马旭军

作品数:23被引量:70H指数:5
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供职机构:太原科技大学经济与管理学院更多>>
发文主题:心理契约破裂可持续发展心理契约出租车高职高专教育更多>>
发文领域:经济管理社会学文化科学医药卫生更多>>
发文期刊:《现代物业(中旬刊)》《东岳论丛》《经济问题》《价格理论与实践》更多>>
所获基金:山西省软科学研究计划教育部人文社会科学研究基金中国博士后科学基金博士科研启动基金更多>>
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考虑文化与环境因素的生态圈伦理构成研究被引量:1
《财经理论与实践》2022年第2期132-138,共7页马旭军 白灿 韩克勇 
山西省社会科学院2021年度课题(YWYB202115)。
共享经济的发展使企业之间可以通过构建生态圈实现价值的共创共享。但是,目前对生态圈的评判仍没有十分规范与全面的评价体系。对生态圈成员从商业伦理的角度进行评价能够使企业规避合作风险,有效选择合作伙伴。基于生态圈及生态圈伦理...
关键词:生态圈伦理构成 文化和环境因素 指标体系 模糊打分法 
中西方文化视域下的商业伦理指标体系研究被引量:3
《经济问题》2022年第3期90-94,F0003,共6页马旭军 白灿 王立君 
山西省社会科学院规划课题“生态圈伦理对数字平台经济的作用机制研究”(YWYB202115)。
商业伦理兼具伦理意义与管理功能,既是企业管理创新的重要内容,也是企业实现可持续发展的重要保障。汲取中西方文化中与商业伦理相关的要素,设计了商业伦理指标体系,包括基本规范、人文关怀、价值诉求3个一级指标、11个二级指标、44个...
关键词:商业伦理构成 中西方文化 企业行为评价 管理创新 可持续发展 
城市出租车出行轨迹网络的空间分异特征研究被引量:2
《统计与信息论坛》2021年第1期119-128,共10页胡蓓蓓 蔺科欣 董现垒 马旭军 
国家自然科学基金项目“数据驱动下共享汽车的用户出行特征及竞争演化研究”(71904110);中国博士后科学基金资助项目“共享经济场景下出租车市场结构演化机理与耦合机制研究”(2017M610440)。
城市居民的出行特征受到城市资源配置及其结构功能的影响。以北京市城六区为例,利用出租车全球定位系统(GPS)轨迹数据,构建出租车服务利润率模型和出租车出行轨迹网络模型,分析出租车出行轨迹网络的空间分异特征。研究发现,出租车出行...
关键词:服务利润率 出行轨迹网络 空间分异特征 出租车 
基于心理契约破裂的企业与员工非对称性互惠共生建模与仿真研究被引量:3
《财经理论与实践》2020年第3期132-139,共8页马旭军 
教育部人文社会科学研究一般项目(19YJC630153)。
运用企业与员工非对称性互惠共生Logistic基本模型与引入心理契约破裂参数的扩展模型进行企业与员工共生关系研究,并通过Matlab数值仿真验证模型研究结果。结果表明:能量的非独立性生成、非对称性分配是企业与员工非对称性互惠共生关系...
关键词:共生 企业与员工 非对称性互惠共生行为模式 心理契约破裂 建模与仿真 
“互联网+”背景下城市出租车共享能力的测算与分析被引量:2
《经济问题》2019年第8期105-111,共7页胡蓓蓓 薛杰 董现垒 马旭军 
国家社会科学基金项目“‘互联网+’背景下我国城市出租车市场的管理创新研究”(16CJY056)
出租车共享的出现和发展,对城市交通运行效率的提升以及低碳化发展具有重要意义。以四川省成都市为例,利用出租车全球定位系统(GPS)轨迹数据,构建了出租车共享能力测算模型,对出租车共享的条件进行判断,进而测算城市出租车的可共享能力...
关键词:共享交通 出租车共享 城市交通管理 
基于心理契约破裂因素的企业与员工偏利共生关系研究被引量:2
《东岳论丛》2019年第3期95-104,共10页马旭军 
太原科技大学校博士科研启动项目"基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究"(项目编号:W20172001)
在竞争激烈的社会背景下,企业更加关注并愿意积极处理好与员工的关系,希望同员工协同双赢。与其相违背的心理契约破裂会带来负面影响和消极作用,甚至产生严重危害。从共生理论角度分析,企业与员工关系在共生发展阶段必然选择偏利共生行...
关键词:共生 企业与员工 心理契约破裂 共生发展阶段 偏利共生模式 
基于Logistic模型的员工和企业共生行为稳定性研究被引量:5
《经济问题》2016年第1期96-99,共4页马旭军 宗刚 
山西省软科学项目"煤炭机械装备制造业技术创新人才培养研究"(2014041027-5)
关注员工和企业关系,促进二者共同发展是企业获取竞争优势的重要手段。尝试运用共生理论对员工和企业共生行为进行研究,界定了员工和企业的共生关系,构建了基于Logistic模型的共生行为模式并对其稳定性进行了分析。研究表明,依据员工和...
关键词:员工 企业 共生行为 LOGISTIC模型 
心理契约破裂内涵及构成研究被引量:9
《经济问题》2015年第7期13-18,共6页马旭军 宗刚 
界定了"心理契约破裂"概念,并通过实证研究方法开发了其测量量表。研究结果表明,心理契约破裂包括四个维度——交易型心理契约破裂、人际关系型心理契约破裂、工作支持型心理契约破裂和成长与发展型心理契约破裂,测量量表具有良好的信...
关键词:心理契约 心理契约破裂 心理契约违背 
考虑碳税约束下制造企业最优生产策略研究被引量:1
《科技与企业》2015年第10期14-15,共2页陈龙 马旭军 
在碳税约束下,分析了零售商以零售价格和制造商以批发价格为决策变量的利润函数。通过Stackelberg博弈分析得出:双方在集中决策下的供应链整体利润最大,并且可以通过制造商和零售商讨价还价的范围来实现各自利润的提高。然而批发价格是...
关键词:低碳供应链 碳税 减排率 STACKELBERG博弈 
招聘过程中误差源分析研究被引量:1
《科技广场》2014年第2期175-177,共3页申琳 马旭军 
本文将招聘误差作为研究对象,研究造成招聘误差的原因,即误差源。通过研究误差源及其分类,对误差源因子逐一进行分析并建立了招聘误差源理论模型。在此模型的基础上,设计调查问卷,对具有丰富招聘经验的招聘专员进行调查,运用SPSS软件对...
关键词:招聘 招聘误差 误差源 因子分析 
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