牛憬泽

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医院执行力文化建设实践研究
《名医》2019年第7期291-291,共1页牛憬泽 
伴随着经济的发展,医院制度不断的改革深化,目前医院管理者推崇文化建设为管理核心,执行能力文化是医院的文化体系的核心内容。所以,医院的执行能力能够有效的促进医院的发展,在医院确定发展方向、发展目标,制定发展计划后,执行能力就...
关键词：执行力 文化建设 实践 
现阶段医院党建与思想政治工作现状与迫切性分析
《健康之路》2018年第12期237-237,共1页牛憬泽 
医院党组织在医院管理中发挥主要作用,使其优点充分发挥进而不断加强医院管理进一步推动医院的发展。从目前状况来看,医院党组织可以为医院的发展及提高服务质量提供合理的指点,而要发挥这一作用就要依靠党组织先进思想,因此在对内部思...
关键词：医院党建 思想政治 工作现状 迫切性分析 
医院党建工作模式的创新及实践被引量：1
《健康之路》2018年第11期383-384,共2页牛憬泽 
医院党建状况是一项非常耗时费力的艰难任务,要不断加强医院党组织的执政水平,对其党基层组织建设进行不断改进,深入开展'创先争优'活动,使党的建设与工作有效融合,以实际解决工作中出现的困难为依据,在医疗、管理及服务等各环节开展党...
关键词：医院党建 工作模式 创新 实践 
关于做好医院人力资源管理的探讨
《安徽卫生职业技术学院学报》2013年第4期2-3,5,共3页牛憬泽 
人是最活跃的生产要素,医院只有充分认识人力资源管理对医院发展的重要性,才能在发展中永葆竞争优势。然而目前医院人力资源管理存在一系列问题,因此医院只有采取一系列有效措施切实改进人力资源管理,挖掘人力资源潜能,才能提升医院竞...
关键词：医院管理 人力资源 
绩效管理在医院党建工作中的应用被引量：5
《安徽卫生职业技术学院学报》2011年第4期6-7,共2页肖植 储晓红 张海妍 牛憬泽 
本文通过总结医院党建工作的经验,在党建工作中引入绩效管理理念,制定考核目标,确定考核标准,建立党支部、党支部书记、党员等考核评价体系,不断增强党建工作。
关键词：党建工作 绩效考核 激励机制 
实施满意度管理 建立服务可持续改进长效机制
《健康必读（下）》2011年第8期439-439,438,共2页肖植 储晓红 牛憬泽 张海妍 
通过多年的满意度调查实践，逐步形成了随机调查、统计分析、反馈整改、奖惩兑现的有序管理形式，建立可持续服务改进机制。满意度管理正日益成为医院管理和服务改进的有效手段和工具，在推进医院医德医风建设、医院文化建设方面发挥了...
关键词：满意度 调查 服务改进 长效机制 
落实服务文化 提升服务品质
《西部医学》2011年第2期399-400,共2页肖植 牛憬泽 
随着社会发展和进步,人们对医院提供的服务要求越来越高,这就要求医院从服务方式到服务内涵必须与时俱进,将医疗技术水平的提高与服务品质的提升有机结合,加强医院服务文化建设,打造医院品牌形象,是保证医院可持续发展的有效途径。
关键词：服务文化 持续改进 服务创新 
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