陈皞

作品数：10被引量：67H指数：5
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供职机构：首都医科大学附属北京天坛医院更多>>
发文主题：心理健康医院职工医务人员心理压力医院工会更多>>
发文领域：医药卫生政治法律更多>>
发文期刊：《北京市工会干部学院学报》《医学教育管理》《中华神经外科杂志》《中国临床医生杂志》更多>>
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组织行为学视角下某医院青年人才培养的理论分析与实践探索被引量：5
《中国医院》2024年第4期81-84,共4页董屹 徐燕玲 陈皞 苏昕 
青年人才是推动公立医院高质量发展的重要资源与后备力量。现实中,青年人才培养离不开工作(岗位)设计、组织结构、组织文化等组织内部行为和客观环境,需要找到适宜的培养路径和方法增强青年人才工作动力、提升青年人才发展主动性和创新...
关键词：组织行为学 青年人才培养 工作(岗位)设计 组织结构 组织文化 
科研与管理并重的复合型青年人才培养实践与思考——以首都医科大学附属北京天坛医院为例被引量：4
《医学教育管理》2023年第1期105-110,共6页苏昕 陈皞 徐燕玲 董屹 
目的 总结科研与管理并重的复合型青年人才培养成效,为加强和改进医院青年学科骨干人才培养机制提供参考。方法 以首都医科大学附属北京天坛医院“苗圃工程”人才项目为例,对人才入选后在科研课题、论文、职称职务晋升、科技成果获奖、...
关键词：科研 管理 复合型青年人才 培养 精细化管理 苗圃工程 
关于建设新时代医院“智慧工会”的思考--以北京天坛医院工会为例被引量：5
《北京市工会干部学院学报》2021年第2期41-46,共6页徐燕玲 陈皞 顾漪 
本文以北京天坛医院工会为例,针对当前医院“智慧工会”建设存在的信息化建设比较薄弱、管理效率低等问题,提出了加强领导、提高工会干部互联网思维和工作能力等促进新时代医院“智慧工会”建设的建议。
关键词：智慧工会 信息化建设 
神经外科医务人员心理压力的调查与分析被引量：12
《中华神经外科杂志》2021年第6期623-628,共6页陈皞 张诚楷 薛湛 贾旺 
目的探讨神经外科医务人员的心理压力现状,为改善神经外科医务人员心理健康水平提供数据支持。方法本研究为横断面研究。2019年9月至2020年6月,采用整群抽样方法,应用中文版知觉压力量表对首都医科大学附属北京天坛医院神经外科医务人员...
关键词：神经外科(学) 医务人员 医院 心理压力 知觉压力量表 干预 
医院工会对职工主观幸福感的现状调查分析被引量：8
《中国现代医生》2021年第13期155-158,163,共5页顾漪 陈皞 徐燕玲 
目的调查北京天坛医院职工的主观幸福感情况,并分析影响因素,为改善医院职工心理健康提供循证参考。方法采用分层抽样法随机选取北京天坛医院医生500人,护士800人,医技200人和其他岗位职工300人,资料收集时间为2019年11月1—8日,内容包...
关键词：主观幸福感 总体幸福感量表 心理健康 医院职工 
公立医院职工幸福感现状和影响因素分析被引量：2
《继续医学教育》2021年第3期63-65,共3页陈皞 徐燕玲 顾漪 
目的调查北京市3家公立医院职工的幸福感现状和影响因素,为改善医务人员心理健康提供证据参考。方法于2019年11月—2020年1月期间采用总体幸福感量表对3家公立医院的职工进行问卷调查,根据量表得分将职工分为低幸福感和高幸福感两组,以...
关键词：幸福感 总体幸福感量表 心理健康 公立医院 编制 职称 
医务人员心理压力和应对方式的调查研究被引量：22
《中国临床医生杂志》2020年第9期1130-1132,共3页顾漪 陈皞 徐燕玲 
目的调查医务人员的心理压力水平和应对方式,为改善其心理健康、提高医疗服务质量提供参考。方法采用中文版知觉压力量表对首都医科大学附属北京天坛医院医务人员进行问卷调查,根据量表得分将其分为低心理压力组(1201人)和高心理压力组(...
关键词：心理压力 知觉压力量表 心理健康 应对方式 
互联网环境下医院职工图书馆使用方式的调查与分析被引量：3
《中国临床医生杂志》2019年第8期1005-1008,共4页顾漪 陈皞 徐燕玲 
随着互联网的快速发展,社会生态模式在不断变化,人们的学习、思维和行为方式等也在发生改变。医生在网上图书馆利用电脑、手机查阅文献学习已经成为常态,故医院减少了对纸质期刊、图书等资源的订购,更多地购买在线数据库、文献共建共享...
关键词：医院图书馆 互联网 回归分析 
医院职工职业规划情况的调查与分析被引量：5
《中国临床医生杂志》2019年第5期625-628,共4页顾漪 陈皞 徐燕玲 
目的针对医院职工的职业规划情况进行抽样调查,并分析相关的影响因素。方法对1237名职工的一般人口学特征和职业规划认知现状进行问卷调查,使用SPSS19.0软件对职工的性别、年龄、教育程度、工作年限、所属岗位、编制、收入情况,职业规...
关键词：职业满意 职业教育 工会 回归分析 
我国医院院长职业化的思考被引量：6
《中国医药导报》2014年第13期147-150,共4页段金宁 陈皞 刘艳亭 杨瑶 
在深化医药卫生体制改革的蓝图下,医院院长职业化是现代化医院管理的必然要求,也是推动医院持续稳健发展的重要途径。本文分析了国外医院院长职业化发展状况及相关特点,介绍了目前我国医院院长职业化的发展情况,论述了我国推行医院院长...
关键词：院长职业化 管理模式 启示 
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