李雯

作品数：44被引量：55H指数：3
导出分析报告
供职机构：《中国卫生人才》编辑部更多>>
发文主题：医药卫生体制改革人事公立医院改革教育人力资源服务更多>>
发文领域：医药卫生政治法律哲学宗教历史地理更多>>
发文期刊：《中国卫生人才》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
健康科普 连接医生与患者的桥梁 访中国医师协会医学科普分会会长郭树彬被引量：13
《中国卫生人才》2018年第11期16-20,共5页李雯 
信息大爆炸的时代改变了人们获取知识的途径,也形成了权威的健康科普知识难以聚集的局面.在不久前举行的2018年新时代健康科普作品征集大赛总结暨经验交流活动中,国家卫生健康委员会副主任王贺胜指出,加强健康科普工作,提升公众健康素...
关键词：卫生健康 科普作品 力量 科普知识 科普工作 健康素养 委员会 
解码“互联网+医疗”被引量：1
《中国卫生人才》2017年第5期18-23,共6页李雯 
在互联网科技不断发展的今天，一般情况下人们每天出门几乎只需要携带智能手机便足够了，通过手机中各种应用软件就可处理工作或生活中的琐事。随着互联网技术的广泛应用，人们也逐渐意识到可以利用互联网开展更多有意义的工作。新时期...
关键词：互联网技术 首席执行官 医疗 在线 大夫 医院 解码 应用软件 
推动公立医院绩效评价模式的变革 访中国人事科学研究院副院长李建忠被引量：1
《中国卫生人才》2016年第2期20-25,共6页李雯 
2016年伊始，在全国卫生计生工作会议上，国家卫生计生委主任李斌强调，在“十三五”时期，要加快推进医改，多方面着力，而其中之一就是要着力建立更加完善的医疗卫生机构管理体制和运行机制。公立医院绩效评价作为医疗卫生机构管理中...
关键词：医院绩效评价 科学研究院 评价模式 公立 医疗卫生机构 副院长 人事 中国 
多管齐下促人事薪酬制度改革
《中国卫生人才》2015年第11期20-24,共5页李雯 
薪酬是每一个身在职场的人都非常关注的话题，因为这不仅代表着自身的能力价值，更重要的是这关乎个人利益。在人才济济，社会发展迅速的今天，人们对于自身劳动价值的体现越来越重视，这也让薪酬话题的热度不断上升。
关键词：薪酬改革 制度改革 人才 人事 激活 劳动价值 个人利益 
稳中求进 蓄力前行 国家卫生计生委四省区医改培训班侧记
《中国卫生人才》2015年第8期60-61,共2页李雯 
＂得知此次四省区医改培训班的课程设置非常全面,授课老师都是相关领域的专家,我们非常感兴趣,所以都积极报名参加了。＂＂我正在休假中,但了解到这次的培训班内容很充实,所以特地赶来参加。＂被学员们热议的这个培训班,正是由国家卫生...
关键词：求进 人事司 公立医院改革 干部培训中心 课程设置 卫生局副局长 医药卫生 授课老师 医疗卫生人才 医疗卫生系统 
医疗信息化人才的培养与使用
《中国卫生人才》2015年第8期24-24,共1页李雯 
信息化在科普读物中是这样定义的：信息化是以现代通信、网络、数据库技术为基础,对所研究对象各要素汇总至数据库,供特定人群生活、工作、学习、辅助决策等和人类息息相关的各种行为相结合的一种技术。＂十一五＂以来我国信息化技术应...
关键词：医疗信息化 政务信息化 数据库技术 辅助决策 数据显示 人才使用 造血功能 信息化平台 医学类 医疗机构 
革新理念促医疗信息化人才培养被引量：1
《中国卫生人才》2015年第8期26-28,共3页李雯 
在10年前,你可能还无法想象通过互联网在手机上看电影,更无法想象能够通过互联网购买任何你需要的东西并且完成实时支付,而这些在今天统统实现了,这也意味着近10年间以互联网为主的信息化发展使社会产生了翻天覆地的变化。信息化的发展...
关键词：医疗信息化 数字化医院 数字化医疗 人才培养 业务软件 综合信息系统 网络技术 医学类 医学理论基础 医学院校 
金春林谈如何完善公立医院补偿机制被引量：2
《中国卫生人才》2015年第6期16-18,共3页李雯 
国务院办公厅近日印发的《深化医药卫生体制改革2014年工作总结和2015年重点工作任务》中提出,要全面深化公立医院改革,破除以药补医机制,推动建立科学补偿机制,进一步理顺医疗服务价格,深化编制人事制度改革,建立符合医疗卫生行业特点...
关键词：公立医院 医院补偿机制 医疗卫生资源 医院管理制度 人事制度改革 医药卫生 医疗服务收费 服务价格 体制改革 国务院办公厅 
人才选拔离不开专业化招聘被引量：2
《中国卫生人才》2015年第5期20-21,共2页李雯 
在人才济济的当下,如何选拔出最为合适的优秀人才,是所有用人单位所共同面临的问题。以简驭繁,委托专业的第三方人力资源服务机构进行公开招聘,成为目前较多用人单位的首选,丰富的招聘经验、完善的招聘方案、专业化的团队组织及多元化...
关键词：人才选拔 招聘方式 人力资源服务 用人单位 团队组织 以简驭繁 中层管理者 能力倾向测验 人力资源开发 人岗匹配 
以专业打造优质人才服务链 访北京卫人人力资源开发有限公司负责人张玮
《中国卫生人才》2015年第5期24-27,共4页李雯 
人才招聘对任何一家单位的人才队伍建设来说都是至关重要的环节,正因如此,第三方人力资源服务机构应运而生,力求通过提供专业的人才服务帮助用人单位把好人事管理的第一关。然而要做好这项工作却并非易事,不仅需要制定专业的招聘方案,...
关键词：人力资源开发 用人单位 优质人才 人力资源服务 招聘流程 人才招聘 服务链 开发公司 卫生人才 人才交流 
全选清除导出
共5页<12345>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部