范学院学报（社会科学版）》《集美大学学报（教育科学版）》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学研究基金安徽省社科规划项目安徽省高等学校省级质量工程项目安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
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基于模糊积分法的大学生自主创业模式选择探究
《巢湖学院学报》2018年第6期16-19,共4页陈倩 裘秀群 
安徽工程大学青年基金(项目编号:2016YQ09);安徽工程大学创新训练项目(项目编号:20161036300198);安徽省人文社科一般项目(项目编号:TSSK2016B17)
大学生创业模式的选择是确定大学生创业路径、增强创新能力的前提。在建立大学生自主创业模式选择评价指标体系的基础上,基于模糊积分法构建大学生自主创业模式选择模型,旨在为大学生选择创业模式提供科学有效指导、为促进高校创新创业...
关键词：模糊积分法 自主创业 创业模式 
基于线性组合模型的区域创业投资引导基金效率评价被引量：2
《皖西学院学报》2017年第5期47-53,112,共8页曹安照 张从俊 陈倩 
安徽省哲学社会科学规划办公室"承接产业转移下安徽省自主创新模式研究"(AHSK11-12D59);安徽省高校省级人文社会科学重大项目(SK2014ZD014)
创业投资引导基金是政府主导下的政策性基金,其资金运作带来的经济性、效益性、效率性及发展性一直都是专家研究的对象。文章在前人的理论基础上,运用层次分析法,综合研究创业企业的初创期、成长期、成熟期和衰退期的投资效率。根据这...
关键词：创业投资引导基金 层次分析法 线性组合 
基于主成分分析法的高校教师激励因素研究被引量：4
《集美大学学报（教育科学版）》2016年第1期13-17,共5页陈倩 曹安照 
2013安徽省质量工程项目"地方高校课堂教学效果实证研究"(2012JYXN273);2012校级重点项目"地方高校课堂教学效果实证研究--兼论教师教学业绩考核体系优化"(2012XJY03)
结合职业生命周期理论,采用问卷调查的形式,运用SPSS统计软件对调查结果进行主成分分析(Principal Component Analysis简称PCA),提取在职业生命周期动态过程中高校教师的主要激励影响因子。研究结果表明,主成分分析方法具有一定的应用价...
关键词：职业生命周期管理 主成分分析法 实证研究 
基于心理契约的电子商务企业人才激励机制探究被引量：1
《蚌埠学院学报》2014年第2期94-97,共4页陈倩 曹安照 
在全球化的今天,人力资本已取代传统资本成为核心的生产要素,人才创造财富的观念已逐渐为大多数人所认识。如何对电子商务企业员工进行激励,使其发挥最大潜能是现代人力资源管理面临的首要问题。以心理契约为切入点,通过对淘宝网店的运...
关键词：心理契约 激励机制 淘宝网店 
基于PLCM的知识员工需求分析与激励策略探究
《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》2014年第2期60-61,共2页陈倩 曹安照 
2013年省级质量工程;编号:2012jszm005;2013年省级质量工程;编号:2012jyxn273
本文引入职业生命周期管理理论(Professional Life Cycle Management)这个变量,分析知识员工在不同职业生命周期的特点,基于此识别知识员工的不同需求,根据不同需求采取不同激励手段,以期为企业的人力资源管理提供指导。
关键词：职业生命周期 知识员工 激励策略 
基于PCA的知识员工激励影响因子实证研究被引量：1
《黄冈师范学院学报》2013年第6期14-17,21,共5页陈倩 曹安照 
教育部人文社科项目(10YJC630297);安徽省社科规划项目(AHSK11-12D57)
引入职业生命周期理论,采用问卷调查的方法,运用SPSS统计软件进行主成分分析(Principal Component Analysis简称PCA),对职业生命周期不同阶段的知识员工的激励影响因子进行排序。结果表明,主成分分析方法具有一定的应用价值,能为企业制...
关键词：主成分分析法 职业生命周期管理 知识员工 实证研究 
知识员工激励影响因子实证研究被引量：2
《牡丹江师范学院学报（社会科学版）》2013年第6期17-19,共3页陈倩 曹安照 谢荣见 
教育部人文社科项目(10YJC630297);安徽省社科规划项目(AHSK11-12D57)
采用问卷调查的方法,分析知识员工在不同职业生命周期阶段需求差异性,得出了知识员工在不同阶段的重要激励影响因子,探讨各激励影响因子与激励效果之间的关系,构建企业知识员工的激励模型,对企业更好地开展知识员工激励提供一定的参考。
关键词：职业生命周期管理 知识员工 激励模型 
基于快速上肢评价法的图书馆桌椅工效研究被引量：1
《蚌埠学院学报》2013年第6期9-11,18,共4页陈倩 曹安照 胡祎程 
为解决高校大学生视力下降、脊椎颈椎弯曲等问题,运用快速上肢评价方法(Rapid Upper Limb Assessment,RULA)及问卷调查法,对安徽工程大学东图书馆桌椅舒适性进行工效学评价,研究了高校图书馆桌椅空间设置与体格适合性情况。研究表明,同...
关键词：快速上肢评价方法 桌椅 工效学 
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