杜永全

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中国企业岗位评价工作中存在的问题及对策被引量：2
《人力资源管理》2011年第9期34-36,共3页杜永全 萧鸣政 
岗位体系设计和评价是现代人力资源管理体系的基础,岗位评价结果是组织实现薪酬系统内部公平性的重要依据。岗位评价作为对岗位的价值贡献进行评估的有效手段和工具,自20世纪初期兴起以来,已经在世界众多企业中得到了广泛的应用。目前,...
关键词：中国企业 岗位体系 评价工作 人力资源管理体系 岗位绩效工资 岗位评价 薪酬系统 价值贡献 
汉武大帝建功立业中的人才管理
《人才资源开发》2005年第6期11-12,共2页杜永全 肖鸣政 
关键词：人才管理 建功立业 现代管理理念 电视连续剧 历史过程 管理工作 战略思维 国内企业 汉武帝 公元前 刘彻 造就 卓越 技术 办法 
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