刚成军

作品数：16被引量：31H指数：3
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发文主题：工资总额工资收入分配国企工资国企工效挂钩更多>>
发文领域：经济管理政治法律更多>>
发文期刊：《财务与会计（理财版）》《经济师》《中国总会计师》《开封大学学报》更多>>
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首席财务官跨行业交叉担任独立董事探究
《经济研究参考》2014年第70期100-102,共3页刚成军 
一、首席财务官跨行业交叉担任独立董事的意义1．有利于推动董事会外部化。无论是大股东主导的董事会，抑或是管理层以“内部人”形式控制的董事会，都不符合现代公司治理的要求。诸多实践证明，在产权高度集中或相对集中的前提下，董...
关键词：首席财务官 独立董事 跨行业 现代公司治理 大股东控制 公司社会责任 社会利益 董事会 
新加坡电力产品批发零售市场制度变迁及其启示被引量：2
《价格理论与实践》2014年第10期56-58,共3页朱大庆 陈斌 刚成军 
国家自然科学基金项目"集群背景下知识网络嵌入;组织学习与企业能力提升机制研究"(编号:71202150)和"文化创意产业集群高管团队;知识溢出对企业动态能力影响机制的实证研究"(编号:71202029)的阶段性研究成果
电力产品价格由政府规制主导转向由市场机制主导的制度变迁是需要研究的理论和实践问题。本文对新加坡电力批发零售市场制度变迁进行研究,对2013年前后电力批发零售市场由政府规制主导转向市场机制主导期间的制度变迁绩效进行了实证检验...
关键词：电力批发零售 政府规制 电力市场主体 固定合同电价 零售合同电价 制度变迁 
H公司基于价值工程理念的燃料成本管控
《财务与会计（理财版）》2014年第6期60-60,共1页刚成军 赵欣 任书娟 
H公司是规模较大的发电上市公司，其燃煤火电机组占整个机组比重近92％。近三年，燃料成本占整个成本费用的比重均值在71％以上。目前，我国发电企业面临着“两化”（煤炭市场化和电价规制化）和环保政策的制约，同时还要承担社会环保...
关键词：燃料成本 上市公司 价值工程 管控 燃煤锅炉 火电机组 发电企业 成本费用 
关于优先股在国有控股上市公司中优先推广的路径分析被引量：3
《经济师》2014年第5期171-172,共2页刚成军 刘玉廷 
优先股作为一种融资手段和市场品种已在国际上通行多年,但对于我国资本市场而言,受资本市场发展历程和市场环境的影响,一直处于理论探索阶段。随着2013年央行和证监会的公开表态,优先股即将试水资本市场,其不挤压二级市场资金流量、期...
关键词：优先股 资本市场 国有资产管理体制 一级市场 
风险导向型内部控制体系在H公司的运用被引量：1
《财务与会计（理财版）》2010年第12期31-32,共2页刚成军 任书娟 李笑一 
2010年4月26日，财政部等五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》，标志着适应我国企业实际情况、融合国际先进经验的中国企业内部控制规范体系基本建成。由于该配套指引颁布的时间不长，上市公司及非上市的大中型企业都处于方案制...
关键词：内部控制体系 上市公司 导向型 风险 企业内部控制 内部会计控制体系 内部控制规范 2010年 
作业成本法在电力企业的应用被引量：3
《财务与会计（理财版）》2010年第5期34-35,共2页魏仲乾 刚成军 
随着煤炭交易市场化程度的不断提高，煤价连续几年来一直处于高位运行阶段，这导致国内各电力企业的成本费用控制压力不断加大，内部挖潜增效的压力骤增。面对困境，某国有控股电力上市公司管理层多次召开会议对该问题进行研讨，并制定...
关键词：电力企业 作业成本法 应用 成本费用控制 市场化程度 公司管理层 煤炭交易 运行阶段 
公司治理、债务约束与自由现金流过度投资--基于发电行业上市公司的实证研究被引量：7
《科学决策》2009年第11期35-42,共8页王建新 刚成军 
国家社科基金项目(08CJY012);国家自然科学基金项目(70740007)
本文以沪深股市的电力上市公司为样本,从公司治理、债务约束机制和自由现金流量相互关系的角度实证分析了电力上市公司的过度投资行为。探讨了公司治理结构、制度环境和债务在抑制过度投资中的作用。研究结论表明:(1)我国电力上市公司...
关键词：公司治理 自由现金流 过度投资 债务控制效应 
国企工资收入分配信息的公开及社会评价被引量：3
《国有资产管理》2009年第2期45-47,共3页文宗瑜 刚成军 
国企工资收入分配改革，除了改革其工资总额确定方式及标准，还要改革其工资收入信息的披露制度。应该通过立法或出台政策，要求国有企业参照社会公众公司即上市公司的模式，实现其工资收入信息的公开透明。工资收入分配信息的公开透明...
关键词：工资收入分配 信息披露内容 社会评价 公开 国企 收入分配改革 收入分配不合理 信息披露机制 
国企工资收入分配改革的具体推进
《国有资产管理》2008年第12期44-46,共3页文宗瑜 刚成军 
国企工资收入分配改革要从工效挂钩的工资总额确定方式开始，但是，必须坚持分类改革逐步推进的指导方针。按照国企的基本分类，非充分竞争领域的国企改革应分阶段推进，充分竞争领域的国企应实行全面市场化改革。国企的行政主管部门在...
关键词：收入分配改革 国企改革 工资总额 行政主管部门 分类改革 竞争领域 市场化改革 确定方式 
工资总额确定方式的国际国内比较与分析被引量：2
《国有资产管理》2008年第10期64-66,共3页左宏 刚成军 
工资总额确定有利于提高劳动效率．降低劳动力价格。但是，如何合理科学确定工资总额，是改革国企工效挂钩工资总额确定方式的关键。国企工效挂钩工资总额确定方式的改革既有风险．也有机遇．借鉴国外公营公司、国内各类企业的工资总额...
关键词：工资总额 确定方式 国内比较 国际 工效挂钩 劳动力价格 劳动效率 国企 
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