郭朝东

作品数：25被引量：35H指数：3
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发文主题：高校后勤实体后勤社会化后勤实体高校后勤社会化改革高校后勤更多>>
发文领域：文化科学经济管理建筑科学更多>>
发文期刊：《中国高教研究》《教育财会研究》《学校党建与思想教育》《科技创业月刊》更多>>
所获基金：湖北省社会科学基金湖北省教育厅社会科学研究规划项目湖北省教育厅人文社会科学研究项目湖北省教育厅科学技术研究项目更多>>
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制度变迁理论与高校后勤改革的目标方向
《黄冈师范学院学报》2009年第1期108-110,共3页张正才 郭朝东 
湖北省社科基金项目;项目编号:[2005]076
新制度经济学有关制度变迁路径依赖的理论,对于理解和选择今后高校后勤改革的目标方向有很多有益的帮助。高校后勤社会化改革是政府主导型的强制性制度变迁。后勤社会化具有路径依赖的特性,是适合中国实际的有效的制度安排,仍然是高校...
关键词：高等学校 后勤社会化改革 目标 制度变迁 路径依赖 
湖北高校后勤社会化改革:历史进程与前景展望
《湖北社会科学》2008年第12期158-160,共3页张正才 郭朝东 肖竟章 
湖北省社科基金项目<新形势下湖北高校后勤社会化改革的理论与实践研究>。项目编号:[2005]076
湖北地区高校后勤社会化改革经过酝酿试点、全面实施和稳步推进三个阶段,取得了显著成就,在全国有着重要的地位。当前,改革面临诸多问题和困难,但仍将继续深化。改革的根本方向是社会化,重点是实现后勤实体的法人化,目标是通过现代企业...
关键词：湖北 高等学校 后勤社会化改革 发展前景 
高校后勤实体产权制度改革问题浅探被引量：3
《中国市场》2006年第45期46-47,共2页郭朝东 张正才 
本文为湖北省社会科学基金资助项目([2005]076);湖北省教育厅重大科研项目(20042001)研究成果之一。
建立现代企业制度,是中国国有企业改革的方向,也是高校后勤社会化改革的总体要求和高校后勤实体长远发展的必然途径。教育部要求,要“按照现代企业制度,组建自主经营、独立核算、自负盈亏的学校后勤服务实体”。高校后勤社会化改革在取...
关键词：后勤实体 学校 现代企业制度 中国国有企业 高校后勤社会化改革 产权制度改革 经济体制改革 
从现代企业理论的视角探析转型时期高校后勤实体的困惑与对策被引量：2
《中国市场》2006年第49期38-39,共2页郭朝东 
近十年来,现代企业理论在我国理论界和企业界都受到了广泛的关注。现代企业的组织理论、产权理论、治理理论和法律制度,对于分析现阶段高校后勤实体面临的问题和困难并采取相应的对策,具有重要的启迪意义。
关键词：后勤实体 企业 法人化 企业管理 高校后勤社会化改革 企业的契约理论 现代企业理论 
推行“三T”创新 改进三大机制 提升高校后勤服务实体的核心竞争力被引量：1
《高校后勤研究》2006年第2期20-22,共3页张正才 肖竟章 郭朝东 
关键词：学生公寓 高校后勤服务实体 高校后勤实体 高校后勤社会化改革 后勤改革 后勤职工 思想政治教育 模式创新 管理机制 用人机制 
影响省属高校后勤实体生存与发展的主要问题被引量：4
《高教发展与评估》2006年第1期45-47,共3页肖竟章 郭朝东 
湖北省教育厅2004年重大科学研究项目(2004Z001)
省属高校后勤实体在社会化改革的现阶段,改革政策的支持力度直接影响改革进程,人才队伍的综合素质直接影响后勤实体的生存发展,校内服务市场占有的份额直接影响后勤实体的正常运行,劳动服务定价的科学合理程度直接关系到后勤实体“两个...
关键词：高校后勤 法人实体 生存发展 
高校后勤实体利益相关者博弈分析被引量：2
《黄冈师范学院学报》2005年第5期93-95,共3页郭朝东 
湖北省社科基金"十五"规划项目研究成果;立项号:〔2005〕076
高校后勤实体的利益相关者之间存在着利益冲突与协调关系。从博弈论角度分析,后勤实体以相关者利益最大化为财务目标,建立和完善公司法人治理结构,可以实现博弈结果的纳什均衡和帕累托最优。
关键词：高校后勤 利益相关者 博弈 纳什均衡 帕累托最优 财务目标 
用科学发展观审视高校后勤实体法人化改革被引量：2
《中国高教研究》2005年第10期44-45,共2页肖竟章 郭朝东 张正才 
从科学发展观的角度审视和分析高校后勤实体实行法人化改革,组建具有独立法人资格的后勤企业,是坚持以人为本,促进高校后勤事业全面、协调、可持续发展的客观要求。
关键词：科学发展观 高等学校 后勤社会化 后勤实体 法人化改革 高校后勤 独立法人资格 可持续发展 后勤企业 以人为本 
高校后勤服务企业核心竞争力培育途径浅析被引量：1
《科技创业月刊》2005年第10期80-81,共2页郭朝东 
高校后勤服务企业重视和培育核心竞争力是后勤社会化改革进一步深化以及后勤企业持续经营和发展的需要。高校后勤企业可以通过人力资源、技术资源、管理系统和价值系统的整合,来培育和提高其核心竞争力。
关键词：高等学校 后勤实体 企业管理 核心竞争力 企业核心竞争力 后勤服务 高校后勤 培育 后勤社会化改革 人力资源 持续经营 技术资源 价值系统 
李岚清高校后勤思想探微
《学校党建与思想教育》2005年第9期42-43,共2页张正才 肖竟章 郭朝东 
湖北省教育厅2004年重大科研项目<高校后勤法人实体生存和发展的理论与实践研究>系列研究成果之一(项目编号:2004Z001)
李岚清高校后勤思想是对邓小平教育理论和后勤思想的继承和发展,也是“三个代表”重要思想在高校后勤领域的具体体现,它对于促进和指导当前高校后勤社会化改革具有重要的意义。
关键词：李岚清 高校 后勤思想 后勤社会化 邓小平理论 
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