刘砚华

作品数:6被引量:5H指数:1
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供职机构:山东青年政治学院更多>>
发文主题:劳动合同法劳动法合同效力劳动者劳动合同效力更多>>
发文领域:政治法律经济管理文化科学更多>>
发文期刊:《中国成人教育》《东岳论丛》《山东青年政治学院学报》《山东人力资源和社会保障》更多>>
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对完善高校毕业生就业三方协议制度的思考被引量:1
《山东人力资源和社会保障》2016年第10期12-13,共2页刘砚华 
高校毕业生就业三方协议(以下称'就业三方协议')是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面协议,是解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列问题的...
关键词:三方协议 劳动合同 毕业生 高校毕业生就业 用人单位 用工单位 
试析企业劳动规章制度之完善被引量:1
《中国成人教育》2013年第14期122-124,共3页刘砚华 
企业劳动规章制度是企业根据国家法律法规规定、结合自身特点制定的规范劳动关系建立、运行的规则,主要包括工资分配、工作时间、休息休假、劳动保护、保险福利、职工培训以及职工奖惩等内容。企业建立完善劳动规章制度,是企业正常经营...
关键词:劳动规章制度 劳动法律 企业管理 
财政政策与就业的互动关系及对策研究被引量:1
《东岳论丛》2012年第8期135-137,共3页刘砚华 赵琳 
2009山东省软科学规划项目<当前全球性金融危机对我省中小企业的冲击及对策研究>的后续成果;项目编号为2009RKA087
随着市场经济的完善,我国劳动力供需矛盾日益加深,就业形势日益严峻。如何扩大就业、缓解就业压力不仅是我国面对的重大经济问题,同时更成为一个关系国计民生、民族兴衰的重大政治问题。财政税收作为国家宏观调控的重要工具,对宏观经济...
关键词:财政政策 就业 对策措施 
用工之前订立的劳动合同效力探析被引量:2
《山东人力资源和社会保障》2010年第11期38-39,共2页刘砚华 
按照《中华人民共和国劳动合同法》(以下称劳动合同法)规定,劳动合同的订立时间存在三种状态:一是在建立劳动关系之前订立,二是在建立劳动关系之时订立,三是在建立劳动关系之后订立。关于劳动合同的生效时间,法律没有对以上三种情形进...
关键词:劳动 劳动者 用人单位 生产力 用工单位 劳动合同法 劳动法 合同效力 
《劳动合同法》施行后原违约金条款与法律不一致应当无效
《山东劳动保障》2009年第11期44-45,共2页刘砚华 
小李2006年大学毕业后与某公司签订了三年期限的劳动合同,合同约定月薪为人民币1500元,还约定了违约条款:如果一方在劳动合同期限内提前解除劳动合同,需向对方支付违约金人民币8000元。2008年4月,
关键词:劳动合同法 溯及力 劳动者 用人单位 生产力 用工单位 劳动法 预告解除权 《劳动合同法》 违约金条款 
企业如何在国际竞争中留住人才
《山东青年政治学院学报》2007年第2期121-122,共2页刘砚华 
现在全球经济一体化,也导致了人才的国际流通。企业赢得了人才,也就赢得了市场。面临跨国公司的不断加入,高新技术的不断开发,人才的争夺也越来越激烈。中国企业如何留住人才,使自己立于不败之地,成为当今企业思考最多的问题之一。
关键词:知识型人才 国际型人才 尊重信任原则 公平公正原则 激励原则 
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