朱仁琦

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发文主题：国企经营者股票期权经营者年薪制人力资本价值更多>>
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国企经营者人力资本的定价
《企业家天地》2003年第8期26-26,共1页朱仁琦 
目前,在国有企业,经营者的工资收入很难体现他们的人力资本价值,这样的事例并不少见,例如无锡小天鹅集团的总经理,他的月工资只有2000元,而他们与松下合资的企业,方副总的年薪是22万美元,与西门子合资的企业,中方副总的年薪是33万马克...
关键词：国有企业 经营者 人力资本价值 激励机制 政府职能 年薪制 股票期权 
试谈绩效薪酬模式
《公共行政与人力资源》2003年第2期31-33,共3页朱仁琦 彭黎明 
本文以绩效、薪酬和绩效薪酬为基本内容，分别对个人与集体绩效薪酬两种模式进行了分析，指出了个人绩效薪酬模式的优点及其在实践中体现出来的问题及弊端；阐述了集体绩效薪酬模式的实践意义及其在实践中面临的挑战。
关键词：绩效薪酬制度 员工 企业 个人绩效薪酬模式 人事制度 
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