李彩虹

作品数：10被引量：50H指数：4
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供职机构：广东省第二人民医院更多>>
发文主题：医院人力资源管理人力资源管理高层次人才引进马斯洛需求理论组织行为学更多>>
发文领域：医药卫生社会学经济管理自动化与计算机技术更多>>
发文期刊：《现代医院管理》《现代经济信息》《中国医院管理》《中国医院》更多>>
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医院高水平多层次聚才平台建设的问题与探索
《现代医院管理》2024年第6期59-62,共4页程志雄 谢丹 蔡海霞 李彩虹 
近年来,广东省第二人民医院大力实行人才强院战略,逐步搭建起了高水平多层次聚才平台。本研究通过线上调查与面对面访谈的方式,对聚才平台建设中的问题进行定量与定性研究,发现主要存在与高校脱节、人才职业规划与归属感欠缺、基础与临...
关键词：平台建设 人才需求 高层次人才 人才引进 人才培养 
某大型公立医院医养结合模式实践探索被引量：3
《中国医院》2024年第10期98-100,共3页陈淑华 李彩虹 田军章 
广东省医学科学技术研究基金项目(C2024022);国家重点研发计划(2021YFC2009400)。
随着人口老龄化程度的加深以及医疗需求的增加,家庭病房作为一种医养结合服务模式逐渐受到重视,成为一种对医疗资源紧缺的重要补充手段。广东省第二人民医院建设智慧家庭病房,探索实践医养结合“互联网+养老”新模式。本文以广东省第二...
关键词：公立医院 医养结合 家庭病房 医养模式 老龄化 
应用Colaizzi分析法对县域“互联网+医联体”的调查研究
《中国医院》2024年第8期44-46,共3页王盛飞 陈淑华 周其如 李彩虹 
广东省医学科学技术研究基金项目(C2022019,C2023014);国家重点研发计划(2021YFC2009400)。
目的:运用Colaizzi七步分析法对某医疗集团“互联网+医联体”关键人物的访谈记录进行分析,了解当前县域“互联网+医联体”发展现状及未来发展趋势、“互联网+医联体”开展过程中存在的问题与影响因素,为提出管理建议提供定性依据。方法...
关键词：Colaizzi分析法 互联网+医联体 县域应用 
医疗联合体基层医务人员职业流动意向影响因素研究被引量：1
《中国医院管理》2024年第7期80-83,89,共5页陈淑华 李文华 李彩虹 简张桂 吴禹飞 蔡海霞 刘群 何智蕾 
广东省医学科学技术研究基金项目(C2022019,C2022027);2023年广东省医改决策咨询研究项目。
目的探究医疗联合体内的基层医务人员职业流动意向情况,为基层医务人员培养、留用决策提供参考。方法以广东省第二人民医院医疗联合体内的基层医务人员作为调查对象,对采集的主要指标进行统计描述,采用χ2检验和独立样本t检验分析组间差...
关键词：职业流动意向 基层医务人员 医疗联合体 
公立医院工作环境与工作满意度相关性研究——以护理人员为例被引量：4
《现代医院》2021年第4期572-574,共3页吴禹飞 于雅楠 唐红林 李彩虹 
全国医学文献信息中心2019年科研基金项目(CALIS-2019-03-007)。
目的以护理人员为例,立足于我国提高医务人员工作满意度、降低医务人员离职率的迫切需要,调查医务人员对工作环境和工作满意度评价的现况,助力各级卫生管理机构制定政策与人力资源管理政策,为如何实现健康工作环境、提升医务人员工作满...
关键词：工作环境 工作满意度 护理实践控制 薪酬体系 文化价值观 
公立医院高层次人才引进及培养工作的定性研究——以广东省第二人民医院为例被引量：29
《现代医院》2020年第1期49-51,55,共4页程志雄 李彩虹 唐红林 
公立医院高层次人才供需矛盾突出,尤其是第二梯队的医院缺少财政支持且基础相对薄弱,人才引进工作相对困难,人才流失问题严重。通过对广东省第二人民医院引进的高层次人才进行面对面访谈记录,结合马斯诺需求理论,分析做好人才引进及培...
关键词：马斯洛需求理论 组织行为学 公立医院人才引进 
医院人力资源管理的信息化建设探讨被引量：4
《现代经济信息》2020年第3期39-40,共2页蔡海霞 李彩虹 唐红林 
随着我国医药卫生事业的快速发展,医院人力资源管理重点发生转变,由传统招聘培训等复杂的基础性事务工作扩展到充分开发利用人才资源,为医疗事业发展提供人力资源保障.本文从人力资源管理信息化的概念,信息化建设的意义,医院人力资源管...
关键词：医院管理 人力资源管理 信息化建设 
医改环境下激励策略在医院人力资源管理中的应用被引量：7
《现代经济信息》2020年第3期62-63,共2页唐红林 李彩虹 
激励机制在医院人力资源管理中的应用,能够激发员工的工作活力,增强员工的归属感和荣誉感,让员工能够以更加积极的状态参与到工作之中.同时,薪酬也是员工最关注的内容,是员工的生存需求.绩效与薪酬是医院人力资源管理的重要组成部分,同...
关键词：医改环境 激励策略 人力资源管理 
丰富服务内涵 缓解医患矛盾被引量：2
《现代医院》2010年第4期131-132,共2页李彩虹 李学进 
当前,医患矛盾已成为制约医改进程和构建和谐社会的一大"瓶颈",深化医药卫生体制改革,营造和谐医疗环境,缓解医患矛盾成为医改的重要任务。结合我院实际做法,探讨缓解医患矛盾的有效措施。
关键词：医疗服务 医患关系 
规范细化院务公开工作
《现代医院》2009年第11期88-90,共3页李彩虹 李学进 
医药卫生体制改革到了关键时期,医院发展面临着机遇和挑战,坚定不移地依靠全体医护员工的智慧和力量,建设群众满意医院,加强医院的民主监督和民主政治建设,提高医院的社会效益和经济效益,越来越引起医院领导的重视。从推行院务公开的重...
关键词：院务公开 规范化 平稳发展 
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