邱艾超

作品数:7被引量:24H指数:4
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供职机构:山东经济学院更多>>
发文主题:以人为本经济学分析模型构建企业人力资源企业绩效更多>>
发文领域:经济管理文化科学更多>>
发文期刊:《北方经济(学术版)》《商场现代化》《现代企业教育》《企业经济》更多>>
所获基金:国家社会科学基金山东省教育厅科技计划更多>>
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知识型组织人才集聚研究被引量:4
《北方经济(学术版)》2007年第1期65-67,共3页邱艾超 
在全新的知识经济时代,由知识型员工构成的,以推出知识密集型产品或服务为基本目的的知识型组织正登上知识创新舞台。人才以知识型组织为平台和载体集聚,可以产生整体的系统效能大于部分之和的人才集聚效应。本文分析了知识型组织人...
关键词:知识型组织 人才集聚效能 集聚效应 
人力资源价值链管理模型构建的经济学分析被引量:9
《商场现代化》2006年第10S期247-248,共2页王有志 邱艾超 
本文构建了人力资源价值链管理模型并通过对价值链的经济学分析,提出了人力资源价值链管理是一种以价值为中心的基于协作的策略,它能够有效地提升企业的绩效;最后,提出了通过价值链提升企业绩效的相关发展对策。
关键词:人力资源 人力资源价值链 企业绩效 
和谐的企业人力资源管理体系的构建和发展对策探析被引量:7
《现代企业教育》2006年第18期21-22,共2页崔朝晖 邱艾超 
和谐社会以人为本的理念,与企业人力资源管理中所倡导的“人本管理”是不谋而合“的;同时,和谐管理是人力资源管理追求的终极目标。本文构建了和谐的人力资源管理体系,探析了体系的发展对策,从而把企业的人力资源管理提高到和谐这个更...
关键词:和谐 以人为本 人力资源管理体系 
山东省农民增收的现状及影响因素的调查与分析——以泗水县为例
《山东经济》2006年第3期140-143,共4页张骐 邱艾超 
山东省教育厅2004年科研项目"农民增收与农村人力资本积累关系研究"(编号J04T11)的实证研究部分
解决“三农”问题的核心是农民增收。本文在调查和研究了山东省泗水县农民收入总体情况的基础上,对影响农民增收的主要因素进行了分析,并提出了促进山东省农民增收的几点建议。
关键词:农民收入 增收 劳动力素质 山东 泗水县 
山东省连锁零售业的现状与发展对策探析
《价值工程》2006年第3期24-26,共3页李敬银 邱艾超 
山东省的社会消费品零售额总量,历年来位居全国第三。但贸易、餐饮连锁经营实现的商品零售额却排在上海、北京、广东、江苏之后,居全国第五位。与发达的省市相比,连锁企业发展存在较大差距。本文详细分析了山东连锁零售企业的特点,提出...
关键词:连锁零售业 发展时策 
基于期望模型的企业技术创新动力研究被引量:4
《企业经济》2005年第10期76-77,共2页刘军 邱艾超 
国家社科基金项目"民营科技企业创新服务体系研究"(04BJY006)的阶段性成果。
运用期望模型,可以建立企业技术创新动力模型。本文从企业技术创新效价和企业技术创新期望两个方面对企业技术创新动力进行因素分析,并据此提出促进企业技术创新的相关政策建议。
关键词:期望模型 企业技术创新动力 企业技术创新效价 企业技术创新期望 
优化人力资本配置与推进和谐社会建设的关系探析
《价值工程》2005年第10期24-27,共4页邱艾超 朱荣坡 
和谐社会是一个以人为本,经济、社会全面、协调、可持续发展的社会。人力资本的合理配置是促进产业结构优化和区域均衡发展的基础和动力。本文通过论述人力资本配置与和谐社会建设之间的关系,将人力资本配置提高到和谐社会这个更高的层...
关键词:和谐社会 人力资本配置 产业结构优化 区域均衡发展 
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