兰庆庆

作品数：10被引量：57H指数：5
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发文主题：生育干部队伍建设新作思想蕴涵沟通更多>>
发文领域：经济管理政治法律社会学文化科学更多>>
发文期刊：《重庆大学学报（社会科学版）》《天府新论》《领导科学》《重庆社会科学》更多>>
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农家书屋功能整合创新:“四维一体”模式应用研究被引量：2
《中国编辑》2018年第12期38-45,共8页淳于淼泠 李春燕 兰庆庆 
国家社科基金重大项目"公共文化服务的指标体系构建与绩效评估研究"(12&ZD020);西南政法大学2018年度硕士研究生科研创新项目"公共服务与社会稳定关系研究"(2018XZXS-022)研究成果之一
农家书屋作为农村公共文化服务的有机组成部分,服务创新是其可持续发展的根本动力。但在现有农家书屋研究中,系统的服务创新模式探讨却很少。为此,借鉴西方的服务创新理论及比尔德贝克等学者提出的"服务创新四维模型",本文提出了以服务...
关键词：农家书屋 服务创新 公共文化服务 文化惠民 
习近平关于新时代干部队伍建设论述的思想蕴涵被引量：12
《重庆大学学报（社会科学版）》2018年第6期181-189,共9页李志 兰庆庆 何世春 
习近平关于干部队伍建设的系列论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。这些论述的思想内核是对中国共产党干部队伍建设思想和中国传统文化的继承与发展,也是以习近平同志为核心的党中央长期领导实践的经验总结。习近...
关键词：习近平 新时代 干部队伍建设 新标准 新作风 新能力 新培养 新制度 
“全面两孩”政策下女性平等就业问题审视被引量：8
《重庆社会科学》2018年第10期93-102,共10页李志 陈旎 兰庆庆 
重庆市社会科学基金一般项目"二孩政策实施中重庆市城市居民公共服务需求及保障措施研究"(2016YBGL107);2017年重庆市妇女联合会委托课题"重庆市‘全面两孩’政策下女性平等就业状况"课题研究(02020026031040)
"全面两孩"政策实施后,女性平等就业问题成为新的时代关切。文章通过对重庆市3 077名在职人员进行问卷调查,并结合深度访谈发现:"全面两孩"政策实施后,女性在劳动力市场的就业不平等问题加剧,存在"入职"门槛抬高,私营部门就业性别不平...
关键词：“全面两孩”政策 女性就业 平等就业 就业问题 性别歧视 
二孩政策背景下生育压力与生育倾向的调查研究被引量：19
《科学决策》2017年第4期18-37,共20页李志 兰庆庆 
重庆市社会科学规划项目(项目编号:2016YBGL107)
研究关注全面二孩政策实施中城市已生育一孩的二孩育龄青年的生育倾向,以及生育压力对二孩生育决定的影响,并引入传统生育观作为影响二孩生育倾向的调节变量。研究表明:(1)即使全面放开二孩,人们的二孩生育倾向也只处于中等水平;(2)三...
关键词：二孩政策 传统生育观 生育压力 生育倾向 
公民网络政策参与的制度化沟通及其实现路径——基于2015年网络六大舆情的分析被引量：9
《中国行政管理》2016年第6期115-119,共5页李志 兰庆庆 
公民网络政策参与离不开制度化的沟通,但这种沟通往往受到两类公共领域之间的"跨领域"障碍。为此,根据不同沟通方式将公民网络政策参与划分为网络内生型、网络外生型、网络引导型三种类型,并以2015年六大网络舆情案例进行分析,发现不同...
关键词：公民网络政策参与 制度化障碍 制度化沟通 实现路径 
公共管理中的话语权冲突与重构被引量：7
《重庆大学学报（社会科学版）》2014年第6期173-177,共5页赵泽洪 兰庆庆 
公共管理中的话语权冲突是话语权二重属性——公共权力与公民权利的内在冲突,也是政治、经济利益冲突在话语行为中的反映。它集中表现为话语管制与话语自由之间的矛盾。消除话语权冲突,重构和谐的公共管理话语权要在话语民主思想指导下...
关键词：语话权 属性 冲突 重构 
行政决策中理性论辩的价值追寻与实现路径——基于论辩式民主的视角
《天府新论》2013年第3期80-84,113,共6页赵泽洪 兰庆庆 
理性论辩是行政决策民主化的具体体现。西方政治具有论辩式民主的历史传统,到现代社会逐渐应用到行政决策中,并使其规则化、制度化,菲利普.佩迪特的论述将其价值进一步发掘形成了较为完整的理论。相比之下,我国行政决策却存在着论辩缺...
关键词：行政决策 理性论辩 论辩式民主 价值实现 
浅谈我国实现包容性增长的路径选择——基于效率与公平的视角
《山西财政税务专科学校学报》2013年第3期44-49,共6页赵泽洪 兰庆庆 
包容性增长理论是20世纪后期提出的一种新的发展观,是人类为克服一系列经济和社会发展问题以及它们之间关系的失衡所做出的理性抉择。论文从包容性增长的内涵出发,阐述了包容性增长理念的形成背景和时代价值,指出包容性增长是科学发展...
关键词：包容性增长 效率 公平 公正 
化解领导班子内部冲突的群体心理结构分析
《领导科学》2012年第8期26-28,共3页赵泽洪 兰庆庆 
领导班子内部冲突涉及领导制度、组织规范、行为模式等诸多问题,但任何外在行为都是内在心理的反映。班子成员之间常见的相互戒备、心照不宣、貌合神离就是班子冲突在群体心理中的写照,而群体心理的异化及调整涉及群体心理结构。因此,...
关键词：群体心理 心理结构 内部冲突 领导班子 行为模式 领导制度 班子成员 貌合神离 
领导干部私生活的公私双重考量
《领导科学》2012年第3期14-16,共3页兰庆庆 
2007年1月，胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上首次明确地把“生活作风建设”列为领导干部作风建设的一个重要内容；2010年中央颁布《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步细化了对公务员行为特别是其私人行为的规范；
关键词：领导干部作风建设 私生活 公务员行为 考量 公私 生活作风建设 胡锦涛总书记 党员领导干部 
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