袁汇亢

作品数：9被引量：116H指数：6
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供职机构：南京医科大学附属无锡第二医院更多>>
发文主题：平衡计分卡绩效考核绩效精细化医院绩效更多>>
发文领域：医药卫生更多>>
发文期刊：《中国医药指南》《现代医院管理》《中华医院管理杂志》《卫生经济研究》更多>>
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试述医院学科带头人绩效考核方法与作用被引量：6
《中华医院管理杂志》2015年第6期446-448,共3页袁汇亢 周莹 李杨 郝爱民 易利华 
江苏省医院协会课题（JSY-2013-008）
医院综合实力的竞争，归根到底是人才的竞争。吸引人才，稳定人才，人尽其才，特别是选拔、培养和使用优秀的学科带头人，是关系到医院总体发展目标能否实现的核心和关键所在。
关键词：学科带头人 医院 核方法 绩效 综合实力 人才 竞争 
构建医院精细化绩效考核方法初探被引量：31
《中华医院管理杂志》2015年第5期350-352,共3页周莹 袁汇亢 易利华 
无锡市医院管理中心2014年度医学科研智慧医疗项目（YGZXH1412）
探索了医院基于精细化管理的绩效考核方法，通过选择恰当的考核工具、精确划分考核人群、准确设定考核指标、细化考核与分配关系、严格考核执行与反馈等举措，实现全方位覆盖医院工作人员的绩效考核，使医院整体绩效得以提高，医院绩效...
关键词：精细化管理 绩效考核 指标 分配 
基于精细化管理的病人出院结算模式创新被引量：5
《价值工程》2014年第35期180-181,共2页袁汇亢 
为进一步简化住院病人出院流程,改善病人看病就医感受,努力构建和谐医患关系,在常规窗口结算之外,医院推行"床边结算"模式。采取床边结算便民服务措施后,能够大幅提高患者满意度,简便易行,具有推介和示范意义。
关键词：结算模式 流程再造 床边结算 病人满意度 
应用SIPOC管理模型降低医院基建项目成本被引量：8
《现代医院管理》2014年第3期79-82,共4页易利华 袁汇亢 周莹 
目的分析评价SIPOC管理模型在降低医院基建项目成本中的应用,从基建项目管理上为有效控制基建成本提供路径。方法将SIPOC模型的5个系统分别运用于医院的基建项目管理,从成本的角度加强项目管理的掌控。结果医院的基建项目无论是从缩短...
关键词：SIPOC模型 医院基建成本 应用效果 
无锡市第二人民医院绩效与薪酬分配制度改革探索被引量：7
《中国医院》2012年第1期57-60,共4页易利华 胡敏敏 袁汇亢 郝爱民 周莹 
传统模式下的医院绩效考核偏重于财务衡量指标,忽略了长期战略与短期目标的平衡、财务与非财务指标的协调等因素。以无锡市第二人民医院为例,介绍了该院利用BSC工具,从财务、顾客、内部流程和学习成长四个维度,对医院绩效与薪酬分配制...
关键词：医院 绩效管理 平衡计分卡 
平衡计分卡在医院绩效和薪酬管理改革中的探索被引量：25
《中华医院管理杂志》2011年第10期721-723,共3页易利华 郝爱民 周莹 胡敏敏 袁汇亢 
绩效考核与薪酬分配改革是公立医院改革的重要组成部分。介绍了基于平衡计分卡的医院要素式绩效与薪酬改革实践，建立了以平衡计分卡4个绩效考核维度为框架、覆盖医院所有人员的整体薪酬分配联动关联体系模型，为探索构建适合我国国情...
关键词：平衡计分卡 要素式 绩效 薪酬 
寸平衡计分方式的改进与提升被引量：1
《中国卫生》2011年第10期72-73,共2页易利华 胡敏敏 袁汇亢 郝爱民 周莹 
平衡计分卡（BSC）是哈佛商学．院教授罗伯特·卡普兰和合作伙伴戴维·诺顿在20世纪90年代提出的一套绩效评估工具。BSC设计者认为管理者除了关注组织的财务表现外，必须同样重视非财务方面的组织运作能力，包括客户关系、内部流程、学...
关键词：平衡计分卡 创新能力 评估工具 合作伙伴 客户关系 罗伯特 管理者 设计者 
公立医院医疗服务价格补偿机制存在问题及对策被引量：14
《中国医药指南》2009年第1期157-158,共2页袁汇亢 曹岳兴 周莹 
通过对现阶段公立医院医疗服务价格补偿存在问题的分析,对公立医院医疗服务价格补偿体系的关键部分作出建议即:建立对公立医院多样有效的政府补偿支付手段、建立合理的公立医院价格制定方法、建立有效的监督管理机制、规范公立医院医疗...
关键词：公立医院 医疗服务价格补偿机制 问题及对策 
公立医院医疗服务价格补偿机制研究被引量：21
《卫生经济研究》2009年第1期24-26,共3页曹岳兴 袁汇亢 周莹 
关键词：医院医疗服务 价格补偿机制 公立 医疗费用 城乡居民 服务收费 医疗成本 医疗行为 
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