王明亮

作品数:44被引量:149H指数:6
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发文领域:经济管理政治法律文化科学建筑科学更多>>
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文化产业集聚的数字技术驱动机制
《科技管理研究》2024年第18期153-160,共8页王明亮 桂赞桦 刘三林 
国家自然科学基金项目“非典型雇佣模式下的合作创新治理研究”(71673061);广州市哲学社会科学发展“十四五”规划课题“人工智能发展对广州劳动力就业极化的影响及就业保障缓冲机制研究”(2023GZGJ12)。
基于文化产业对于知识创新要素的高度依赖性以及数字技术在文化产业中的广泛应用,从空间经济学中知识溢出的角度,在垄断竞争和规模报酬递增的一般均衡分析框架下,通过在知识创新与扩散模型中引入数字技术因素,研究区域数字技术对文化产...
关键词:文化产业集聚 数字技术 空间知识溢出 空间经济学 
价值共创导向的高校创新创业生态系统治理被引量:7
《科技管理研究》2023年第8期118-126,共9页李韵捷 梁静鑫 王明亮 
国家自然科学基金项目“非典型雇佣模式下的合作创新治理研究”(71673061)。
高校创新创业生态系统的基本特性体现了创新创业生态系统是推动情境、组织等元素嵌入人才培育与创新价值创造过程的有效结构,如何提高对其治理水平业已成为加快创新创业人才培养及释放高校创新势能的核心问题。将组织治理作为切入视点,...
关键词:创新创业生态系统 组织治理 价值创造 创新人才培养 单案例分析 高校 
数字经济、人口红利与城市工资溢价被引量:5
《金融与经济》2022年第8期58-67,共10页张璇 王明亮 林霏阳 
国家自然科学基金项目“非典型雇佣模式下的合作创新治理研究”(71673061);广东省攀登计划“数字经济模式下的非典型雇佣劳动者权益保障研究”(pdjh2022b0170)。
基于2014—2019年中国地级市数据,探究了数字经济发展、人口红利下降与城市工资溢价间的关系。研究表明,数字经济高速发展加剧了城市工资溢价程度,其边际效用递增;数字经济通过增加城市技术创新能力,进而提升城市工资溢价程度,其中核心...
关键词:收入溢价 技术创新 数字化学习 人口红利下降 
丹麦社会住房的发展模式及其启示被引量:1
《国际城市规划》2021年第2期67-73,共7页明娟 王明亮 张艺 
国家社科基金(17BJY045);国家自然科学基金(71673061);广东省自然科学基金项目(2017A030313436);广东省哲学社会科学“十三五”规划项目(GD16CYJ02)资助成果。
作为北欧福利型国家典型代表的丹麦,长期以来在对社会住房部门持续投入的同时利用规章制度来强化竞争绩效,建立并维持了一套覆盖宽泛且保障质量高的普惠性社会住房体系。非营利性的社会住房协会承担住房供给,实现了准公共产品的第三方...
关键词:社会住房 社会住房协会 融资与运营机制 政策工具 制度优势 
面向知识转移的非典型雇佣合作创新治理被引量:1
《中国科技论坛》2020年第10期38-46,共9页王明亮 张清霞 
国家自然科学基金项目“非典型雇佣模式下的合作创新治理研究”(71673061)。
短缺的人才市场、个性化的工作诉求以及新兴信息与交通技术的保障,推动了知识经济时代各类非典型雇佣合作创新模式的全球性蓬勃发展。本文在分析非典型雇佣合作创新模式形成机理与运行机制的基础上,从知识管理和委托代理等角度,研究非...
关键词:非典型雇佣 知识转移 契约治理 双向声誉机制 多维治理 
转型升级进程中珠三角制造业技术创新效率评价被引量:8
《科技管理研究》2020年第18期95-104,共10页王明亮 张清霞 
国家自然科学基金项目“非典型雇佣模式下的合作创新治理研究”(71673061);广东大学生科技创新培育专项资金项目“粤港澳大湾区国家级众创空间的发展模式及实效性分析”(pdjh2019a0149);广州市社会科学规划项目“广州打造国家科技产业创新中心的思路与对策”(2017GZZK26)。
运用数据包络分析(DEA)及Malmquist指数方法对珠三角9市2001—2017年制造业的技术创新效率进行测度与分析。研究结果发现:(1)珠三角制造业技术创新综合效率呈周期性上升趋势,但城市间分类指标差异较大,广州、深圳等区域创新中心技术辐...
关键词:珠三角 转型升级 制造业 技术创新效率 
在职培训劳资利益均衡的实现过程与条件被引量:1
《社会工作与管理》2018年第6期80-84,96,共6页王明亮 刘三林 
国家自然科学基金面上项目"非典型雇佣模式下的合作创新治理研究"(71673061);广东省自然科学基金项目"新型城镇化背景下的广东劳资关系演化与优化问题研究"(2015A030313496);广东省哲学社会科学"十三五"规划项目"产业升级驱动下珠三角农民工职业技能提升机制研究:在职培训视角"(GD16CYJ04)
以探讨在职培训实现劳资利益均衡的过程与条件为目的,分析了劳资在职培训博弈问题的复杂性,给出了劳资在职培训非对称演化博弈模型,并结合我国实际进行了演化路径及其实现条件的分析。劳资在职培训博弈是否最终能够演化为社会所期望的"...
关键词:在职培训 复杂性 演化稳定策略 演化路径 
我国电子及通信设备制造业创新效率实证分析被引量:12
《科技管理研究》2018年第7期85-92,共8页王明亮 余芬 
国家自然科学基金项目"非典型雇佣模式下的合作创新治理研究"(71673061)
基于创新效率的数据包络分析(DEA)-Malmquist分析,结合测度产业空间集中度,从行业和区域两维度分析2006—2015年我国电子及通信设备制造业创新效率特征及趋势,试图揭示我国高技术产业研发投入、产业集中度与创新效率之间的动态关系。研...
关键词:高技术产业 创新效率 区域差异 DEA-MALMQUIST 
FDI与我国高技术产业技术创新关系研究——基于2005-2014年省际面板数据被引量:1
《科技和产业》2018年第1期42-45,130,共5页曾晓凤 王明亮 
国家自然科学基金项目(G030703)
改革开放以来,中国大量吸引外商直接投资,期望以此提升国内的技术创新能力。然而,在当前的背景下,我国期望通过FDI提高技术创新能力的目标是否已经实现?我国各地区高新技术产业究竟需不需要外资?等问题值得我们深入研究。实证结果表明:...
关键词:FDI 技术创新 高技术产业 
区域性融资租赁业发展现状及对策——以安徽省融资租赁为例
《时代金融》2017年第20期75-76,共2页余芬 王明亮 
融资租赁是金融行业的一个新的模式和热点。在全国融资租赁行业如火如荼发展的新阶段,融资租赁的区域性分布很不均匀。以安徽省融资租赁业发展为例,分析其融资租赁业发展现状及存在的问题,提出观念转变、政策扶持、加大公共服务、人才...
关键词:融资租赁 发展现状 对策建议 
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