马天龙

作品数：8被引量：34H指数：3
导出分析报告
供职机构：北京协和医学院继续教育学院培训中心更多>>
发文主题：全科医生医保支付制度家庭医师支付制度医生收入更多>>
发文领域：医药卫生更多>>
发文期刊：《中华全科医师杂志》《中国卫生人才》《中国卫生政策研究》《基础医学与临床》更多>>
所获基金：美国中华医学基金会项目广州市医药卫生科技项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-8
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
全科医生互动小组式临床技能培训学员与教师反馈调查被引量：2
《中华全科医师杂志》2015年第9期660-665,共6页沙悦 曾学军 何仲 马天龙 
目的 了解全科医生对临床技能培训内容与方式的需求和建议,为开展和加强全科医生临床技能培训工作提供参考依据.方法 采用自行设计的调查问卷,对参加2014年中华医学会全科医学分会第十二次学术会议的互动小组式临床技能培训班的86名学...
关键词：临床技能 教学 问卷调查 小组访谈 全科医生 
家庭医师整合型服务及其医保支付制度：台湾地区的经验与启示被引量：16
《中国卫生政策研究》2015年第7期26-35,共10页匡莉 曾益新 张露文 马天龙 
广州市医药卫生科技项目(20141A031003);CMB基金(11-075)
台湾地区的全民健保紧密围绕基层诊所和家庭医师核心功能,探索实践了家庭医师整合型照护计划,其以医保带动医疗服务体系整合的经验值得借鉴。本文首先从卫生筹资、医保支付制度、服务体系结构与市场化制度安排等方面,简要概括了台湾地...
关键词：家庭医师 整合型服务 医疗卫生体制 支付制度 
发达国家全科医生薪酬福利制度解析被引量：10
《中国卫生人才》2015年第1期24-27,共4页马天龙 
我国新医改说到底就是要解决群众反映强烈的＂看病难和看病贵＂问题,＂看病难＂的关键在于基层医疗机构吸引不到也留不住优秀人才,导致医疗技术水平的薄弱。留不住人才很重要的一个原因就是薪酬水平达不到预期。为此,有必要借鉴发达国...
关键词：全科医生制度 福利制度 发达国家 薪酬 医疗技术水平 基层医疗机构 卫生行业 医生收入 
中国全科医学大会暨中华医学会全科医学分会第十二次学术年会圆满召开
《中华全科医师杂志》2014年第12期1056-1056,共1页马天龙 
中国全科医学大会暨中华医学会全科医学分会第十二次学术年会于2014年10月11—12日在北京会议中心隆重召开，来自全同各地及海内外的900多名全科医学领域的医生、学者、管理者等参加了大会。
关键词：中华医学会 学术年会 医学大会 十二 学分 中国 医学领域 管理者 
全科医生在慢性病防治中关键作用的探讨被引量：1
《中国卫生人才》2014年第6期85-86,共2页马天龙 
当前,我国的慢性病正处于高发状态,主要原因在于被动的慢性病防控模式和松散的医疗服务体系。前者使慢性病防治的医疗资源不可及和不易得;后者使慢性病防治的医疗资源不协同、不衔接和不连续。这些都导致慢性病防治没有形成系统性、一...
关键词：慢性病 防治 全科医生 
对全科医师队伍建设的几点思考被引量：1
《中华全科医师杂志》2014年第6期519-520,共2页马天龙 
基层吸引不到优秀合格的人才从事全科医学仍是制约全科医学发展的核心问题，要从根本上解决全科医学的人才问题，需要同时从学科发展和全科医师待遇提高两方面入手，同步配套系统性的制度保障。
关键词：全科医师 政府政策 
从协和看医学精英教育的本原和逻辑被引量：3
《基础医学与临床》2014年第6期870-872,共3页马天龙 
北京协和医学院近100年的发展历程,几经沧桑巨变并在惊涛骇浪和沧桑风雨中砥砺前行,不断推进着资源要素、培养体系、制度模式三者互相促进的良性循环和发展进步。这一切都是从根本上深刻诠释着医学精英教育的本原和逻辑,具体来讲,就是"...
关键词：协和 医学 精英教育 本原 逻辑 
美国医疗体系和人才资源特点初探被引量：1
《中国卫生人才》2014年第4期80-81,共2页马天龙 
美国的医疗体系为美国医学人才资源的优化配置和整合,提供了良好的体制机制保障,也为我国医师的多点执业提供了很好的启示。
关键词：美国 医疗人才 多点执业 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部