童兆颖

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发文领域:经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
发文期刊:《工友》《统计与决策》《湖北教育(政务宣传)》《学校党建与思想教育(下)》更多>>
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互联网新型不正当竞争行为的判定研究
《法制与经济》2019年第8期154-156,共3页童兆颖 
随着网络化和信息化进程的加速,有关互联网方面的运行规范、安全保障、系统维护等问题不断出现,维护网络安全,促进网上平台的良好运行值得深入探讨。在互联网平台的机制中,法律是维护网络安全的一个重要利器。此前国家已经出台了系列法...
关键词:网络化 互联网新型不正当竞争 反不正当竞争法 
高校人才队伍结构变化与管理工作创新
《湖北教育(领导科学论坛)》2011年第6期24-26,共3页童兆颖 刘连银 
新世纪以来,高校教师队伍结构发生了重要变化,高学历、高层次人才比例急剧增加。教师发展权、知识产权、学术自由的维护,教师对外交流与合作条件的建立,成为教师最主要的需求,因此,对教师工作积极性与精神满足的激励方式也要求作出相应...
关键词:高校 人才队伍结构 教师管理 创新 
高校工会工作创新刍议被引量:9
《学校党建与思想教育(下)》2009年第10期86-87,共2页童兆颖 
创新高校工会工作,对于深化高校改革、创造和谐稳定的人文环境,进一步推进高等教育事业的发展,具有非同寻常的意义。高校工会工作应以科学发展观为准则,以教职工为根本,以协调各种利益关系、建设和谐校园为目标,进行体制创新、观念创新...
关键词:高校 工会工作 和谐校园 
“中部崛起”的财政、金融诉求被引量:2
《统计与决策》2005年第09S期95-96,共2页童兆颖 
关键词:中部崛起 金融支持 财政 诉求 区域协调发展 “中部塌陷” 发展差距 均衡发展 中部地区 
构建我国农村社会保障“三步走”战略的思考被引量:19
《统计与决策》2005年第08S期45-46,共2页童兆颖 
关键词:农村 社会保障制度 中国 家庭联产承包责任制 合作医疗保障制度 
数字化时代的人文环境构建被引量:2
《科技进步与对策》2005年第8期58-59,共2页童兆颖 
数字化的兴起和发展给传统的社会文化带来了直接的冲击和深层的伤害。必须对我们的人文环境进行重新构建,主要途径:一是观念创新,重视科学技术与人文精神的高度融合;二是制度创新,实现技术、人文与制度的互动。
关键词:数字化 人文环境 构建 
女性领导力与柔性化管理被引量:32
《领导科学》2004年第20期37-38,共2页童兆颖 
关键词:女性领导力 柔性化管理 女性领导者 领导艺术 团队精神 
深化高校体制改革 提高高教管理水平
《湖北教育(政务宣传)》2004年第6期57-58,共2页童兆颖 
高素质的教师队伍和管理人才是高等学校全面发挥教学、科研和社会服务三大功能的前提和必备条件,尤其管理在培养高素质人才方面起决定性作用:高校管理是高校系统联系不同层次的纽带,是高校一切机制得以运转的生命力所在。面对日趋激...
关键词:高校 学校管理 体制改革 政治意识 管理人才 教师队伍建设 岗位管理 
素质教育与高教管理
《郧阳师范高等专科学校学报》2003年第2期118-120,126,共4页童兆颖 
振兴民族的希望在教育,高等教育体制和教学等方面的改革必须进一步加强,使人才的培养模式符合社会主义市场的经济体制的需要。
关键词:素质教育 高等教育 运行机制 
转型时期我国劳动关系格局新特点
《工友》2002年第5期40-41,共2页童兆颖 
当前,我国正处在转型时代。在这个时代里,各种新问题、新观念、新事物层出不穷,给社会及社会劳动关系格局带来了不稳定性、复杂性和多样性。具体表现为四大特点:特点一:干部能上能下、员工能进能出、工资能多能少。这是社会转型时期劳...
关键词:社会劳动关系 社会转型时期 格局 新观念 干部能上能下 具体表现 开放机制 新特点 理性化 不稳定性 
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